đ§±Technicien(ne) Comptable / Construction
đ Bref Descriptif đ
Vous aimez les chiffres et la construction ? đ Joignez-vous Ă LA rĂ©fĂ©rence en amĂ©nagements paysagers !
On cherche un.e Comptable pour gérer le cycle complet, de A à Z. Notre entreprise est en croissance constante grùce à notre qualité supérieure et notre professionnalisme.
...
Venez bùtir votre carriÚre dans une équipe dynamique et sur des projets stimulants !
Avantages
đLes Avantages de Joindre l'Ăquipeđ
$$$ Salaire compétitif basé sur votre expérience
âïž Ambiance de travail agrĂ©able et Ă©quipe au top
đą Bureau moderne et vitrĂ©
đ§ Horaire de travail flexible
đ° PossibilitĂ© de cotiser Ă un RVER (pour votre avenir)
đ EntrĂ©e en fonction : DĂS QUE POSSIBLE (on vous attend !)
Responsabilités
GĂ©rer le cycle comptable complet pour plusieurs entreprises (multi-entreprises)đ
Ătre le.la pro des Comptes Clients (incluant les quittances đ§Ÿ) et des Comptes Fournisseurs đž
Traiter la paie hebdomadaire sans faute â°
Produire les relevĂ©s d'emploi quand c'est le temps â
Qualifications
MaĂźtrise du cycle comptable complet đ
Dßplome dans le domaine de la comptabilité ou équivalent
Rigueur, professionnalisme et souci du dĂ©tail âš
Esprit d'Ă©quipe et dynamisme đ€
Sommaire
đ§±Technicien(ne) Comptable / Construction
PrĂȘt.e Ă faire partie de la fondation de notre succĂšs ? Postulez maintenant ! đ©
@ : Joanie.nolet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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