Emploi : Technicien de service en électromécanique
Nous cherchons un technicien de service en électromécanique pour rejoindre notre équipe de l'Ouest de l'Île de Montréal. Le candidat idéal possède une solide expertise en automatisation.
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Si vous êtes une personne autonome et fiable et que vous cherchez un poste avec des tâches variées, cette offre pourrait vous intéresser. Vous serez en charge du cycle complet des automates programmables, de l'installation à la mise en service. Vous travaillerez à la fois dans notre atelier et directement chez nos clients du secteur pharmaceutique. Une attitude professionnelle et de solides compétences techniques sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Ce que nous offrons :
-Rémunération : 32 $ à 40 $ de l'heure, selon votre expérience.
-Horaire : De jour.
-Lieu : Montréal Ouest.
-Domaine : Service technique en automatisation.
-Exigences : Permis de travail valide au Québec et un véhicule.
-Le poste est à pourvoir immédiatement.
Avantages
Vos avantages chez nous, pour les techniciens de service en automatisation et électromécanique :
-Nous croyons qu'il est essentiel de prendre soin de nos employés et de leurs familles. C'est pourquoi nous vous offrons :
-Une assurance collective complète : Profitez d'une couverture payée à 100 % par l'employeur, incluant l'assurance vie, invalidité, santé et dentaire, la télémédecine ainsi qu'un programme de bien-être.
-Un régime de retraite solide : Nous cotisons à votre REER pour vous aider à préparer votre avenir.
-Une rémunération juste : Votre temps est compensé dès que vous quittez l'atelier pour une intervention chez un client.
Responsabilités
Principales responsabilités du technicien de service en automatisation et électromécanique :
-En tant que spécialiste sur la route, votre mission principale est de répondre aux besoins de nos clients dans l'industrie pharmaceutique. Pour y arriver, vous devrez :
-Analyser et résoudre les problèmes : Effectuer le dépannage et le diagnostic des équipements automatisés, électriques et mécaniques pour en trouver la cause et la régler rapidement.
-Connexion des systèmes : Réaliser la programmation de base des automates (PLC et HMI) des marques Allen-Bradley et Siemens.
-Installer et concevoir des équipements : Mettre en place et connecter les appareils, et participer à la conception des panneaux de commande.
-Offrir du soutien technique : Apporter votre aide et votre expertise aux clients et à l'équipe technique.
-Rédiger des rapports : Remplir des rapports d'entretien détaillés pour chaque intervention.
-Assurer la sécurité : Respecter les règles de santé et sécurité à tout moment.
Qualifications
Profil recherché pour le technicien de service en électromécanique et automatisation. Nous recherchons un candidat qui répond aux critères suivants :
-Formation : Vous devez détenir un DEP en électromécanique, un DEC en génie électrique ou une AEC en automatisation.
-Expérience : Vous possédez au moins 2 à 3 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire.
-Compétences linguistiques : Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire pour ce poste.
Sommaire
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.
Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad offre une prime de référencement si vous me référer une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad vous donne 250 $ !
Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Emploi : Technicien de service en électromécanique
Nous cherchons un technicien de service en électromécanique pour rejoindre notre équipe de l'Ouest de l'Île de Montréal. Le candidat idéal possède une solide expertise en automatisation.
Si vous êtes une personne autonome et fiable et que vous cherchez un poste avec des tâches variées, cette offre pourrait vous intéresser. Vous serez en charge du cycle complet des automates programmables, de l'installation à la mise en service. Vous travaillerez à la fois dans notre atelier et directement chez nos clients du secteur pharmaceutique. Une attitude professionnelle et de solides compétences techniques sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Ce que nous offrons :
-Rémunération : 32 $ à 40 $ de l'heure, selon votre expérience.
-Horaire : De jour.
-Lieu : Montréal Ouest.
-Domaine : Service technique en automatisation.
-Exigences : Permis de travail valide au Québec et un véhicule.
-Le poste est à pourvoir immédiatement.
Avantages
Vos avantages chez nous, pour les techniciens de service en automatisation et électromécanique :
...
-Nous croyons qu'il est essentiel de prendre soin de nos employés et de leurs familles. C'est pourquoi nous vous offrons :
-Une assurance collective complète : Profitez d'une couverture payée à 100 % par l'employeur, incluant l'assurance vie, invalidité, santé et dentaire, la télémédecine ainsi qu'un programme de bien-être.
-Un régime de retraite solide : Nous cotisons à votre REER pour vous aider à préparer votre avenir.
-Une rémunération juste : Votre temps est compensé dès que vous quittez l'atelier pour une intervention chez un client.
Responsabilités
Principales responsabilités du technicien de service en automatisation et électromécanique :
-En tant que spécialiste sur la route, votre mission principale est de répondre aux besoins de nos clients dans l'industrie pharmaceutique. Pour y arriver, vous devrez :
-Analyser et résoudre les problèmes : Effectuer le dépannage et le diagnostic des équipements automatisés, électriques et mécaniques pour en trouver la cause et la régler rapidement.
-Connexion des systèmes : Réaliser la programmation de base des automates (PLC et HMI) des marques Allen-Bradley et Siemens.
-Installer et concevoir des équipements : Mettre en place et connecter les appareils, et participer à la conception des panneaux de commande.
-Offrir du soutien technique : Apporter votre aide et votre expertise aux clients et à l'équipe technique.
-Rédiger des rapports : Remplir des rapports d'entretien détaillés pour chaque intervention.
-Assurer la sécurité : Respecter les règles de santé et sécurité à tout moment.
Qualifications
Profil recherché pour le technicien de service en électromécanique et automatisation. Nous recherchons un candidat qui répond aux critères suivants :
-Formation : Vous devez détenir un DEP en électromécanique, un DEC en génie électrique ou une AEC en automatisation.
-Expérience : Vous possédez au moins 2 à 3 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire.
-Compétences linguistiques : Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire pour ce poste.
Sommaire
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.
Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad offre une prime de référencement si vous me référer une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad vous donne 250 $ !
Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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