Titre : Spécialiste collection et recouvrement
Emplacement : Kirkland, QC
Modèle : Hybride (3 jours au bureau, 2 jours de travail à domicile)
Salaire : 55-63 000$/année
37.5 heures/semaine
Type : Permanent
Nous sommes a a la recherche d'un candidat ayant un minimum de 5 ans d'expérience avec le recouvrement/collection pour joindre notre belle équipe dynamique. Possibilité d'évolution, équipe très collaborative et stable
...
Avantages
-40 heures/ semaines
-Travailler a Kirkland
-Horaire flexible
-2 jours en télé travail après la formation
-Gym sur place
-3 semaines de vacances
-5 jours de maladie
-Programme assurance complète
-Possibilité d'évolution
-Equipe dynamique et conviviale
Responsabilités
-Planification des activités de recouvrement en examinant et en analysant les rapports de vieillissement ;
-Contacter les clients pour le paiement des factures en souffrance ;
-Mettre en œuvre des plans pour éliminer les comptes en souffrance
-Mettre en attente les comptes en retard ;
-Suivi quotidien des comptes pour le statut de retenue de crédit afin de déterminer les actions appropriées à prendre pour faciliter le traitement des commandes
Qualifications
- 5 ans ou plus d'expérience avec la collection/ recouvrement.
-Capacité à travailler de manière autonome
-Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
-Expérience avec un haut volume de comptes clients
-Bonne capacité d'organisation
-Expérience avec Sage 300 ou un système ERP (un atout)
-Expérience domaine du transport (un atout)
- Bilingue ( Excellent niveau d'anglais écrit et parlé, excellent niveau de français écrit et parlé 8/10)
Sommaire
Si ce poste de spécialiste collection à Kirkland vous intéresse, veuillez m'envoyer directement votre CV par courriel à josiane.mireault@randstad.ca
Au plaisir de vous connaître !
Josiane
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Titre : Spécialiste collection et recouvrement
Emplacement : Kirkland, QC
Modèle : Hybride (3 jours au bureau, 2 jours de travail à domicile)
Salaire : 55-63 000$/année
37.5 heures/semaine
Type : Permanent
Nous sommes a a la recherche d'un candidat ayant un minimum de 5 ans d'expérience avec le recouvrement/collection pour joindre notre belle équipe dynamique. Possibilité d'évolution, équipe très collaborative et stable
Avantages
-40 heures/ semaines
-Travailler a Kirkland
-Horaire flexible
-2 jours en télé travail après la formation
-Gym sur place
-3 semaines de vacances
-5 jours de maladie
-Programme assurance complète
-Possibilité d'évolution
-Equipe dynamique et conviviale
Responsabilités
-Planification des activités de recouvrement en examinant et en analysant les rapports de vieillissement ;
-Contacter les clients pour le paiement des factures en souffrance ;
-Mettre en œuvre des plans pour éliminer les comptes en souffrance
-Mettre en attente les comptes en retard ;
-Suivi quotidien des comptes pour le statut de retenue de crédit afin de déterminer les actions appropriées à prendre pour faciliter le traitement des commandes
...
Qualifications
- 5 ans ou plus d'expérience avec la collection/ recouvrement.
-Capacité à travailler de manière autonome
-Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
-Expérience avec un haut volume de comptes clients
-Bonne capacité d'organisation
-Expérience avec Sage 300 ou un système ERP (un atout)
-Expérience domaine du transport (un atout)
- Bilingue ( Excellent niveau d'anglais écrit et parlé, excellent niveau de français écrit et parlé 8/10)
Sommaire
Si ce poste de spécialiste collection à Kirkland vous intéresse, veuillez m'envoyer directement votre CV par courriel à josiane.mireault@randstad.ca
Au plaisir de vous connaître !
Josiane
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
