Nouvelle opportunité en marketing numérique! 📢
Nous cherchons un·e Spécialiste réseaux sociaux et marketing (contrat 12-14 mois, salaire de 22 $ à 28 $ de l'heure selon l'expérience). Vous maîtrisez Canva et la vidéo? Contactez notre équipe de recruteurs pour soumettre votre candidature et portfolio!
Avantages
...
• Salaire de 23 $ à 28 $ de l'heure selon l'expérience.
• Horaire à temps partiel de 2 à 3 jours/semaine (2 jours garantis, 3e selon les besoins), de 8 h à 16 h.
• Vacances selon le calendrier de la construction (CCQ) et fermeture du temps des Fêtes (21 décembre au 1er janvier).
• Matériel informatique fourni et accompagnement personnalisé par les recruteurs experts de Randstad.
Responsabilités
• Planifier, créer et publier du contenu engageant sur LinkedIn, Facebook et Instagram.
• Bâtir et tenir à jour un calendrier éditorial structuré.
• Concevoir des visuels graphiques et réaliser des montages vidéo percutants.
• Rédiger et diffuser l’infolettre interne (version numérique pour le bureau et imprimée pour les chantiers).
• Assurer une veille stratégique des tendances numériques et meilleures pratiques en vente et marketing.
Qualifications
• Formation collégiale ou universitaire (en cours ou complétée) en marketing, communication ou domaine connexe.
• 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire (profils étudiants acceptés) ; expérience dans le secteur de la construction (un atout majeur).
• Maîtrise de Canva ; connaissance de la suite Adobe (Premiere Pro, Photoshop) un fort atout.
• Bilinguisme intermédiaire (français et anglais) pour concevoir des publications et livrables bilingues.
• Excellentes aptitudes rédactionnelles, créativité visuelle, sens de l'organisation et autonomie.
• Présentation obligatoire d’un portfolio créatif (visuels Canva, publications Instagram, montages vidéo).
Sommaire
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez? Contactez nos recruteurs dès aujourd’hui pour découvrir d'autres opportunités.
roxanne.vendette@randstad.ca
450-682-0505
Dans le cadre de vos fonctions au Québec en marketing, le bilinguisme français-anglais est requis. Environ 40 % des tâches seront effectuées en anglais (niveau intermédiaire) afin de travailler sur des projets, produits ou livrables qui doivent être présentés aux clients en anglais.
Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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• Bâtir et tenir à jour un calendrier éditorial structuré.
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• 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire (profils étudiants acceptés) ; expérience dans le secteur de la construction (un atout majeur).
• Maîtrise de Canva ; connaissance de la suite Adobe (Premiere Pro, Photoshop) un fort atout.
• Bilinguisme intermédiaire (français et anglais) pour concevoir des publications et livrables bilingues.
• Excellentes aptitudes rédactionnelles, créativité visuelle, sens de l'organisation et autonomie.
• Présentation obligatoire d’un portfolio créatif (visuels Canva, publications Instagram, montages vidéo).
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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