Spécialiste produits industriel Est du Québec
Salaire global: 75 000$ @ 90 000$ + avantages
Entreprise basée à Lévis
Vous êtes reconnu comme étant une personne attentive, polyvalente et curieuse ?
Vous excellez en gestion de comptes et vous allez toujours plus loin pour avoir la satisfaction de votre clientèle ?
...
Vous aimez encore le contact client mais ne voulez plus faire de prospection et développement des affaires ? Ce poste pourrait être celui que vous recherchez !
Cette entreprise québécoise, distributrice exclusive dans un domaine technique et niché, désire poursuivre son expansion en ajoutant un spécialiste à son équipe afin de gérer une 30aine de comptes clients.
Avantages
- Rejoindre une équipe mobilisée, performante, dans un contexte des plus favorables;
- Vous travaillez pour le leader de l'industrie;
- Une carrière s'offre à vous; vous serez entièrement formé par l'équipe technique afin de devenir la référence pour vos clients;
- Un environnement de travail incroyable; même si suite à la formation, ce poste est majoritairement sur la route, vous venez quand même, à raison d'une à deux fois par semaine, au bureau où vous avez accès à un gym complet, à des services professionnels, à un superbe environnement de travail et surtout, une équipe ''tissée serrée'' où la collaboration et le travail d'équipe font parti des valeurs fondamentales;
- Un salaire à partir de 75 000$ + avantages (compte de dépenses, allocation kilométrique non imposable (suivant les recommandations gouvernementales) pour les déplacements, tout le nécessaire essentiel pour la réalisation de votre travail);
- L'entreprise est siutée à quelques minutes des ponts (une 20aine de km).
Responsabilités
Ce à quoi ressemblera votre quotidien ?
- Après la formation (interne) de +- 3 mois, vous allez graduellement rencontrer vos clients attitrés afin de solidifier les relations d'affaires, répondre aux questions et possibles problématiques rencontrées, former les nouveaux employés; vous êtes la personne ressource pour votre clientèle;
- Vous êtes sur la route à raison de 3 à 4 jours par semaine;
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe technique interne, les opérations et l'équipe des ventes;
- Vous mettez à jour votre CRM et effectuez les suivis nécessaires.
Qualifications
Votre expérience professionnelle ressemble à ceci ?
- Autonomie, initiative et collaboration sont 3 mots qui font parti de votre ADN;
- Vous avez des connaissances (ou une formation) techniques dans le domaine industriel (adhésifs, scellants, produits chimiques, lubrifiants ou autres domaines connexes);
- Vous occupez un poste similaire depuis plus de 3 ans (gestion de comptes clients dans un domaine technique);
- Vous avez une voiture et un permis de conduire valide.
Sommaire
Si vous désirez en savoir plus sur ce poste, contactez-moi:
Marie-Genevieve Losier
Directrice, Solutions Talent, Randstad Canada division vente
418.573.5217
marie-genevieve.losier@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Salaire global: 75 000$ @ 90 000$ + avantages
Entreprise basée à Lévis
Vous êtes reconnu comme étant une personne attentive, polyvalente et curieuse ?
Vous excellez en gestion de comptes et vous allez toujours plus loin pour avoir la satisfaction de votre clientèle ?
Vous aimez encore le contact client mais ne voulez plus faire de prospection et développement des affaires ? Ce poste pourrait être celui que vous recherchez !
Cette entreprise québécoise, distributrice exclusive dans un domaine technique et niché, désire poursuivre son expansion en ajoutant un spécialiste à son équipe afin de gérer une 30aine de comptes clients.
Avantages
- Rejoindre une équipe mobilisée, performante, dans un contexte des plus favorables;
- Vous travaillez pour le leader de l'industrie;
- Une carrière s'offre à vous; vous serez entièrement formé par l'équipe technique afin de devenir la référence pour vos clients;
...
- Un environnement de travail incroyable; même si suite à la formation, ce poste est majoritairement sur la route, vous venez quand même, à raison d'une à deux fois par semaine, au bureau où vous avez accès à un gym complet, à des services professionnels, à un superbe environnement de travail et surtout, une équipe ''tissée serrée'' où la collaboration et le travail d'équipe font parti des valeurs fondamentales;
- Un salaire à partir de 75 000$ + avantages (compte de dépenses, allocation kilométrique non imposable (suivant les recommandations gouvernementales) pour les déplacements, tout le nécessaire essentiel pour la réalisation de votre travail);
- L'entreprise est siutée à quelques minutes des ponts (une 20aine de km).
Responsabilités
Ce à quoi ressemblera votre quotidien ?
- Après la formation (interne) de +- 3 mois, vous allez graduellement rencontrer vos clients attitrés afin de solidifier les relations d'affaires, répondre aux questions et possibles problématiques rencontrées, former les nouveaux employés; vous êtes la personne ressource pour votre clientèle;
- Vous êtes sur la route à raison de 3 à 4 jours par semaine;
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe technique interne, les opérations et l'équipe des ventes;
- Vous mettez à jour votre CRM et effectuez les suivis nécessaires.
Qualifications
Votre expérience professionnelle ressemble à ceci ?
- Autonomie, initiative et collaboration sont 3 mots qui font parti de votre ADN;
- Vous avez des connaissances (ou une formation) techniques dans le domaine industriel (adhésifs, scellants, produits chimiques, lubrifiants ou autres domaines connexes);
- Vous occupez un poste similaire depuis plus de 3 ans (gestion de comptes clients dans un domaine technique);
- Vous avez une voiture et un permis de conduire valide.
Sommaire
Si vous désirez en savoir plus sur ce poste, contactez-moi:
Marie-Genevieve Losier
Directrice, Solutions Talent, Randstad Canada division vente
418.573.5217
marie-genevieve.losier@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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