Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Laval
Horaire : Quart de jour flexible
Salaire : 73 161 $ à 96023 $ par année selon l'expérience, plus bonification annuelle cible de dix pour cent
Industrie : Pharmaceutique
Raison d’ouverture du poste : Pilotage de projets d'implantation, optimisation continue des lignes d'emballage et encadrement stratégique des opérations
...
Informations sur l’entreprise : Leader en production pharmaceutique international de premier plan à Laval, reconnu pour ses standards d'excellence, ses installations de pointe et son environnement rigoureux
Avantages
Vous bénéficierez de quatre à cinq semaines de vacances annuelles bonifiées par des congés payés supplémentaires durant la période des Fêtes.
Vous accéderez dès votre embauche à une assurance collective complète dont les régimes de base et intermédiaire sont assumés par l'employeur.
Vous profiterez d'un généreux programme de retraite combinant un régime de participation différée aux bénéfices de 3% et un régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisation patronale.
Vous travaillerez selon un horaire de jour flexible.
Vous toucherez une prime annuelle au rendement jusqu'à 10% ainsi qu'une allocation mieux-être de 250 dollars.
Vous disposerez de services exclusifs sur place à Laval, incluant un centre de la petite enfance pour vos enfants, des installations modernes et un stationnement gratuit.
Responsabilités
Vous consacrerez 60% de votre temps au pilotage de projets majeurs, incluant l'implantation d'équipements et l'amélioration continue des procédés.
Vous superviserez et soutiendrez une équipe d'environ 15 opératrices sur la ligne de conditionnement en étroite synergie avec la chef d'équipe en place.
Vous assurerez la conformité rigoureuse aux bonnes pratiques de fabrication et aux normes strictes de salubrité et de sécurité applicables.
Vous optimiserez les flux opérationnels et éliminerez les goulots d'étranglement afin de maximiser le rendement et la cadence de fabrication.
Vous assurerez le suivi régulier des indicateurs clés de performance et coordonnerez les résolutions d'écarts de production.
Vous collaborerez étroitement avec les équipes d'ingénierie, de maintenance, de qualité et de chaîne logistique pour concrétiser les objectifs du site de Laval.
Qualifications
Vous cumulez de trois à cinq années d'expérience en milieu manufacturier hautement réglementé, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou agroalimentaire.
Vous possédez des réussites tangibles et démontrées en gestion de projets industriels, en implantation de technologies ou en optimisation de processus.
Vous détenez une formation collégiale ou universitaire en génie, en sciences ou compensez par un bagage professionnel technique équivalent sur le terrain.
Vous faites preuve d'un leadership rassembleur, d'une grande rigueur méthodologique et d'une habileté remarquable à motiver une équipe de plancher.
Vous démontrez une excellente autonomie, un sens poussé de l'organisation ainsi qu'une grande curiosité pour apprendre et innover continuellement.
Vous communiquez avec fluidité en français. L'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit est un atout pour collaborer avec les divisions internationales.
Sommaire
En somme, ce rôle stratégique de Superviseur de production représente une formidable opportunité pour un professionnel désireux de conjuguer gestion de projets d'envergure et encadrement opérationnel de proximité. Vous évoluerez au sein d'une organisation pharmaceutique de renommée mondiale à Laval où vos réalisations bénéficieront d'une reconnaissance concrète et de perspectives d'avancement stimulantes. Si ce défi d'exception comme Superviseur de production concorde avec vos aspirations d'excellence, nous vous encourageons à soumettre votre candidature dès aujourd'hui.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Vous souhaitez explorer d'autres perspectives de carrière? Si ce poste ne répond pas entièrement à vos aspirations actuelles, prenez contact avec notre équipe dès aujourd'hui afin de découvrir l'ensemble de nos opportunités professionnelles. Ensemble, nous identifierons les rôles sur mesure qui valorisent vos compétences et propulsent durablement votre parcours vers de nouveaux sommets.
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à jessica.marconnet@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante :www.linkedin.com/in/jessica-marconnet-45a032448
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Laval
Horaire : Quart de jour flexible
Salaire : 73 161 $ à 96023 $ par année selon l'expérience, plus bonification annuelle cible de dix pour cent
Industrie : Pharmaceutique
Raison d’ouverture du poste : Pilotage de projets d'implantation, optimisation continue des lignes d'emballage et encadrement stratégique des opérations
Informations sur l’entreprise : Leader en production pharmaceutique international de premier plan à Laval, reconnu pour ses standards d'excellence, ses installations de pointe et son environnement rigoureux
Avantages
Vous bénéficierez de quatre à cinq semaines de vacances annuelles bonifiées par des congés payés supplémentaires durant la période des Fêtes.
Vous accéderez dès votre embauche à une assurance collective complète dont les régimes de base et intermédiaire sont assumés par l'employeur.
Vous profiterez d'un généreux programme de retraite combinant un régime de participation différée aux bénéfices de 3% et un régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisation patronale.
Vous travaillerez selon un horaire de jour flexible.
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Vous toucherez une prime annuelle au rendement jusqu'à 10% ainsi qu'une allocation mieux-être de 250 dollars.
Vous disposerez de services exclusifs sur place à Laval, incluant un centre de la petite enfance pour vos enfants, des installations modernes et un stationnement gratuit.
Responsabilités
Vous consacrerez 60% de votre temps au pilotage de projets majeurs, incluant l'implantation d'équipements et l'amélioration continue des procédés.
Vous superviserez et soutiendrez une équipe d'environ 15 opératrices sur la ligne de conditionnement en étroite synergie avec la chef d'équipe en place.
Vous assurerez la conformité rigoureuse aux bonnes pratiques de fabrication et aux normes strictes de salubrité et de sécurité applicables.
Vous optimiserez les flux opérationnels et éliminerez les goulots d'étranglement afin de maximiser le rendement et la cadence de fabrication.
Vous assurerez le suivi régulier des indicateurs clés de performance et coordonnerez les résolutions d'écarts de production.
Vous collaborerez étroitement avec les équipes d'ingénierie, de maintenance, de qualité et de chaîne logistique pour concrétiser les objectifs du site de Laval.
Qualifications
Vous cumulez de trois à cinq années d'expérience en milieu manufacturier hautement réglementé, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou agroalimentaire.
Vous possédez des réussites tangibles et démontrées en gestion de projets industriels, en implantation de technologies ou en optimisation de processus.
Vous détenez une formation collégiale ou universitaire en génie, en sciences ou compensez par un bagage professionnel technique équivalent sur le terrain.
Vous faites preuve d'un leadership rassembleur, d'une grande rigueur méthodologique et d'une habileté remarquable à motiver une équipe de plancher.
Vous démontrez une excellente autonomie, un sens poussé de l'organisation ainsi qu'une grande curiosité pour apprendre et innover continuellement.
Vous communiquez avec fluidité en français. L'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit est un atout pour collaborer avec les divisions internationales.
Sommaire
En somme, ce rôle stratégique de Superviseur de production représente une formidable opportunité pour un professionnel désireux de conjuguer gestion de projets d'envergure et encadrement opérationnel de proximité. Vous évoluerez au sein d'une organisation pharmaceutique de renommée mondiale à Laval où vos réalisations bénéficieront d'une reconnaissance concrète et de perspectives d'avancement stimulantes. Si ce défi d'exception comme Superviseur de production concorde avec vos aspirations d'excellence, nous vous encourageons à soumettre votre candidature dès aujourd'hui.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Vous souhaitez explorer d'autres perspectives de carrière? Si ce poste ne répond pas entièrement à vos aspirations actuelles, prenez contact avec notre équipe dès aujourd'hui afin de découvrir l'ensemble de nos opportunités professionnelles. Ensemble, nous identifierons les rôles sur mesure qui valorisent vos compétences et propulsent durablement votre parcours vers de nouveaux sommets.
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à jessica.marconnet@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante :www.linkedin.com/in/jessica-marconnet-45a032448
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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