Nous recrutons! Technicien(ne) comptable + paie – Cabinet comptable
Tu es à la recherche d’un nouveau défi en cabinet comptable? Tu maîtrises le cycle comptable complet et la paie n’a plus de secrets pour toi? Cette opportunité est pour toi!
Poste : Technicien(ne) comptable + paie
Lieu : Cabinet comptable situé dans [ville/quartier ou « l’Est de Montréal »]
...
Statut : Poste permanent, temps plein
Entrée en fonction : Dès que possible
Avantages
Un environnement professionnel chaleureux et collaboratif
Horaire flexible et possibilité de télétravail
Une clientèle stable et des mandats variés
Salaire compétitif et avantages sociaux
Responsabilités
Gérer le cycle comptable complet pour une clientèle variée (TPE/PME)
Préparer les états financiers mensuels et annuels
Effectuer la paie complète (multi-employeurs, CCQ un atout)
Produire les DAS, rapports de TPS/TVQ, conciliations bancaires
Collaborer avec les comptables seniors et contribuer à l’amélioration continue des processus
Qualifications
DEC en comptabilité ou toute formation équivalente
Minimum 3 ans d’expérience en cabinet comptable
Expérience significative en paie complète
Excellente maîtrise des logiciels comptables (QuickBooks, Sage, Acomba, etc.)
Sens de l’organisation, rigueur, et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
Sommaire
Intéressé à joindre cette équipe dynamique et professionnel, faites-moi parvenir votre candidature au luca.dossantos@randstad.ca
Luca
514.608.3986
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 438.880.3503 ou via courriel luca.dossantos@randstad.ca, nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Un environnement professionnel chaleureux et collaboratif
Horaire flexible et possibilité de télétravail
Une clientèle stable et des mandats variés
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Responsabilités
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Préparer les états financiers mensuels et annuels
Effectuer la paie complète (multi-employeurs, CCQ un atout)
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Luca
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