Joignez-vous à l'équipe d'approvisionnement mondial en tant que spécialiste – Conformité et gouvernance des achats! Ce rôle clé vous permettra de renforcer les contrôles, d'optimiser la gouvernance des fournisseurs et de propulser votre carrière dans un environnement international stimulant. Prêt(e) à relever le défi? Faites parvenir votre CV à alexander.masny@randstad.ca.
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il s'agit d'un mandat de 12 mois
idéalement expérience industrie du transport, aviation et aerospatiale
Taux horaire de $47-57/hr
Avantages
Salaire compétitif : Rémunération attractive selon votre expérience.
Heures supplémentaires payées : Compensation garantie pour vos heures additionnelles.
travaille en présentiel
Emplacement idéal : Environnement de travail moderne et très bien situé.
Responsabilités
Gouvernance et conformité : Soutenir, appliquer et optimiser les cadres de gouvernance, surveiller le respect des politiques et maintenir des dossiers auditables.
Gouvernance des fournisseurs : Superviser la conformité des fournisseurs tout au long de leur cycle de vie (intégration, ESG, cybersécurité, respect des contrats).
Surveillance des risques et rapports : Consolider les données, préparer des tableaux de bord et indicateurs (KPI), et identifier les risques émergents pour la direction.
Préparation aux audits : Assurer la disponibilité des preuves de conformité, faire le suivi des audits internes/externes et mettre en œuvre les plans d'action correctifs.
Amélioration continue : Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (Juridique, Finance, Numérique) et animer des formations en conformité.
Qualifications
Minimum de 5 années d’expérience en approvisionnement, conformité, gouvernance, gestion des risques, audit ou gestion des fournisseurs. Expérience dans l'aéronautique ou le secteur manufacturier est un atout.
Éducation : Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion de la chaîne d’approvisionnement, droit, finance, gestion des risques ou domaine connexe.
Certifications : Certifications professionnelles en approvisionnement, gouvernance ou gestion des risques (un atout).
Langues : Bilinguisme (français et anglais). l'anglais est requis car vous oeuvré dans un context international et devrez interagir avec des clients, collègues et fournisseur hors du Québec.
Connaissances logicielles : Expérience avec les systèmes ERP, les outils d'approvisionnement, les plateformes analytiques ou les logiciels de gouvernance.
Sommaire
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la conformité reconnu(e) pour sa rigueur et sa vision stratégique? Nous vous offre un milieu de travail stimulant où votre expertise fera une réelle différence. Ne laissez pas passer cette opportunité de propulser votre carrière : envoyez-moi votre CV dès maintenant à alexander.masny@randstad.ca!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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Amélioration continue : Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (Juridique, Finance, Numérique) et animer des formations en conformité.
Qualifications
Minimum de 5 années d’expérience en approvisionnement, conformité, gouvernance, gestion des risques, audit ou gestion des fournisseurs. Expérience dans l'aéronautique ou le secteur manufacturier est un atout.
Éducation : Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion de la chaîne d’approvisionnement, droit, finance, gestion des risques ou domaine connexe.
Certifications : Certifications professionnelles en approvisionnement, gouvernance ou gestion des risques (un atout).
Langues : Bilinguisme (français et anglais). l'anglais est requis car vous oeuvré dans un context international et devrez interagir avec des clients, collègues et fournisseur hors du Québec.
Connaissances logicielles : Expérience avec les systèmes ERP, les outils d'approvisionnement, les plateformes analytiques ou les logiciels de gouvernance.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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