Description sommaire
Titre du poste : Superviseur projet et entretien bâtiment
Emplacement : St-Bruno
Horaire : Permanent, de jour, du lundi au vendredi (termine à 13h le vendredi)
Salaire : Très compétitif, selon l'expérience
Industrie : Alimentaire
Raison d’ouverture du poste : Création de poste pour soutenir la croissance de l'entreprise et optimiser les opérations.
...
Informations sur l’entreprise :
Rejoignez une entreprise familiale québécoise, leader dans son domaine depuis 1992, qui se passionne pour la création de thés et tisanes d'exception. En important des ingrédients de partout dans le monde, notre client a su bâtir une réputation d'excellence et d'innovation, comme en témoignent ses multiples certifications. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et sensoriel, au cœur d'une culture d'entreprise qui valorise l'initiative et le bien-être de ses employés.
Êtes-vous un leader passionné par l'optimisation et la gestion de projets, prêt à laisser votre marque dans un environnement stimulant à St-Bruno? Saisissez cette opportunité unique de mettre à profit votre expertise au sein d'une entreprise québécoise en pleine expansion dans l'industrie alimentaire. Nous recherchons un Superviseur projet et entretien bâtiment qui carbure aux défis et qui souhaite piloter des initiatives d'envergure. Si vous alliez un œil de lynx pour la qualité à un esprit d'innovation, ce poste est pour vous.
Avantages
Avantages et conditions offertes pour le rôle :
Un salaire hautement compétitif et des politiques de vacances et de congés personnels avantageuses.
Un horaire de 40 heures qui se termine à 13h tous les vendredis, et ce, toute l'année.
Un régime complet d'assurance collective avec une participation de l'employeur.
Un régime de retraite solide avec contribution de l'employeur pour planifier votre avenir.
Une grande autonomie dans votre rôle et la possibilité de prendre des initiatives qui auront un impact réel.
Des rabais avantageux sur tous les produits de l'entreprise.
Responsabilités
Superviseur projet et entretien bâtiment
Êtes-vous un leader passionné par l'optimisation et la gestion de projets, prêt à laisser votre marque dans un environnement stimulant à St-Bruno? Saisissez cette opportunité unique de mettre à profit votre expertise au sein d'une entreprise québécoise en pleine expansion dans l'industrie alimentaire. Nous recherchons un Superviseur projet et entretien bâtiment qui carbure aux défis et qui souhaite piloter des initiatives d'envergure. Si vous alliez un œil de lynx pour la qualité à un esprit d'innovation, ce poste est pour vous.
En tant que Superviseur projet et entretien bâtiment, vous serez un pilier central de notre succès opérationnel. Vos missions incluront de :
Piloter des projets d'automatisation et d'amélioration continue pour optimiser la productivité et l'efficacité de l'usine.
Diriger, inspirer et orchestrer les tâches de votre équipe responsable de l'entretien ménager et de l'entretien général du bâtiment.
Gérer le budget alloué aux projets d'industrialisation et aux améliorations, en assurant un investissement judicieux des ressources.
Collaborer étroitement avec la production et la maintenance pour identifier et intégrer de nouveaux équipements et technologies de pointe.
Garantir la conformité de l'environnement de travail en veillant au respect rigoureux des normes (HACCP, BPF) et des politiques de santé et sécurité.
Assurer la rédaction, la mise à jour et l'application des procédures d'entretien et d'inspection.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de Superviseur projet et entretien bâtiment, vous devez posséder :
Un DEC en ingénierie ou un diplôme pertinent, combiné à un minimum de 4 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Une expérience confirmée dans la gestion de projets d'automatisation en milieu industriel, idéalement dans le secteur alimentaire.
Au moins une année d'expérience en gestion de personnel, démontrant votre capacité à mobiliser et à diriger une équipe.
Une excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); la connaissance d'Interal ou Microsoft Navision est un atout.
Un leadership naturel, une grande autonomie et un sens de l'initiative éprouvé.
Des compétences exceptionnelles en organisation, en planification et en gestion des priorités.
Sommaire
Ce poste de Superviseur projet et entretien bâtiment à St-Bruno représente une chance exceptionnelle de joindre une entreprise familiale québécoise où l'innovation et la qualité sont au cœur des priorités. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à évoluer dans un environnement qui sent bon le succès, cette opportunité à St-Bruno est faite pour vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Même si ce poste ne correspond pas à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à communiquer avec moi. En tant que partenaire de carrière, je peux vous accompagner dans votre recherche d'emploi et vous donner accès à des opportunités exclusives qui ne sont pas toujours affichées publiquement. Faisons équipe pour trouver le rôle qui propulsera votre carrière.
Pour postuler :
📧 Contactez par courriel en tout temps à : caroline.comeau@randstad.ca
🔗 https://www.linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez :
🌐 www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Superviseur projet et entretien bâtiment
Emplacement : St-Bruno
Horaire : Permanent, de jour, du lundi au vendredi (termine à 13h le vendredi)
Salaire : Très compétitif, selon l'expérience
Industrie : Alimentaire
Raison d’ouverture du poste : Création de poste pour soutenir la croissance de l'entreprise et optimiser les opérations.
Informations sur l’entreprise :
Rejoignez une entreprise familiale québécoise, leader dans son domaine depuis 1992, qui se passionne pour la création de thés et tisanes d'exception. En important des ingrédients de partout dans le monde, notre client a su bâtir une réputation d'excellence et d'innovation, comme en témoignent ses multiples certifications. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et sensoriel, au cœur d'une culture d'entreprise qui valorise l'initiative et le bien-être de ses employés.
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Êtes-vous un leader passionné par l'optimisation et la gestion de projets, prêt à laisser votre marque dans un environnement stimulant à St-Bruno? Saisissez cette opportunité unique de mettre à profit votre expertise au sein d'une entreprise québécoise en pleine expansion dans l'industrie alimentaire. Nous recherchons un Superviseur projet et entretien bâtiment qui carbure aux défis et qui souhaite piloter des initiatives d'envergure. Si vous alliez un œil de lynx pour la qualité à un esprit d'innovation, ce poste est pour vous.
Avantages
Avantages et conditions offertes pour le rôle :
Un salaire hautement compétitif et des politiques de vacances et de congés personnels avantageuses.
Un horaire de 40 heures qui se termine à 13h tous les vendredis, et ce, toute l'année.
Un régime complet d'assurance collective avec une participation de l'employeur.
Un régime de retraite solide avec contribution de l'employeur pour planifier votre avenir.
Une grande autonomie dans votre rôle et la possibilité de prendre des initiatives qui auront un impact réel.
Des rabais avantageux sur tous les produits de l'entreprise.
Responsabilités
Superviseur projet et entretien bâtiment
Êtes-vous un leader passionné par l'optimisation et la gestion de projets, prêt à laisser votre marque dans un environnement stimulant à St-Bruno? Saisissez cette opportunité unique de mettre à profit votre expertise au sein d'une entreprise québécoise en pleine expansion dans l'industrie alimentaire. Nous recherchons un Superviseur projet et entretien bâtiment qui carbure aux défis et qui souhaite piloter des initiatives d'envergure. Si vous alliez un œil de lynx pour la qualité à un esprit d'innovation, ce poste est pour vous.
En tant que Superviseur projet et entretien bâtiment, vous serez un pilier central de notre succès opérationnel. Vos missions incluront de :
Piloter des projets d'automatisation et d'amélioration continue pour optimiser la productivité et l'efficacité de l'usine.
Diriger, inspirer et orchestrer les tâches de votre équipe responsable de l'entretien ménager et de l'entretien général du bâtiment.
Gérer le budget alloué aux projets d'industrialisation et aux améliorations, en assurant un investissement judicieux des ressources.
Collaborer étroitement avec la production et la maintenance pour identifier et intégrer de nouveaux équipements et technologies de pointe.
Garantir la conformité de l'environnement de travail en veillant au respect rigoureux des normes (HACCP, BPF) et des politiques de santé et sécurité.
Assurer la rédaction, la mise à jour et l'application des procédures d'entretien et d'inspection.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de Superviseur projet et entretien bâtiment, vous devez posséder :
Un DEC en ingénierie ou un diplôme pertinent, combiné à un minimum de 4 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Une expérience confirmée dans la gestion de projets d'automatisation en milieu industriel, idéalement dans le secteur alimentaire.
Au moins une année d'expérience en gestion de personnel, démontrant votre capacité à mobiliser et à diriger une équipe.
Une excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); la connaissance d'Interal ou Microsoft Navision est un atout.
Un leadership naturel, une grande autonomie et un sens de l'initiative éprouvé.
Des compétences exceptionnelles en organisation, en planification et en gestion des priorités.
Sommaire
Ce poste de Superviseur projet et entretien bâtiment à St-Bruno représente une chance exceptionnelle de joindre une entreprise familiale québécoise où l'innovation et la qualité sont au cœur des priorités. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à évoluer dans un environnement qui sent bon le succès, cette opportunité à St-Bruno est faite pour vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Même si ce poste ne correspond pas à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à communiquer avec moi. En tant que partenaire de carrière, je peux vous accompagner dans votre recherche d'emploi et vous donner accès à des opportunités exclusives qui ne sont pas toujours affichées publiquement. Faisons équipe pour trouver le rôle qui propulsera votre carrière.
Pour postuler :
📧 Contactez par courriel en tout temps à : caroline.comeau@randstad.ca
🔗 https://www.linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez :
🌐 www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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