Titre du posteSuperviseur de production
EmplacementDrummondville
Horaire Quart de jour
Salaire 80 000 $ à 85 000 $ par année
Êtes-vous un leader prêt à transformer la dynamique d'une équipe manufacturière ?
...
Notre client, une entreprise industrielle solide et en pleine évolution située à Drummondville, est à la recherche d'un Superviseur de production pour stabiliser et encadrer son quart de jour. L'entreprise se distingue par ses conditions de travail exceptionnelles et son environnement où l'ancienneté et la loyauté sont valorisées. Si vous avez le courage managérial nécessaire pour amener une équipe vers de meilleurs standards de rigueur, c'est votre chance de briller.
Advantages
Assurances collectives exceptionnelles dès l'embauche (couverture à 100 % pour soins dentaires, lunettes et médicaments).
Régime de retraite généreux financé par l'employeur
Budget annuel pour les vêtements de travail et remboursement pour les activités sportives.
Culture d'entreprise axée sur la famille avec de multiples événements sociaux payés (dépouillement d'arbre de Noël, cabane à sucre).
Environnement de travail équipé pour le confort
Responsibilities
En tant que Superviseur de production, vous serez le pilier de la gestion humaine sur le plancher.
Assurer la gestion quotidienne du personnel (présences, absences, rotations, gestion des pauses et des vacances).
Appliquer les mesures disciplinaires et assurer le respect des politiques de l'entreprise avec constance.
Coacher, responsabiliser les membres de l'équipe et désamorcer les conflits sur le plancher.
Veiller à l'application stricte des normes de santé et sécurité au travail.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de Superviseur de production à Drummondville, vous devez posséder une solide expérience en gestion de personnel en milieu industriel ou manufacturier.
Excellent courage managérial, grande intelligence émotionnelle.
Esprit de décision fort et habileté à instaurer le respect sans faire de micro gestion.
Summary
Ce poste de Superviseur de production à Drummondville représente une occasion unique de transformer une équipe de travail tout en bénéficiant de conditions de classe mondiale. Si vous avez le courage managérial nécessaire pour relever ce défi, nous voulons vous parler.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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EmplacementDrummondville
Horaire Quart de jour
Salaire 80 000 $ à 85 000 $ par année
Êtes-vous un leader prêt à transformer la dynamique d'une équipe manufacturière ?
Notre client, une entreprise industrielle solide et en pleine évolution située à Drummondville, est à la recherche d'un Superviseur de production pour stabiliser et encadrer son quart de jour. L'entreprise se distingue par ses conditions de travail exceptionnelles et son environnement où l'ancienneté et la loyauté sont valorisées. Si vous avez le courage managérial nécessaire pour amener une équipe vers de meilleurs standards de rigueur, c'est votre chance de briller.
Advantages
Assurances collectives exceptionnelles dès l'embauche (couverture à 100 % pour soins dentaires, lunettes et médicaments).
Régime de retraite généreux financé par l'employeur
Budget annuel pour les vêtements de travail et remboursement pour les activités sportives.
Culture d'entreprise axée sur la famille avec de multiples événements sociaux payés (dépouillement d'arbre de Noël, cabane à sucre).
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Environnement de travail équipé pour le confort
Responsibilities
En tant que Superviseur de production, vous serez le pilier de la gestion humaine sur le plancher.
Assurer la gestion quotidienne du personnel (présences, absences, rotations, gestion des pauses et des vacances).
Appliquer les mesures disciplinaires et assurer le respect des politiques de l'entreprise avec constance.
Coacher, responsabiliser les membres de l'équipe et désamorcer les conflits sur le plancher.
Veiller à l'application stricte des normes de santé et sécurité au travail.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de Superviseur de production à Drummondville, vous devez posséder une solide expérience en gestion de personnel en milieu industriel ou manufacturier.
Excellent courage managérial, grande intelligence émotionnelle.
Esprit de décision fort et habileté à instaurer le respect sans faire de micro gestion.
Summary
Ce poste de Superviseur de production à Drummondville représente une occasion unique de transformer une équipe de travail tout en bénéficiant de conditions de classe mondiale. Si vous avez le courage managérial nécessaire pour relever ce défi, nous voulons vous parler.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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