Superviseur de maintenance

Votre mission : gérer une équipe de 5 technicien·ne·s en milieu syndiqué et implanter des pratiques de maintenance modernes, notamment via l'optimisation du logiciel de GMAO. Vous relèverez directement du Chef des services techniques et agirez comme un véritable agent·e de changement pour une équipe expérimentée.

Advantages
Nous croyons que la stabilité et le bien-être sont les piliers d'une carrière réussie.

Rémunération compétitive : Salaire de base entre 85 000 $ et 90 000 $ selon votre expertise.

Équilibre de vie : Poste stable de JOUR. Horaire d'été avec vendredis après-midi de congé (payés!) de la St-Jean à la Fête du Travail.

Avantages sociaux supérieurs : Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, vie, invalidité) payées à 80% par l'employeur (après 3 mois).

Préparation à la retraite : RPDB généreux (2.5% du salaire versé par l'employeur après 2 ans, passant à 3% après 5 ans).

Vacances : Selon expérience PLUS la semaine complète de congé rémunérée entre Noël et le Jour de l'An.

Santé et Bien-être : Accès gratuit à deux gymnases entièrement équipés avec les services de deux kinésiologues à temps plein.

Vie sociale unique : Accès à un centre plein air privé (randonnée, patinoire avec Zamboni), nombreuses équipes sportives et événements d'envergure.

Responsibilities
En tant que Superviseur·euse de maintenance, vous serez le moteur du département :

Gestion d'équipe : Superviser, coacher et mobiliser l'équipe de 5 technicien·ne·s de maintenance (électromécaniciens et mécaniciens) dans un environnement syndiqué.

Modernisation : Agir comme leader du changement pour moderniser les méthodes de travail, les pratiques de maintenance et implanter de nouveaux outils technologiques (ex: tablettes).

Optimisation GMAO : Développer et optimiser l'utilisation du logiciel de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur pour améliorer le suivi préventif et correctif.

Planification : Coordonner les travaux de maintenance (mécanique corrective et préventive) en collaboration étroite avec le planificateur de maintenance.

Leadership : Instaurer un leadership fort, crédible et mobilisateur pour accompagner une équipe d'employés d'expérience dans l'évolution du département.

Qualifications
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :

Formation : Un DEC en génie mécanique (fortement privilégié) ou un profil d'électromécanicien·ne avec un solide bagage en mécanique et en gestion.

Leadership : La capacité de "driver" une équipe, d'implanter le changement avec doigté et de mobiliser des employés de longue date.

Technique : De solides connaissances en maintenance industrielle (mécanique, hydraulique, pneumatique) et une aisance avec la GMAO.

Langue : Une maîtrise parfaite du français, à l'oral comme à l'écrit (l'anglais n'est pas requis).

Summary
Ce poste de Superviseur de maintenance à Drummondville est une chance unique de joindre une entreprise stable avec une culture d'entreprise incroyable. Si vous êtes le·la leader que nous cherchons pour relever ce défi de modernisation, contactez-nous dès aujourd'hui.

L'entrée en poste est prévue rapidement pour assurer un transfert de connaissances optimal avec la personne partant à la retraite.

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