Titre : Superviseur de production
Horaire : Fin de semaine de jour
Emplacement : Saint-Hyacinthe
Salaire : 70 000 aˋ85000 + prime de 3,50 $/h"
Industrie : Secteur manufacturier / Transformation de matières
Vous êtes un leader de terrain qui n'a pas peur de se salir les mains et vous cherchez un horaire qui vous offre quatre jours de congé par semaine ?
...
Nous collaborons avec un joueur clé du secteur de la transformation à Saint-Hyacinthe pour trouver leur prochain pilier des opérations. Cette entreprise, reconnue pour son approche humaine, directe et sans artifice, se démarque par la loyauté de son équipe et ses investissements constants. En tant que Superviseur de production de fin de semaine, vous rejoindrez un environnement atypique, non climatisé, où les températures varient au rythme des saisons. C'est un milieu de travail franc, où la collaboration sur le plancher prime sur le travail de bureau.
Advantages
Horaire de trois jours offrant une excellente conciliation travail-vie personnelle.
Prime de quart ajoutant une valeur significative à votre rémunération globale.
Assurances collectives couvertes en majorité par l'entreprise.
Régime de retraite avec généreuse participation de l'employeur.
Jours de congés personnels, de maladie, et votre journée d'anniversaire offerte.
Allocation annuelle pour vos loisirs, sports ou activités de bien-être.
Vêtements fournis et environnement doté de café et collations.
Responsibilities
Diriger avec aplomb en tant que Superviseur de production de fin de semaine, en encadrant une équipe de huit personnes.
Assurer une présence terrain constante pour supporter physiquement les opérateurs au besoin.
Être la ressource d'urgence pour la petite équipe du quart de soir.
Faire appliquer les normes de santé, de sécurité et d'efficacité de l'usine.
Collaborer étroitement avec la direction pour assurer le transfert d'informations et la continuité des opérations.
Qualifications
Expérience pertinente en gestion de personnel dans un milieu industriel ou manufacturier lourd.
Capacité démontrée à travailler dans un environnement où les conditions climatiques varient fortement (froid intense à chaleur élevée).
Style de communication franc, direct, et grande réceptivité à la rétroaction.
Atout majeur : capacité à opérer de la machinerie lourde (chargeuse sur roues).
Connaissances de base en mécanique industrielle pour assurer un suivi adéquat.
Summary
En résumé, si vous carburez aux défis tangibles et que le rôle de Superviseur de production de fin de semaine correspond à votre nature authentique, cette opportunité située à Saint-Hyacinthe est faite pour vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Horaire : Fin de semaine de jour
Emplacement : Saint-Hyacinthe
Salaire : 70 000 aˋ85000 + prime de 3,50 $/h"
Industrie : Secteur manufacturier / Transformation de matières
Vous êtes un leader de terrain qui n'a pas peur de se salir les mains et vous cherchez un horaire qui vous offre quatre jours de congé par semaine ?
Nous collaborons avec un joueur clé du secteur de la transformation à Saint-Hyacinthe pour trouver leur prochain pilier des opérations. Cette entreprise, reconnue pour son approche humaine, directe et sans artifice, se démarque par la loyauté de son équipe et ses investissements constants. En tant que Superviseur de production de fin de semaine, vous rejoindrez un environnement atypique, non climatisé, où les températures varient au rythme des saisons. C'est un milieu de travail franc, où la collaboration sur le plancher prime sur le travail de bureau.
Advantages
Horaire de trois jours offrant une excellente conciliation travail-vie personnelle.
Prime de quart ajoutant une valeur significative à votre rémunération globale.
Assurances collectives couvertes en majorité par l'entreprise.
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Régime de retraite avec généreuse participation de l'employeur.
Jours de congés personnels, de maladie, et votre journée d'anniversaire offerte.
Allocation annuelle pour vos loisirs, sports ou activités de bien-être.
Vêtements fournis et environnement doté de café et collations.
Responsibilities
Diriger avec aplomb en tant que Superviseur de production de fin de semaine, en encadrant une équipe de huit personnes.
Assurer une présence terrain constante pour supporter physiquement les opérateurs au besoin.
Être la ressource d'urgence pour la petite équipe du quart de soir.
Faire appliquer les normes de santé, de sécurité et d'efficacité de l'usine.
Collaborer étroitement avec la direction pour assurer le transfert d'informations et la continuité des opérations.
Qualifications
Expérience pertinente en gestion de personnel dans un milieu industriel ou manufacturier lourd.
Capacité démontrée à travailler dans un environnement où les conditions climatiques varient fortement (froid intense à chaleur élevée).
Style de communication franc, direct, et grande réceptivité à la rétroaction.
Atout majeur : capacité à opérer de la machinerie lourde (chargeuse sur roues).
Connaissances de base en mécanique industrielle pour assurer un suivi adéquat.
Summary
En résumé, si vous carburez aux défis tangibles et que le rôle de Superviseur de production de fin de semaine correspond à votre nature authentique, cette opportunité située à Saint-Hyacinthe est faite pour vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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