Titre du poste Superviseur entretien machinerie fixe
Emplacement St-Hyacinthe
Horaire Jour,
Salaire 80K $ à 88K$ annuellement + 8 % de boni + heures
supplémentaires payées
...
Possédez-vous votre classe 3A et désirez-vous faire le saut vers un rôle de gestion tout en gardant une implication concrète sur le terrain ?
Nous sommes activement à la recherche d'un Superviseur entretien mécanique pour rejoindre les rangs d'un leader incontesté de la transformation alimentaire. Vous intégrerez une organisation stable située à Saint-Hyacinthe, dirigée par une équipe de gestion dynamique et axée sur la collaboration. Dans ce rôle clé à Saint-Hyacinthe, vous ne serez pas qu'un gestionnaire derrière un bureau ; vous agirez comme un véritable mentor pour la relève technique.
Advantages
Salaire très compétitif jusqu'à 88 000$, accompagné d'un boni annuel de 8 %
.Heures supplémentaires entièrement rémunérées.
Couverture d'assurances collectives complète et participation au fonds de pension effectives dès votre premier jour.
Jusqu'à 4 semaines de vacances selon votre expérience
.Rôle permanent de type col blanc offrant une excellente stabilité.
Responsibilities
En tant que Superviseur entretien machinerie fixe , vous aurez à accomplir les tâches suivantes :
Agir à titre de chef d'équipe technique pour le département de la maintenance.
Encadrer, soutenir et développer les compétences d'un employé sous votre responsabilité.
Assurer la gestion rigoureuse et le suivi des travaux effectués par les sous-traitants.
Au besoin, mettre la main à la pâte en intervenant directement sur les systèmes, notamment les chaudières et la réfrigération.
Collaborer étroitement avec l'équipe de planification via le système informatisé
Qualifications
Afin de briller dans ce poste de Superviseur entretien machinerie fixe, les qualifications suivantes sont nécessaires :
Posséder un Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique de machinerie fixe.
Détenir obligatoirement la classe 3A.
Avoir accumulé environ 5 années d'expérience pertinente en milieu industriel.
Démontrer un leadership naturel, un excellent esprit de collaboration et une volonté d'agir à titre de mentor.
Summary
N'attendez plus pour propulser votre carrière. Si ce défi de Superviseur entretien machinerie fixe correspond à vos ambitions, cette opportunité à Saint-Hyacinthe est conçue sur mesure pour vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Emplacement St-Hyacinthe
Horaire Jour,
Salaire 80K $ à 88K$ annuellement + 8 % de boni + heures
supplémentaires payées
Possédez-vous votre classe 3A et désirez-vous faire le saut vers un rôle de gestion tout en gardant une implication concrète sur le terrain ?
Nous sommes activement à la recherche d'un Superviseur entretien mécanique pour rejoindre les rangs d'un leader incontesté de la transformation alimentaire. Vous intégrerez une organisation stable située à Saint-Hyacinthe, dirigée par une équipe de gestion dynamique et axée sur la collaboration. Dans ce rôle clé à Saint-Hyacinthe, vous ne serez pas qu'un gestionnaire derrière un bureau ; vous agirez comme un véritable mentor pour la relève technique.
Advantages
Salaire très compétitif jusqu'à 88 000$, accompagné d'un boni annuel de 8 %
.Heures supplémentaires entièrement rémunérées.
Couverture d'assurances collectives complète et participation au fonds de pension effectives dès votre premier jour.
...
Jusqu'à 4 semaines de vacances selon votre expérience
.Rôle permanent de type col blanc offrant une excellente stabilité.
Responsibilities
En tant que Superviseur entretien machinerie fixe , vous aurez à accomplir les tâches suivantes :
Agir à titre de chef d'équipe technique pour le département de la maintenance.
Encadrer, soutenir et développer les compétences d'un employé sous votre responsabilité.
Assurer la gestion rigoureuse et le suivi des travaux effectués par les sous-traitants.
Au besoin, mettre la main à la pâte en intervenant directement sur les systèmes, notamment les chaudières et la réfrigération.
Collaborer étroitement avec l'équipe de planification via le système informatisé
Qualifications
Afin de briller dans ce poste de Superviseur entretien machinerie fixe, les qualifications suivantes sont nécessaires :
Posséder un Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique de machinerie fixe.
Détenir obligatoirement la classe 3A.
Avoir accumulé environ 5 années d'expérience pertinente en milieu industriel.
Démontrer un leadership naturel, un excellent esprit de collaboration et une volonté d'agir à titre de mentor.
Summary
N'attendez plus pour propulser votre carrière. Si ce défi de Superviseur entretien machinerie fixe correspond à vos ambitions, cette opportunité à Saint-Hyacinthe est conçue sur mesure pour vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
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