Surintendant HVAC

POSTE: Contractuelle 8-10mois, temps plein, payé taux horaire
SALAIRE: À partir de 150K-200k
TYPE DE PROJETS: Industriel/efficacité énergétique

Advantages
Voici ce que cette grande entreprise de la construction pour un contrat au Centre-Du-Québec vous offre dans ce rôle de surintendant général en HVAC/efficacité énergétique:

- Contrat de bonne durée 8-10 mois;
- Salaire des plus concurrentiels sur le marché;
- Des défis pour tous les ambitieux qui ne veulent pas se tourner les pouces;
- Vision d'affaires qui se tourne maintenant vers l'innovation, la technologie, l'optimisation, etc.
- Et plus encore !


Responsibilities
Voici les tâches dans cette grande entreprise de la construction pour un contrat au Centre-Du-Québec dans ce rôle de surintendant général en HVAC/efficacité énergétique:

- Coordonner toutes les activités sur le chantier, du début à la fin des travaux.
- Assurer le respect des plans, des échéanciers et des normes de qualité.
- Gérer les équipes, les sous-traitants, le matériel et les budgets sur place.
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, contremaîtres, propriétaires et autres partenaires.
- Faire respecter les règles de santé et sécurité en tout temps.
- Intervenir rapidement pour régler les problèmes ou imprévus.
- Créer un climat de travail positif basé sur le respect et la collaboration.

Qualifications
Voici les qualifications pour ce contrat au Centre-Du-Québec dans ce rôle de surintendant général en HVAC/efficacité énergétique:

- Minimum 5-10 ans d’expérience comme surintendant de chantiers de construction, idéalement en HVAC/efficacité énergétique
- Vous êtes un superviseur de site senior sur de projet similaire ? Appliquez également !
- Excellente compréhension des techniques de construction, plans et devis.
- Leadership naturel et capacité à mobiliser les équipes.
- Forte aptitude à résoudre des problèmes sur le terrain.

Summary
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi de surintendant de chantier HVAC/efficacité énergétique pour une grande entreprise en construction, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !

Vous pouvez nous contacter :
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Étienne;
- Faites-nous parvenir votre CV au etienne.masson@randstad.ca

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.