Technicien Comptable Senior - Drummondville - Télétravail
Vous êtes un(e) technicien(ne) comptable expérimenté(e), à l'aise avec la collaboration et les environnements en constante évolution? Vous rêvez d'un poste où vous pourriez travailler avec une flexibilité totale et à distance, pour un mandat de 9 mois? Ce défi est pour vous!
...
Mandat avec belle flexibilité, entre 25 et 40 heures selon vos disponibilités.
Possibilité de prolonger le mandat.
Avantages
Rémunération : Un taux horaire compétitif allant 25 à 36 selon l'expérience
Horaire : Une très grande flexibilité d'horaire
Télétravail : Télétravail possible, avec une présence au bureau volontaire
Durée : Un mandat temporaire avec possibilité de prolongation
Responsabilités
En tant que Technicien Comptable Senior - Drummondville, vous serez en charge de l'ensemble du cycle comptable, en vous appuyant sur votre autonomie et votre minutie. Vos principales responsabilités incluront :
Participer activement à la comptabilité de l’entreprise dont l'Analyse Financière et Fins de mois.
Assurer la gestion des transactions en multidevises.
Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients.
Collaborer à diverses tâches de comptabilité générale.
Qualifications
Pour le rôle de Technicien Comptable Senior - Drummondville, nous cherchons un(e) candidat(e) avec une solide expertise en comptabilité :
Expérience : Posséder un minimum de 10 ans d’expérience en comptabilité dont de l'Analyse Financière, Fins de mois et Fins d'années
Compétences techniques : Avoir de l'expérience avec un système ERP (type Business Central Dynamics) et une maîtrise intermédiaire d’Excel.
Qualités personnelles : Être collaboratif et capable de travailler en équipe.
Sommaire
Technicien Comptable Senior - Drummondville - Télétravail
Mandat temporaire
Prenez note que le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.
Si ce poste vous intéresse n'attendez plus ! Appliquez directement en ligne ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : jeremi.grondin@randstad.ca
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs à l'offre si votre profil correspond à ce poste.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et savoir comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web
Partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi
Négociation de vos conditions d’emploi pour vous
Présence dans le territoire du Québec depuis plusieurs années, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Horaire : Une très grande flexibilité d'horaire
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Durée : Un mandat temporaire avec possibilité de prolongation
Responsabilités
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Qualifications
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Expérience : Posséder un minimum de 10 ans d’expérience en comptabilité dont de l'Analyse Financière, Fins de mois et Fins d'années
Compétences techniques : Avoir de l'expérience avec un système ERP (type Business Central Dynamics) et une maîtrise intermédiaire d’Excel.
Qualités personnelles : Être collaboratif et capable de travailler en équipe.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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