Opportunité d'emploi à la paie – Rejoignez une entreprise coup de cœur à Québec !
Vous êtes technicien(ne) à la paie et vous souhaitez faire une vraie différence dans une entreprise humaine, reconnue et en pleine croissance ?
Voici une offre d'emploi (temporaire à permanent) qui pourrait bien devenir un coup de cœur professionnel !
...
Avantages
Le technicien à la paie sélectionné aura des conditions très avantageuses :
- Télétravail majoritairement (1 jour/semaine au bureau);
- Horaires flexibles, 37,5 h/semaine;
- Salaire concurrentiel, selon votre expérience;
- Formation offerte dans un environnement chaleureux et bien structuré;
Vous aurez en plus accès à des rabais ''employés'' !
Responsabilités
Sous la supervision du contrôleur, le technicien à la paie aura les responsabilités suivantes:
- Effectuer le traitement complet de la paie à l’aide du logiciel Employeur D (environ 400 paies aux deux semaines);
- Gérer les dossiers employés : ouverture, mise à jour et fermeture;
- Effectuer les écritures de paie et les DAS;
- Valider les feuillets fiscaux et les relevés gouvernementaux;
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers d’assurance collective;
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de paie;
- Participer à d'autres tâches connexes relatives à la paie.
Qualifications
Pour bien s’intégrer à cette équipe dynamique, nous cherchons une personne qui a :
- 3 à 5 ans d’expérience en traitement complet de la paie;
- Une formation en comptabilité (DEP, DEC, AEC, BAC) ou une expérience équivalente;
- Une disponibilité à temps plein;
- Une expérience avec le logiciel Employeur D (atout);
- De la débrouillardise, de la motivation, de l’autonomie et un excellent esprit d’équipe;
Vous aimez mettre la main à la pâte, aider, supporter et collaborer ?
C’est le moment de vous joindre à une équipe qui valorise réellement votre contribution.
Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé pour alléger le texte.
Merci de me faire parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca ou téléphonez-moi au 418 573-5524.
Au plaisir d'échanger avec vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Opportunité d'emploi à la paie – Rejoignez une entreprise coup de cœur à Québec !
Vous êtes technicien(ne) à la paie et vous souhaitez faire une vraie différence dans une entreprise humaine, reconnue et en pleine croissance ?
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Avantages
Le technicien à la paie sélectionné aura des conditions très avantageuses :
- Télétravail majoritairement (1 jour/semaine au bureau);
- Horaires flexibles, 37,5 h/semaine;
- Salaire concurrentiel, selon votre expérience;
- Formation offerte dans un environnement chaleureux et bien structuré;
Vous aurez en plus accès à des rabais ''employés'' !
Responsabilités
Sous la supervision du contrôleur, le technicien à la paie aura les responsabilités suivantes:
- Effectuer le traitement complet de la paie à l’aide du logiciel Employeur D (environ 400 paies aux deux semaines);
- Gérer les dossiers employés : ouverture, mise à jour et fermeture;
- Effectuer les écritures de paie et les DAS;
- Valider les feuillets fiscaux et les relevés gouvernementaux;
...
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers d’assurance collective;
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de paie;
- Participer à d'autres tâches connexes relatives à la paie.
Qualifications
Pour bien s’intégrer à cette équipe dynamique, nous cherchons une personne qui a :
- 3 à 5 ans d’expérience en traitement complet de la paie;
- Une formation en comptabilité (DEP, DEC, AEC, BAC) ou une expérience équivalente;
- Une disponibilité à temps plein;
- Une expérience avec le logiciel Employeur D (atout);
- De la débrouillardise, de la motivation, de l’autonomie et un excellent esprit d’équipe;
Vous aimez mettre la main à la pâte, aider, supporter et collaborer ?
C’est le moment de vous joindre à une équipe qui valorise réellement votre contribution.
Sommaire
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Merci de me faire parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca ou téléphonez-moi au 418 573-5524.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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