Technicien assurance qualite

En rejoignant cette organisation, vous jouerez un rôle pivot dans le maintien des standards d'excellence qui font leur réputation. C'est une opportunité unique de relever un défi à la hauteur de vos compétences techniques en tant que Technicien Assurance Qualité.

Avantages
🌟 Vos Avantages à Sorel-TracyTravailler comme Technicien Assurance Qualité au sein de ce chef de file de l'industrie laitière situé directement à Sorel-Tracy, c'est choisir l'excellence :Rémunération : Salaire compétitif de 26 $à 27$ / heure + prime de nuit de 1 $ / heure.Équilibre : Horaire rotatif stable en mode 2-2-3 (quarts de 12 heures).Protection : Gamme complète d'assurances collectives dès l'embauche.Environnement : Usine moderne respectant les plus hautes normes SQF et HACCP.

Responsabilités
📋 Vos Responsabilités
En tant que Technicien Assurance Qualité, vos journées seront rythmées par la précision :

Effectuer les analyses microbiologiques, physicochimiques et organoleptiques.

Assurer le respect rigoureux des normes HACCP et SQF.

Réaliser les inspections pré-opérationnelles des équipements.

Compiler les résultats et produire des rapports techniques précis.

Coordonner les actions correctives en cas de non-conformité.

Qualifications
✅ Qualifications Requises
Pour réussir dans ce poste de Technicien Assurance Qualité, vous devez :

Détenir un DEC en technologie des procédés et de la qualité des aliments (ou équivalent).

Posséder un minimum de 3 ans d'expérience pertinente en milieu manufacturier.

Maîtriser les normes HACCP, BPF et le système SQF.

Démontrer une grande rigueur opérationnelle et une aisance avec les horaires rotatifs.

Sommaire
📧 Prêt à relever le défi ?
Ce poste est l'occasion idéale de mettre votre expertise au service d'une production essentielle. Ne manquez pas votre chance !

Contactez votre consultante dédiée :

Marie-Josée Robinson
Pour postuler, envoyez votre CV dès aujourd'hui à : marie-josee.robinson@randstad.ca

Note : Nous offrons une prime de référencement de 500 $ si vous nous recommandez un talent qualifié pour ce poste !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.