Nous sommes à la recherche d'un Technicien comptable pour une entreprise de la Ville de Québec - Horaire à temps partiel.
Vous souhaitez travailler au service d’une entreprise qui véhicule de belles valeurs humaines?
Cette organisation recherche une personne fiable, motivée, rigoureuse et ayant une expertise avec le cycle comptable complet.
...
Entrée en poste rapide.
Avantages
Voici les avantages liés à ce rôle de Technicien comptable, pour cette entreprise de la ville de Québec:
- Salaire et avantages attrayants et compétitifs;
- Horaire à temps partiel, de jour, de 1 à 3 jours par semaine;
- Emploi temporaire avec possibilité de permanence;
- Équipe ouverte, disponible et faisant preuve de bonne collaboration;
- Entrée en poste dès que nous aurons la personne idéale pour ce poste!
Responsabilités
Sous la supervision de la directrice administrative, le Technicien comptable assurera le cycle comptable complet de l'organisation.
Plus précisément, il aura les tâches et responsabilités suivantes:
- Traitement et vérification des paies CCQ
- Tenue de livres et conciliations bancaires
- Remises gouvernementales et rapports CCQ
- Suivi comptable et administratif
Qualifications
Afin d’être bien outillé pour bien répondre aux exigences du poste, le profil recherché pour ce rôle de Technicien comptable (entreprise dans la ville de Québec) est le suivant :
- Vous devez avoir effectué le cycle comptable complet (minimum de 5 ans d'expérience);
- Détenir un AEC ou un DEC en comptabilité;
Vous êtes une personne engagée, fiable, qui aime collaborer et rendre un travail bien exécuté?
Alors ce poste est pour vous!
Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque talent dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Catherine Villeneuve
418-573-5524
catherine.villeneuve@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d'un Technicien comptable pour une entreprise de la Ville de Québec - Horaire à temps partiel.
Vous souhaitez travailler au service d’une entreprise qui véhicule de belles valeurs humaines?
Cette organisation recherche une personne fiable, motivée, rigoureuse et ayant une expertise avec le cycle comptable complet.
Entrée en poste rapide.
Avantages
Voici les avantages liés à ce rôle de Technicien comptable, pour cette entreprise de la ville de Québec:
- Salaire et avantages attrayants et compétitifs;
- Horaire à temps partiel, de jour, de 1 à 3 jours par semaine;
- Emploi temporaire avec possibilité de permanence;
- Équipe ouverte, disponible et faisant preuve de bonne collaboration;
- Entrée en poste dès que nous aurons la personne idéale pour ce poste!
Responsabilités
Sous la supervision de la directrice administrative, le Technicien comptable assurera le cycle comptable complet de l'organisation.
Plus précisément, il aura les tâches et responsabilités suivantes:
- Traitement et vérification des paies CCQ
- Tenue de livres et conciliations bancaires
...
- Remises gouvernementales et rapports CCQ
- Suivi comptable et administratif
Qualifications
Afin d’être bien outillé pour bien répondre aux exigences du poste, le profil recherché pour ce rôle de Technicien comptable (entreprise dans la ville de Québec) est le suivant :
- Vous devez avoir effectué le cycle comptable complet (minimum de 5 ans d'expérience);
- Détenir un AEC ou un DEC en comptabilité;
Vous êtes une personne engagée, fiable, qui aime collaborer et rendre un travail bien exécuté?
Alors ce poste est pour vous!
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En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque talent dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Catherine Villeneuve
418-573-5524
catherine.villeneuve@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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