Technicien(ne) Comptable — Drummondville.
Vous êtes un(e) pro de la comptabilité, reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe ? Vous jonglez avec les chiffres avec autant d'aisance que vous vous adaptez aux changements ? Nous avons le défi parfait pour vous : un mandat de 9 mois clé en main, offrant une flexibilité totale !
...
Le combo parfait : Un mandat sur mesure de 25 à 40 heures par semaine (selon vos disponibilités) avec de fortes possibilités de prolongation.
Avantages
Technicien(ne) Comptable — Drummondville.
Voici les avantages reliés à ce poste:
- Rémunération attractive : Un taux horaire compétitif de 25 $ à 40 $, fixé à la hauteur de votre expertise.
- Équilibre vie pro/perso : Une très grande flexibilité d'horaire pour s'adapter à votre rythme.
- Mode de travail : Formule hybride pour concilier présence de qualité et confort du télétravail.
- Stabilité & Perspectives : Un contrat temporaire solide avec une réelle possibilité de prolongation.
Responsabilités
En tant que pilier, le Technicien comptable prendra en charge l'ensemble du cycle comptable en toute autonomie. Vos missions principales :
- Effectuer le cycle des comptes payables, des recevables et de la facturation
- Faire mensuellement les conciliations bancaires et les écritures de fin de mois
- Effectuer les rapports de taxes (TPS/TVQ)
- Autre tâches connexes pour supporter le directeur et l'équipe.
Qualifications
Pour briller dans ce rôle de Technicien comptable, vous devez posséder le bagage suivant :
- Un minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité (maîtrise complète des analyses financières, fins de mois et fins d'années)
- Une aisance avec un système ERP et un niveau intermédiaire sur Excel
- Un esprit collaboratif affûté et un plaisir marqué pour le travail d'équipe.
Vous êtes ce technicien comptable recherché?
Contactez-moi rapidement au 418 571-8964.
Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque talent dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Jérémi Grondin 418 571-8964
jeremi.grondin@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Technicien(ne) Comptable — Drummondville.
Vous êtes un(e) pro de la comptabilité, reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe ? Vous jonglez avec les chiffres avec autant d'aisance que vous vous adaptez aux changements ? Nous avons le défi parfait pour vous : un mandat de 9 mois clé en main, offrant une flexibilité totale !
Le combo parfait : Un mandat sur mesure de 25 à 40 heures par semaine (selon vos disponibilités) avec de fortes possibilités de prolongation.
Avantages
Technicien(ne) Comptable — Drummondville.
Voici les avantages reliés à ce poste:
- Rémunération attractive : Un taux horaire compétitif de 25 $ à 40 $, fixé à la hauteur de votre expertise.
- Équilibre vie pro/perso : Une très grande flexibilité d'horaire pour s'adapter à votre rythme.
- Mode de travail : Formule hybride pour concilier présence de qualité et confort du télétravail.
- Stabilité & Perspectives : Un contrat temporaire solide avec une réelle possibilité de prolongation.
Responsabilités
En tant que pilier, le Technicien comptable prendra en charge l'ensemble du cycle comptable en toute autonomie. Vos missions principales :
...
- Effectuer le cycle des comptes payables, des recevables et de la facturation
- Faire mensuellement les conciliations bancaires et les écritures de fin de mois
- Effectuer les rapports de taxes (TPS/TVQ)
- Autre tâches connexes pour supporter le directeur et l'équipe.
Qualifications
Pour briller dans ce rôle de Technicien comptable, vous devez posséder le bagage suivant :
- Un minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité (maîtrise complète des analyses financières, fins de mois et fins d'années)
- Une aisance avec un système ERP et un niveau intermédiaire sur Excel
- Un esprit collaboratif affûté et un plaisir marqué pour le travail d'équipe.
Vous êtes ce technicien comptable recherché?
Contactez-moi rapidement au 418 571-8964.
Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque talent dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Jérémi Grondin 418 571-8964
jeremi.grondin@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
