Nous recrutons! Technicien(ne) comptable – Gestion immobilière Ouest de l’Île de Montréal
Tu veux joindre une entreprise dynamique dans le domaine de la gestion de propriétés? Tu as de l’expérience en comptabilité et tu aimes quand les chiffres riment avec concret? On veut te parler!
Poste : Technicien(ne) comptable – Gestion immobilière
...
Lieu : Ouest de l’Île de Montréal (mode hybride possible)
Statut : Temps plein, permanent
Entrée en poste : Dès que possible
Avantages
Une ambiance de travail chaleureuse et professionnelle
Flexibilité d’horaire et télétravail selon les besoins
Un rôle stable avec des responsabilités concrètes et valorisantes
Salaire compétitif + avantages sociaux
Responsabilités
Gérer la comptabilité complète pour un portefeuille d’immeubles (résidentiels, commerciaux ou mixtes)
Effectuer les conciliations bancaires, le suivi des loyers, et la gestion des comptes fournisseurs
Préparer les rapports financiers mensuels et annuels
Suivre les budgets, les dépenses d’immeubles et les fonds de réserve
Collaborer avec l’équipe de gestion pour assurer un suivi rigoureux des opérations
Qualifications
DEC en comptabilité ou formation équivalente
Expérience en comptabilité immobilière, un atout majeur
Bonne maîtrise des logiciels comptables (ex. : Yardi, Hopem, Sage, QuickBooks)
Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Esprit d’équipe et bonnes habiletés en communication
Sommaire
Intéressé à joindre cette équipe dynamique et professionnel, faites-moi parvenir votre candidature au luca.dossantos@randstad.ca
Luca
514.608.3986
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 438.880.3503 ou via courriel luca.dossantos@randstad.ca, nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu : Ouest de l’Île de Montréal (mode hybride possible)
Statut : Temps plein, permanent
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Avantages
Une ambiance de travail chaleureuse et professionnelle
Flexibilité d’horaire et télétravail selon les besoins
Un rôle stable avec des responsabilités concrètes et valorisantes
Salaire compétitif + avantages sociaux
Responsabilités
Gérer la comptabilité complète pour un portefeuille d’immeubles (résidentiels, commerciaux ou mixtes)
Effectuer les conciliations bancaires, le suivi des loyers, et la gestion des comptes fournisseurs
Préparer les rapports financiers mensuels et annuels
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Collaborer avec l’équipe de gestion pour assurer un suivi rigoureux des opérations
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Bonne maîtrise des logiciels comptables (ex. : Yardi, Hopem, Sage, QuickBooks)
Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
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Luca
514.608.3986
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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