Superviseur de Maintenance
Secteur : Production Agroalimentaire (Produits frais)
Lieu : Trois-Rivières
Salaire: jusqu'à 95k selon expérience + bonification
Horaire: soir
Contremaître de maintenance - Quart de soir
...
Vous êtes un expert technique prêt à passer au niveau supérieur et à devenir Superviseur de maintenance ? Cette entreprise phare de Trois-Rivières, reconnue pour son ambiance familiale et ses installations modernes, vous offre la chance de briller dans votre premier rôle de gestion. Nous cherchons quelqu'un qui a le "terrain" dans le sang et qui souhaite guider une équipe de soir vers le succès. Ici, on valorise votre savoir-faire et on vous accompagne dans votre progression.
C'est l'occasion parfaite de laisser votre marque dans une usine automatisée à Trois-Rivières où l'entraide est au cœur du quotidien. Si vous cherchez un environnement stimulant où chaque journée est différente, ce poste de Superviseur de maintenance est fait pour vous !
Advantages
Profitez d'une tranquillité d'esprit avec des assurances collectives payées à 100 % par l'employeur (plan individuel).
Préparez vos projets d'avenir grâce à une contribution de l'employeur au REER pouvant atteindre 4,5 %.
Commencez avec 3 ou 4 semaines de vacances selon votre expérience pour un équilibre vie-travail optimal.
Augmentez votre rémunération globale avec un bonus annuel de 10 % lié à vos accomplissements.
Travaillez dans une usine neuve et technologique où l'équipement est moderne et performant.
Bénéficiez d'une culture d'entreprise humaine qui mise sur le développement de ses employés à l'interne.
Responsibilities
Accompagner votre équipe de soir sur le plancher pour assurer le bon fonctionnement de la maintenance.
Participer activement au dépannage technique et au coaching de vos collègues lors des interventions.
Veiller au respect des normes de qualité HACCP et SQF pour garantir la sécurité alimentaire.
Promouvoir un environnement de travail sécuritaire en appliquant les meilleures pratiques de santé et sécurité.
Assurer la fluidité des communications entre votre équipe et la direction de maintenance.
Collaborer positivement avec les membres du syndicat pour maintenir un climat de travail harmonieux.
Qualifications
Posséder une formation (DEP ou DEC) en maintenance industrielle, électromécanique ou un domaine connexe.
Démontrer une solide expérience technique en milieu manufacturier et un désir marqué pour la gestion.
Faire preuve d'un leadership naturel et d'une grande facilité à communiquer avec les gens.
Avoir la capacité de gérer les priorités efficacement dans un environnement de production dynamique.
Être à l'aise avec les outils informatiques de base pour assurer le suivi administratif du quart de soir.
Une connaissance du milieu alimentaire ou des normes HACCP sera considérée comme un bel atout.
Summary
Devenir Superviseur de maintenance à Trois-Rivières sur le quart de soir, c'est choisir une carrière dynamique au sein d'une équipe soudée. Si vous êtes prêt pour ce défi de Superviseur de maintenance, contactez-moi rapidement. N'oubliez pas notre prime de référencement de 250 $ si vous nous présentez un futur Superviseur de maintenance de talent !
Au plaisir de vous parler,
François Boivin
418-525-7841
Faites-moi parvenir votre CV : francois.boivin@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Superviseur de Maintenance
Secteur : Production Agroalimentaire (Produits frais)
Lieu : Trois-Rivières
Salaire: jusqu'à 95k selon expérience + bonification
Horaire: soir
Contremaître de maintenance - Quart de soir
Vous êtes un expert technique prêt à passer au niveau supérieur et à devenir Superviseur de maintenance ? Cette entreprise phare de Trois-Rivières, reconnue pour son ambiance familiale et ses installations modernes, vous offre la chance de briller dans votre premier rôle de gestion. Nous cherchons quelqu'un qui a le "terrain" dans le sang et qui souhaite guider une équipe de soir vers le succès. Ici, on valorise votre savoir-faire et on vous accompagne dans votre progression.
C'est l'occasion parfaite de laisser votre marque dans une usine automatisée à Trois-Rivières où l'entraide est au cœur du quotidien. Si vous cherchez un environnement stimulant où chaque journée est différente, ce poste de Superviseur de maintenance est fait pour vous !
Advantages
Profitez d'une tranquillité d'esprit avec des assurances collectives payées à 100 % par l'employeur (plan individuel).
...
Préparez vos projets d'avenir grâce à une contribution de l'employeur au REER pouvant atteindre 4,5 %.
Commencez avec 3 ou 4 semaines de vacances selon votre expérience pour un équilibre vie-travail optimal.
Augmentez votre rémunération globale avec un bonus annuel de 10 % lié à vos accomplissements.
Travaillez dans une usine neuve et technologique où l'équipement est moderne et performant.
Bénéficiez d'une culture d'entreprise humaine qui mise sur le développement de ses employés à l'interne.
Responsibilities
Accompagner votre équipe de soir sur le plancher pour assurer le bon fonctionnement de la maintenance.
Participer activement au dépannage technique et au coaching de vos collègues lors des interventions.
Veiller au respect des normes de qualité HACCP et SQF pour garantir la sécurité alimentaire.
Promouvoir un environnement de travail sécuritaire en appliquant les meilleures pratiques de santé et sécurité.
Assurer la fluidité des communications entre votre équipe et la direction de maintenance.
Collaborer positivement avec les membres du syndicat pour maintenir un climat de travail harmonieux.
Qualifications
Posséder une formation (DEP ou DEC) en maintenance industrielle, électromécanique ou un domaine connexe.
Démontrer une solide expérience technique en milieu manufacturier et un désir marqué pour la gestion.
Faire preuve d'un leadership naturel et d'une grande facilité à communiquer avec les gens.
Avoir la capacité de gérer les priorités efficacement dans un environnement de production dynamique.
Être à l'aise avec les outils informatiques de base pour assurer le suivi administratif du quart de soir.
Une connaissance du milieu alimentaire ou des normes HACCP sera considérée comme un bel atout.
Summary
Devenir Superviseur de maintenance à Trois-Rivières sur le quart de soir, c'est choisir une carrière dynamique au sein d'une équipe soudée. Si vous êtes prêt pour ce défi de Superviseur de maintenance, contactez-moi rapidement. N'oubliez pas notre prime de référencement de 250 $ si vous nous présentez un futur Superviseur de maintenance de talent !
Au plaisir de vous parler,
François Boivin
418-525-7841
Faites-moi parvenir votre CV : francois.boivin@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
