Superviseur Maintenance et Amélioration continue
Emplacement : Rive Sud de Québec
Horaire : Temps plein, jour, 40 heures/semaine (présentiel avec télétravail occasionnel)
Salaire : Concurrentiel et basé sur l'expérience (jusqu'à 100 000 $ annuellement)
Industrie : Fabrication et Ingénierie (Entreprise de projets spécialisés, moins axés sur la production en continu)
...
Raison d'ouverture du poste : Création de poste afin structurer la gestion de la maintenance et permettre d’intégrer plusieurs projets et une vision d’'amélioration continue
Notre client est une entreprise manufacturière québécoise dynamique, leader dans son domaine et axée sur l'innovation et la gestion de production manufacturier par projets. Elle offre une gestion humaine et investit dans le développement de ses employés et l'ambiance est stimulante.
Vous êtes un leader rassembleur, passionné par l’optimisation, l’innovation et prêt à jouer un rôle clé dans la performance d'une entreprise manufacturière de renommée située sur la Rive Sud de Québec ?
Ce poste de Superviseur Maintenance et Amélioration continue est taillé sur mesure pour un profil avec un niveau professionnel avancé (Baccalauréat) qui désire bâtir et laisser sa marque.
En rejoignant l’équipe vous devenez l’élément clé pour la maintenance. Vous collaborez avec la production, la qualité et l'ingénierie pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements et contribuez activement à la poursuite de nos processus et de notre bâtiment. (Efficacité énergétique et +) C'est un rôle très dynamique qui combine la gestion du personnel, la maintenance quotidienne et des projets structurants !
C'est une chance unique de bâtir un système performant!
Contactez moi : dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Advantages
Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail occasionnel (le rôle est majoritairement en présentiel).
Une entreprise qui ferme deux semaines à la construction et deux semaines pendant les Fêtes pour un meilleur équilibre.
Un programme de télémédecine et des assurances collectives complètes.
Un régime de retraite et un programme d'actionnariat pour investir dans votre avenir.
Une banque de vacances généreuse (jusqu'à 5 semaines potentielles selon l'expérience et l'ancienneté).
Une salle d'entraînement accessible et gratuite sur place.
Des formations à l'interne et de multiples possibilités d'avancement professionnel.
Responsibilities
En tant que Superviseur Maintenance et Amélioration continue vous gérez une équipe de 3 à 4 électromécaniciens et dirigez des initiatives stratégiques :
Gestion de la maintenance : Établir et superviser la maintenance préventive des équipements d'usinage et industriels, ainsi que gérer le budget de maintenance.
Gestion d'équipe : Encadrer, former et mobiliser l'équipe de maintenance pour optimiser les opérations et la positionner sur les besoins d’optimisation des équipements.
Projets et Amélioration Continue: Agir comme ressource clé pour l'amélioration continue et les projets (comme le lay-out , l'énergie, l'automatisation, l’économie de coût et l’élimination des pertes), en collaboration avec le Chargé de Projet.
Supervision Technique et Remplacement : Analyser les processus pour maximiser l'efficacité, superviser les opérations lors de pannes critiques et assurer l'intérim en gestion de Production au besoin.
Conformité et Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et de qualité, et créer des procédures de travail basé sur les bonnes pratiques de fabrication.
Qualifications
Pour réussir comme Superviseur Maintenance et Amélioration continue, vous possédez une gestion documentaire impeccable, une facilité à communiquer les objectifs à son équipe et un leadership dans la poursuite des projets, mais aussi:
Un Baccalauréat en génie industriel, mécanique, électrique ou l'équivalent. Un profil professionnel avancé avec une formation en électromécanique\ mécanique industrielle (ou similaire) et une expérience significative en gestion d’équipe est essentielle.
De 5 à 8 ans d'expérience significative dans un environnement manufacturier ou industriel, avec une expertise reconnue en maintenance et en amélioration continue.
Une expérience en supervision d'équipe de maintenance.
Un bon niveau d'anglais est essentiel (parlé et écrit), car vous serez amené à communiquer avec la direction et la maison mère.
Des compétences relationnelles solides, ainsi qu'une aisance avec les technologies et des connaissances en automatisation.
Summary
Nous recherchons une personne qui a la capacité de réflexion et la rigueur d'un ingénieur, avec un sens aiguisé du leadership et de l'amélioration. Ce Superviseur Maintenance et Amélioration continue sera une pièce maîtresse pour structurer la maintenance et propulser nos projets d'infrastructure et d'optimisation au sein de notre usine sur la Rive Sud de Québec.
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Superviseur Maintenance et Amélioration continue
Emplacement : Rive Sud de Québec
Horaire : Temps plein, jour, 40 heures/semaine (présentiel avec télétravail occasionnel)
Salaire : Concurrentiel et basé sur l'expérience (jusqu'à 100 000 $ annuellement)
Industrie : Fabrication et Ingénierie (Entreprise de projets spécialisés, moins axés sur la production en continu)
Raison d'ouverture du poste : Création de poste afin structurer la gestion de la maintenance et permettre d’intégrer plusieurs projets et une vision d’'amélioration continue
Notre client est une entreprise manufacturière québécoise dynamique, leader dans son domaine et axée sur l'innovation et la gestion de production manufacturier par projets. Elle offre une gestion humaine et investit dans le développement de ses employés et l'ambiance est stimulante.
Vous êtes un leader rassembleur, passionné par l’optimisation, l’innovation et prêt à jouer un rôle clé dans la performance d'une entreprise manufacturière de renommée située sur la Rive Sud de Québec ?
Ce poste de Superviseur Maintenance et Amélioration continue est taillé sur mesure pour un profil avec un niveau professionnel avancé (Baccalauréat) qui désire bâtir et laisser sa marque.
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En rejoignant l’équipe vous devenez l’élément clé pour la maintenance. Vous collaborez avec la production, la qualité et l'ingénierie pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements et contribuez activement à la poursuite de nos processus et de notre bâtiment. (Efficacité énergétique et +) C'est un rôle très dynamique qui combine la gestion du personnel, la maintenance quotidienne et des projets structurants !
C'est une chance unique de bâtir un système performant!
Contactez moi : dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Advantages
Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail occasionnel (le rôle est majoritairement en présentiel).
Une entreprise qui ferme deux semaines à la construction et deux semaines pendant les Fêtes pour un meilleur équilibre.
Un programme de télémédecine et des assurances collectives complètes.
Un régime de retraite et un programme d'actionnariat pour investir dans votre avenir.
Une banque de vacances généreuse (jusqu'à 5 semaines potentielles selon l'expérience et l'ancienneté).
Une salle d'entraînement accessible et gratuite sur place.
Des formations à l'interne et de multiples possibilités d'avancement professionnel.
Responsibilities
En tant que Superviseur Maintenance et Amélioration continue vous gérez une équipe de 3 à 4 électromécaniciens et dirigez des initiatives stratégiques :
Gestion de la maintenance : Établir et superviser la maintenance préventive des équipements d'usinage et industriels, ainsi que gérer le budget de maintenance.
Gestion d'équipe : Encadrer, former et mobiliser l'équipe de maintenance pour optimiser les opérations et la positionner sur les besoins d’optimisation des équipements.
Projets et Amélioration Continue: Agir comme ressource clé pour l'amélioration continue et les projets (comme le lay-out , l'énergie, l'automatisation, l’économie de coût et l’élimination des pertes), en collaboration avec le Chargé de Projet.
Supervision Technique et Remplacement : Analyser les processus pour maximiser l'efficacité, superviser les opérations lors de pannes critiques et assurer l'intérim en gestion de Production au besoin.
Conformité et Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et de qualité, et créer des procédures de travail basé sur les bonnes pratiques de fabrication.
Qualifications
Pour réussir comme Superviseur Maintenance et Amélioration continue, vous possédez une gestion documentaire impeccable, une facilité à communiquer les objectifs à son équipe et un leadership dans la poursuite des projets, mais aussi:
Un Baccalauréat en génie industriel, mécanique, électrique ou l'équivalent. Un profil professionnel avancé avec une formation en électromécanique\ mécanique industrielle (ou similaire) et une expérience significative en gestion d’équipe est essentielle.
De 5 à 8 ans d'expérience significative dans un environnement manufacturier ou industriel, avec une expertise reconnue en maintenance et en amélioration continue.
Une expérience en supervision d'équipe de maintenance.
Un bon niveau d'anglais est essentiel (parlé et écrit), car vous serez amené à communiquer avec la direction et la maison mère.
Des compétences relationnelles solides, ainsi qu'une aisance avec les technologies et des connaissances en automatisation.
Summary
Nous recherchons une personne qui a la capacité de réflexion et la rigueur d'un ingénieur, avec un sens aiguisé du leadership et de l'amélioration. Ce Superviseur Maintenance et Amélioration continue sera une pièce maîtresse pour structurer la maintenance et propulser nos projets d'infrastructure et d'optimisation au sein de notre usine sur la Rive Sud de Québec.
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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