Notre client, une institution financière canadienne de premier plan, est à la recherche d’un analyste de crédit/souscription bilingue décisif et soucieux du détail. Il s'agit d'une opportunité dynamique permettant à un professionnel des prêts hypothèque résidentiel de mettre à profit ses compétences analytiques et son pouvoir décisionnel au sein d'un environnement professionnel à haut volume.
...
Avantages
Croissance professionnelle : L'opportunité de travailler avec un portefeuille diversifié de produits de prêt et des dossiers de grande valeur (allant jusqu'à 1 500 000 $).
Environnement collaboratif : Travaillez aux côtés de souscripteurs principaux et d'experts de l'industrie au sein d'une équipe dynamique et solidaire.
Travail stimulant : Jouez un rôle clé dans les processus d'atténuation des risques et d'approbation de crédit pour l'un des acteurs financiers majeurs au Canada.
Chef de file du marché : Acquérez de l'expérience au sein d'une entreprise reconnue pour sa gestion rigoureuse des risques et ses normes de pointe dans l'industrie.
Responsabilités
Gestion des relations : Agir à titre de point de contact principal pour les partenaires internes et les parties prenantes externes, notamment les assureurs, les évaluateurs et les notaires, afin de répondre aux demandes de renseignements et de finaliser les dossiers.
Gestion du volume : Maintenir des normes de qualité et de diligence raisonnable élevées tout en gérant des volumes de travail importants et des échéanciers serrés.
Qualifications
Bilinguisme : Une maîtrise professionnelle du français et de l'anglais est obligatoire.
Expérience : De 3 à 4 ans d'expérience en souscription de prêts hypothécaires de détail, avec une spécialisation particulière dans les prêts hypothécaires résidentiels.
Expertise technique : Expérience éprouvée en matière de PBIM (prêts bancaires garantis par des biens immobiliers) et une solide compréhension des stratégies d'atténuation des risques.
Pouvoir décisionnel : Expérience démontrée avec un pouvoir d'approbation et capacité à formuler de manière autonome des justifications d'exception.
Compétences relationnelles : Excellentes capacités de négociation, souci constant du détail et habileté à communiquer clairement des informations complexes.
Compétences techniques : Maîtrise de la suite MS Office (Outlook/Excel) et capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies de souscription.
Formation (un atout) : Un diplôme universitaire ou l'achèvement de cours reconnus de courtage ou de souscription hypothécaire est considéré comme un atout majeur.
Sommaire
Ce poste est idéal pour un professionnel des prêts hypothécaires bilingue qui excelle dans la prise de décisions éclairées et la gestion de profils de risque complexes. Si vous êtes un analyste agile qui aime relever les défis liés à l'adjudication à haut volume et que vous possédez les compétences de négociation nécessaires pour traiter des demandes marginales, nous voulons vous rencontrer.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, une institution financière canadienne de premier plan, est à la recherche d’un analyste de crédit/souscription bilingue décisif et soucieux du détail. Il s'agit d'une opportunité dynamique permettant à un professionnel des prêts hypothèque résidentiel de mettre à profit ses compétences analytiques et son pouvoir décisionnel au sein d'un environnement professionnel à haut volume.
Avantages
Croissance professionnelle : L'opportunité de travailler avec un portefeuille diversifié de produits de prêt et des dossiers de grande valeur (allant jusqu'à 1 500 000 $).
Environnement collaboratif : Travaillez aux côtés de souscripteurs principaux et d'experts de l'industrie au sein d'une équipe dynamique et solidaire.
Travail stimulant : Jouez un rôle clé dans les processus d'atténuation des risques et d'approbation de crédit pour l'un des acteurs financiers majeurs au Canada.
Chef de file du marché : Acquérez de l'expérience au sein d'une entreprise reconnue pour sa gestion rigoureuse des risques et ses normes de pointe dans l'industrie.
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Gestion du volume : Maintenir des normes de qualité et de diligence raisonnable élevées tout en gérant des volumes de travail importants et des échéanciers serrés.
Qualifications
Bilinguisme : Une maîtrise professionnelle du français et de l'anglais est obligatoire.
Expérience : De 3 à 4 ans d'expérience en souscription de prêts hypothécaires de détail, avec une spécialisation particulière dans les prêts hypothécaires résidentiels.
Expertise technique : Expérience éprouvée en matière de PBIM (prêts bancaires garantis par des biens immobiliers) et une solide compréhension des stratégies d'atténuation des risques.
Pouvoir décisionnel : Expérience démontrée avec un pouvoir d'approbation et capacité à formuler de manière autonome des justifications d'exception.
Compétences relationnelles : Excellentes capacités de négociation, souci constant du détail et habileté à communiquer clairement des informations complexes.
Compétences techniques : Maîtrise de la suite MS Office (Outlook/Excel) et capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies de souscription.
Formation (un atout) : Un diplôme universitaire ou l'achèvement de cours reconnus de courtage ou de souscription hypothécaire est considéré comme un atout majeur.
Sommaire
Ce poste est idéal pour un professionnel des prêts hypothécaires bilingue qui excelle dans la prise de décisions éclairées et la gestion de profils de risque complexes. Si vous êtes un analyste agile qui aime relever les défis liés à l'adjudication à haut volume et que vous possédez les compétences de négociation nécessaires pour traiter des demandes marginales, nous voulons vous rencontrer.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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