Vous êtes un Technicien en automatisation et contrôle et vous rêvez de travailler dans un milieu où la technologie est au premier plan ? Une entreprise innovante, spécialisée dans la production laitière à Saint-Hyacinthe, est à la recherche d’un technicien en automatisation et contrôle proactif et débrouillard pour joindre son équipe d’experts. Si vous aimez les défis et que vous souhaitez évoluer dans un environnement en constante évolution, cette opportunité à Saint-Hyacinthe est faite pour vous ! C'est l’occasion de vous investir dans une entreprise qui valorise l’esprit d’équipe et le développement professionnel. Poursuivez votre lecture pour tous les détails.
...
Avantages
Un salaire hyper compétitif, de 37,05
a
ˋ
42,55 de l'heure.
Un horaire de jour, du lundi au vendredi, pour un excellent équilibre de vie.
Des assurances collectives complètes payées à 100 % par l'employeur.
3 semaines de vacances dès votre première année de service.
Des opportunités de développement professionnel continu.
Un bon taux de rétention des employés, preuve d'un climat de travail agréable.
Responsabilités
Procéder au diagnostic et à la réparation des équipements de production et d'automatisation.
Assurer la résolution rapide des pannes pour garantir la continuité de la production.
Participer activement aux projets d'automatisation et d'amélioration continue.
Effectuer des analyses de pannes et suggérer des mesures pour améliorer l'efficacité des processus.
Contribuer à l'entretien préventif et prédictif des équipements.
Collaborer avec les électromécaniciens pour élever le niveau de compétence global du département.
Qualifications
Un DEC en instrumentation, électronique industrielle ou génie industriel.
Un minimum de 2 ans d'expérience pertinente en automatisation et contrôle.
Une maîtrise des PLC Allen-Bradley, une connaissance de Schneider ou Siemens est un gros plus.
Une expérience en dépannage et en résolution de problèmes complexes.
Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et de proactivité.
Avoir d'excellentes aptitudes de communication et aimer le travail d’équipe.
Sommaire
Si vous êtes un technicien en automatisation et contrôle avec le désir de vous épanouir dans une entreprise qui se démarque, ne cherchez plus ! Ce poste à Saint-Hyacinthe vous offre des défis stimulants, des possibilités d'avancement et un environnement de travail familial. N'attendez plus, saisissez cette chance de vous joindre à une équipe de passionnés.
De plus, une prime de référencement de 250 $ est offerte si vous nous référez un ami, un membre de votre famille ou un ancien collègue.
Pour postuler, envoyez votre CV à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca ou contactez-moi au 450-361-0299.
Au plaisir de vous parler !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un Technicien en automatisation et contrôle et vous rêvez de travailler dans un milieu où la technologie est au premier plan ? Une entreprise innovante, spécialisée dans la production laitière à Saint-Hyacinthe, est à la recherche d’un technicien en automatisation et contrôle proactif et débrouillard pour joindre son équipe d’experts. Si vous aimez les défis et que vous souhaitez évoluer dans un environnement en constante évolution, cette opportunité à Saint-Hyacinthe est faite pour vous ! C'est l’occasion de vous investir dans une entreprise qui valorise l’esprit d’équipe et le développement professionnel. Poursuivez votre lecture pour tous les détails.
Avantages
Un salaire hyper compétitif, de 37,05
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42,55 de l'heure.
Un horaire de jour, du lundi au vendredi, pour un excellent équilibre de vie.
Des assurances collectives complètes payées à 100 % par l'employeur.
3 semaines de vacances dès votre première année de service.
Des opportunités de développement professionnel continu.
Un bon taux de rétention des employés, preuve d'un climat de travail agréable.
Responsabilités
...
Procéder au diagnostic et à la réparation des équipements de production et d'automatisation.
Assurer la résolution rapide des pannes pour garantir la continuité de la production.
Participer activement aux projets d'automatisation et d'amélioration continue.
Effectuer des analyses de pannes et suggérer des mesures pour améliorer l'efficacité des processus.
Contribuer à l'entretien préventif et prédictif des équipements.
Collaborer avec les électromécaniciens pour élever le niveau de compétence global du département.
Qualifications
Un DEC en instrumentation, électronique industrielle ou génie industriel.
Un minimum de 2 ans d'expérience pertinente en automatisation et contrôle.
Une maîtrise des PLC Allen-Bradley, une connaissance de Schneider ou Siemens est un gros plus.
Une expérience en dépannage et en résolution de problèmes complexes.
Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et de proactivité.
Avoir d'excellentes aptitudes de communication et aimer le travail d’équipe.
Sommaire
Si vous êtes un technicien en automatisation et contrôle avec le désir de vous épanouir dans une entreprise qui se démarque, ne cherchez plus ! Ce poste à Saint-Hyacinthe vous offre des défis stimulants, des possibilités d'avancement et un environnement de travail familial. N'attendez plus, saisissez cette chance de vous joindre à une équipe de passionnés.
De plus, une prime de référencement de 250 $ est offerte si vous nous référez un ami, un membre de votre famille ou un ancien collègue.
Pour postuler, envoyez votre CV à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca ou contactez-moi au 450-361-0299.
Au plaisir de vous parler !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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