Technicien(ne) comptable senior - Saint-Augustin-de-Desmaures
Nous cherchons un(e) technicien(ne) avec exprérience pour une entreprise familiale québécoise en pleine croissance pour soutenir son équipe des finances.
🔹 Environnement dynamique et chaleureux — où ça travaille fort, mais dans le plaisir
...
🔹 Flexibilité d’horaire et télétravail 1 jour/semaine
Un poste stratégique, stimulant, dans une entreprise stable et humaine, avec une belle marge d’autonomie et des possibilités concrètes d’évolution.
Avantages
Technicien(ne) comptable senior - Saint-Augustin-de-Desmaures
- Ambiance de travail conviviale avec activités sociales, repas mensuels, masso sur place
- Bureaux neufs, lumineux et fermés pendant la période des Fêtes (sans perte de salaire)
- Rémunération compétitive : 70 000 $ à 90 000 $ selon expérience
- REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 6%
- Assurances collectives incluant soins dentaires et télémédecine (50% payées)
- Flexibilité d’horaire et télétravail 1 jour/semaine
- Bonification annuelle pouvant atteindre 5% du salaire
Responsabilités
Technicien(ne) comptable senior - Saint-Augustin-de-Desmaures
- Préparer les états financiers mensuels et annuels pour le groupe
- Coordonner le dossier de fin d’année
- Effectuer les analyses de comptes du bilan
- Participer activement à la gestion de trésorerie hebdomadaire
- Assurer le suivi budgétaire et soutenir la direction dans la prise de décisions
- Optimiser les processus internes et le contrôle des données dans le ERP
- Être impliqué dans les contrôles d’inventaire et le respect des normes fiscales
- Contribuer à la rigueur des données comptables via des validations régulières
Qualifications
Technicien(ne) comptable senior - Saint-Augustin-de-Desmaures
- Expérience : 5 ans mibimum en comptabilité, idéalement dans un environnement manufacturier
- Formation : DEC ou BAC en comptabilité ou finance
- Maîtrise d’Excel : Fonctions avancées (recherche, TCD, formules complexes)
- Langues : Bilinguisme intermédiaire à avancé (écrit et lecture surtout)
- Savoir-être : Rigueur, esprit d’analyse, autonomie, esprit d’équipe
- Une personne proactive qui souhaite contribuer à un ERP en évolution, tout en étant moteur de changement et d'amélioration continue
Sommaire
Technicien(ne) comptable senior - Saint-Augustin-de-Desmaures
Un poste stratégique, stimulant, dans une entreprise stable et humaine, avec une belle marge d’autonomie et des possibilités concrètes d’évolution.
Pour postulé : joanie.nolet@randstad.ca ou directement sur cette offre!
Au plaisir!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous cherchons un(e) technicien(ne) avec exprérience pour une entreprise familiale québécoise en pleine croissance pour soutenir son équipe des finances.
🔹 Environnement dynamique et chaleureux — où ça travaille fort, mais dans le plaisir
🔹 Flexibilité d’horaire et télétravail 1 jour/semaine
Un poste stratégique, stimulant, dans une entreprise stable et humaine, avec une belle marge d’autonomie et des possibilités concrètes d’évolution.
Avantages
Technicien(ne) comptable senior - Saint-Augustin-de-Desmaures
- Ambiance de travail conviviale avec activités sociales, repas mensuels, masso sur place
- Bureaux neufs, lumineux et fermés pendant la période des Fêtes (sans perte de salaire)
- Rémunération compétitive : 70 000 $ à 90 000 $ selon expérience
- REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 6%
- Assurances collectives incluant soins dentaires et télémédecine (50% payées)
- Flexibilité d’horaire et télétravail 1 jour/semaine
- Bonification annuelle pouvant atteindre 5% du salaire
Responsabilités
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...
- Préparer les états financiers mensuels et annuels pour le groupe
- Coordonner le dossier de fin d’année
- Effectuer les analyses de comptes du bilan
- Participer activement à la gestion de trésorerie hebdomadaire
- Assurer le suivi budgétaire et soutenir la direction dans la prise de décisions
- Optimiser les processus internes et le contrôle des données dans le ERP
- Être impliqué dans les contrôles d’inventaire et le respect des normes fiscales
- Contribuer à la rigueur des données comptables via des validations régulières
Qualifications
Technicien(ne) comptable senior - Saint-Augustin-de-Desmaures
- Expérience : 5 ans mibimum en comptabilité, idéalement dans un environnement manufacturier
- Formation : DEC ou BAC en comptabilité ou finance
- Maîtrise d’Excel : Fonctions avancées (recherche, TCD, formules complexes)
- Langues : Bilinguisme intermédiaire à avancé (écrit et lecture surtout)
- Savoir-être : Rigueur, esprit d’analyse, autonomie, esprit d’équipe
- Une personne proactive qui souhaite contribuer à un ERP en évolution, tout en étant moteur de changement et d'amélioration continue
Sommaire
Technicien(ne) comptable senior - Saint-Augustin-de-Desmaures
Un poste stratégique, stimulant, dans une entreprise stable et humaine, avec une belle marge d’autonomie et des possibilités concrètes d’évolution.
Pour postulé : joanie.nolet@randstad.ca ou directement sur cette offre!
Au plaisir!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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