Technicien en automatisation

Vous êtes un technicien en automatisation qui a de l'expérience dans le métier et aimerait un poste dans le secteur de Lanaudière

Poste permanent de jour dans le secteur de Lanaudière pour un spécialiste en automatisation! Salaire entre 31$ et 40$ selon expérience

Advantages
• Poste permanent de jour
• horaire de travail du lundi au vendredi
• Avantages sociaux (soins dentaires, oculaires, assurance vie et invalidité)
• Boni de rétention et boni annuel

Responsibilities
• intervenir lors de problème électriques dans l'usine avec l'équipe de production
• s'assurer de maintenir les équipements de production a leur plein potentiel
• s'assurer le bon fonctionne de l'entretien préventif du département électro-instrumentation
• participer a l'implantation des nouveaux équipements (branchement, installation, débogage et autres)
• participer aux renions hebdomadaire

Qualifications
• DEC en électrotechnique, DEC en instrumentation et contrôle
• 2 d'expérience en milieu manufacturier
• Souci du détail, autonomie, leadership, esprit d'équipe, rigoureux
• posséder des bonnes aptitudes informatiques (Autocad, suite office)

Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi, Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.

Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca


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Au plaisir de faire connaissance!


Marise Hains
marise.hains@randstad.ca
450-916-8026

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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