Vous êtes autonome, organisé et habile de vos mains? Une entreprise montréalaise en entretien de bâtiments recherche un technicien polyvalent pour un poste de jour. Mécanique, électricité du bâtiment, plomberie, entretien général, commissions et soutien aux équipes : un rôle varié pour une personne débrouillarde et polyvalente.
Poste permanent
...
Quart de jour
Salaire de 29 $ selon expérience
Lieu de travail : Montréal, Ville Saint-Laurent
IMPORTANT : Entrée en poste dès maintenant et éligible à travailler à Montréal
Advantages
Les bénéfices à travailler comme technicien de maintenance de bâtiment sont :
- REER, participation de l'entreprise
- Stationnement sur place
- Avantages sociaux (dentaire, médical, invalidité et plus)
Responsibilities
Le technicien de maintenance de bâtiment aura comme tâches :
- Assurer la surveillance et l’optimisation des performances des systèmes essentiels du bâtiment, tels que le chauffage, la ventilation, la climatisation (CVC), la plomberie, les conduites et les dispositifs de sécurité incendie.
- Réaliser une variété de travaux manuels et techniques, allant de la menuiserie, plâtrage, aux réparations et à l’entretien général, commissions diverses, incluant aussi bien des interventions courantes que des opérations plus complexes.
- Veiller au respect des normes de santé sécurité en matière d’équipements et d’installations techniques.
Qualifications
Le poste de technicien de bâtiment requiert :
- 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle
- DEP entretien de bâtiments
- Personne joviale, sérieuse, polyvalente et surtout autonome
Summary
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que votre expérience correspond, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV accompagné d’une courte présentation par courriel. Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
Nous serions ravis d’en savoir plus sur vous et de vous soutenir dans votre parcours vers la carrière que vous souhaitez.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Vous êtes autonome, organisé et habile de vos mains? Une entreprise montréalaise en entretien de bâtiments recherche un technicien polyvalent pour un poste de jour. Mécanique, électricité du bâtiment, plomberie, entretien général, commissions et soutien aux équipes : un rôle varié pour une personne débrouillarde et polyvalente.
Poste permanent
Quart de jour
Salaire de 29 $ selon expérience
Lieu de travail : Montréal, Ville Saint-Laurent
IMPORTANT : Entrée en poste dès maintenant et éligible à travailler à Montréal
Advantages
Les bénéfices à travailler comme technicien de maintenance de bâtiment sont :
- REER, participation de l'entreprise
- Stationnement sur place
- Avantages sociaux (dentaire, médical, invalidité et plus)
Responsibilities
Le technicien de maintenance de bâtiment aura comme tâches :
- Assurer la surveillance et l’optimisation des performances des systèmes essentiels du bâtiment, tels que le chauffage, la ventilation, la climatisation (CVC), la plomberie, les conduites et les dispositifs de sécurité incendie.
...
- Réaliser une variété de travaux manuels et techniques, allant de la menuiserie, plâtrage, aux réparations et à l’entretien général, commissions diverses, incluant aussi bien des interventions courantes que des opérations plus complexes.
- Veiller au respect des normes de santé sécurité en matière d’équipements et d’installations techniques.
Qualifications
Le poste de technicien de bâtiment requiert :
- 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle
- DEP entretien de bâtiments
- Personne joviale, sérieuse, polyvalente et surtout autonome
Summary
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que votre expérience correspond, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV accompagné d’une courte présentation par courriel. Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
Nous serions ravis d’en savoir plus sur vous et de vous soutenir dans votre parcours vers la carrière que vous souhaitez.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more