Superviseur ingénierie électrique

Catégorie d'emploi : Ingénierie et conception, Gestion industrielle

Salaire : $95,000 - 105,000 par année

Résumé
Nous sommes à la recherche d'un Superviseur ingénierie électrique dynamique et expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client, un leader du secteur manufacturier situé dans la région de Lévis. Ce rôle de leadership est une occasion exceptionnelle pour un professionnel passionné par la gestion industrielle et l'innovation technique. Le Superviseur ingénierie électrique sera responsable de diriger une équipe talentueuse de concepteurs électriques, de garantir l'excellence technique des projets et de jouer un rôle pratique et essentiel dans le développement de systèmes électriques complexes pour des véhicules spécialisés. Si vous êtes un leader mobilisateur avec une forte expertise en ingénierie et conception électrique et que vous souhaitez avoir un impact tangible au sein d'une organisation d'envergure, ce poste à Lévis est l'opportunité de carrière que vous attendiez. Vous serez au cœur de l'action, là où la stratégie d'ingénierie et conception rencontre l'exécution sur le terrain.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Advantages
En acceptant ce rôle de Superviseur ingénierie électrique pour notre client à Lévis, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'avantages concurrentiels.

Un salaire compétitif se situant entre $95,000 et 105,000, négociable selon l'expérience.

Trois à quatre semaines de vacances annuelles, en plus d'une semaine de congé payé durant la période des fêtes.

L'opportunité de travailler sur des projets d'envergure dans un secteur manufacturier de pointe.

Un rôle de gestion industrielle "hands-on" où votre expertise technique est non seulement valorisée, mais essentielle au quotidien.

Un poste permanent à temps plein (40 heures par semaine) offrant stabilité et possibilités de progression de carrière au sein d'une organisation en croissance.

Intégrer une culture d'entreprise qui promeut les valeurs de coopération, d'analyse et de leadership.

Responsibilities
En tant que Superviseur ingénierie électrique, vous serez un pilier au sein du département d'ingénierie, relevant directement du directeur. Votre mission sera de combiner leadership et expertise technique pour guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs organisationnels. Ce rôle exige une présence active sur le terrain et une implication directe dans les défis techniques.

Gestion d'équipe et leadership : Mobiliser, motiver et superviser une équipe de huit concepteurs et techniciens en ingénierie électrique. Gérer les horaires, mener les entrevues et assurer le développement continu des compétences de l'équipe.

Validation technique : Agir en tant qu'autorité technique pour garantir la validité, la qualité et la conformité des livrables produits par le département électrique, y compris les schémas, les dessins et la documentation technique.

Coordination de projets : Superviser et coordonner la conception, le développement et l'intégration des systèmes électriques pour des produits manufacturés sur mesure, en s'assurant du respect des échéanciers et des budgets.

Optimisation et support : Offrir un support technique expert aux équipes de production et de service après-vente. Analyser et résoudre des problèmes complexes liés aux circuits électriques et aux systèmes de contrôle.

Allocation des ressources : Distribuer efficacement les tâches et les projets en fonction des priorités stratégiques, de la charge de travail et des spécialisations de chaque membre de l'équipe.

Développement de produits : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs de projets et la direction pour le développement de nouvelles technologies et l'amélioration continue des plateformes de produits existantes.

Conformité et normes : Diriger les activités de conception pour assurer une conformité rigoureuse avec les spécifications, les codes de l'industrie et les exigences des clients du marché nord-américain. Ce poste s'inscrit au carrefour de la gestion industrielle et de l'ingénierie et conception.

Qualifications
Le candidat idéal pour ce poste de Superviseur ingénierie électrique possède une combinaison éprouvée de compétences techniques pointues et de qualités de leadership exceptionnelles.

Expertise en génie électrique : Connaissance approfondie des principes de conception de circuits électriques, de l'analyse de systèmes et de la résolution de problèmes techniques dans un environnement de gestion industrielle manufacturière.

Programmation d'automates : Expérience significative en programmation de contrôleurs électroniques de type mobile, incluant les langages "ladder", "function block" et "structured text".

Logiciels d'ingénierie : Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (CAO), la connaissance de Creo étant un atout majeur. Expérience avec les systèmes de gestion PDM/PLM et les systèmes intégrés de gestion (ERP/MRP).

Leadership mobilisateur : Capacité démontrée à diriger, encadrer et inspirer une équipe technique. Approche proactive, positive et axée sur la collaboration et les résultats.

Bilinguisme : Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais, pour collaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires sur le marché nord-américain.

Compétences analytiques : Solide capacité d'analyse, de gestion des priorités et de résolution de problèmes de manière autonome et efficace.

Summary
Ce poste de Superviseur ingénierie électrique est bien plus qu'un emploi; c'est une chance de mettre à profit votre double expertise en leadership et en ingénierie et conception. Vous jouerez un rôle clé dans le succès de projets innovants et dirigerez une équipe vers de nouveaux sommets de performance technique. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant à Lévis et à faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre talent sera reconnu et célébré.

anthony.lefebvre@randstad.ca

Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/

Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.