Bienvenue aux profils qui veulent déménager et venir s'installer dans notre région.
Prime de déménagement offerte
Titre du poste : Technicien(ne) en instrumentation
Lieu : Kingsey Falls, Centre-du-Québec
Notre client, une entreprise manufacturière d'envergure, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en instrumentation pour joindre son équipe dynamique à Kingsey Falls, au cœur de la magnifique région du Centre-du-Québec.
...
Cette opportunité de carrière vous permettra de vous épanouir au sein d'une organisation qui valorise l'expertise technique, la santé et la sécurité, ainsi que l'amélioration continue. Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation des systèmes automatisés et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la performance d'un site industriel d'importance, ce poste est taillé sur mesure pour vous.
Venez découvrir comment vos compétences peuvent faire une réelle différence à Kingsey Falls.
Avantages
Avantages distinctifs
En tant que membre clé de l'équipe, vous bénéficierez de conditions de travail et d'avantages très compétitifs :
Une rémunération horaire concurrentielle, établie entre 42,50 $ et 45,45 $, selon votre bagage professionnel.
La participation à un régime de partage des profits de l'entreprise.
Des avantages sociaux complets incluant la télémédecine, des assurances collectives, un régime de retraite avec contribution de l'employeur et un programme d'achat d'actions.
Un accès à un programme d'aide aux employés pour veiller à votre bien-être physique et mental.
Une allocation annuelle pour favoriser votre mieux-être personnel
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien
Votre rôle en tant que Technicien(ne) en instrumentation sera crucial pour assurer la fiabilité et l'efficacité des opérations. Vos principales missions incluront:
Assurer l'installation, la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage des systèmes et équipements électriques et électroniques.
Intervenir sur un parc d'équipements variés, notamment des drives machines qui communiquent entre eux (interreliés), des moteurs DC et AC, des scanners Honeywell, des CCM (centres de commandes moteurs) et des brûleurs industriels (fours).
Travailler avec le système de contrôle distribué (DCS) Delta V pour la supervision et le contrôle des procédés.
Effectuer l'étalonnage, l'ajustement et la programmation des instruments et appareils de commande des systèmes automatisés pour en garantir le fonctionnement optimal.
Diagnostiquer et résoudre des pannes sur les automates programmables (Allen Bradley, Siemens, GE), principalement en mode « troubleshooting » en étroite collaboration avec l'équipe de programmation dédiée.
Collaborer étroitement avec les équipes de production pour solutionner les pannes, minimiser les temps d'arrêt et maintenir une productivité élevée.
Participer activement aux projets d'amélioration continue et à la mise à niveau des équipements de l'usine.
Tenir une documentation technique rigoureuse et à jour de toutes les interventions et configurations effectuées.
Évoluer dans un environnement de travail qui peut être chaud et exigeant, demandant une bonne capacité d'adaptation. Ce poste de Technicien(ne) en instrumentation est une pierre angulaire de nos opérations dans le Centre-du-Québec.
Qualifications
Le profil recherché
Pour exceller dans ce poste de Technicien(ne) en instrumentation, vous devez posséder les qualifications et compétences suivantes :
Un DEC en électrodynamique, électronique industrielle, ou un AEC en instrumentation et contrôle. Un DEP en électromécanique combiné à une expérience pertinente sera également considéré.
De solides connaissances techniques en électronique, drives, moteurs AC/DC, et en instrumentation et contrôle, incluant une expérience avec le système DCS Delta V.
Une expérience significative en maintenance industrielle de 5 ans et plus, de préférence acquise dans le secteur manufacturier ou un autre milieu difficile.
Un excellent esprit d'équipe, un sens de l'initiative et une capacité à prendre des décisions de manière méthodique et structurée.
Une grande disponibilité pour un horaire varié incluant des quarts de jour, des gardes en rotation et des nuits occasionnelles (environ 1 semaine sur 8).
Carnet d'apprenti pour licence C et capacité d'obtention de la licence sur une période d'un an
Sommaire
Passez à l'action !
Ce poste de Technicien(ne) en instrumentation représente une superbe opportunité de carrière au sein d'une entreprise de premier plan dans la région du Centre-du-Québec.
Prêt(e) à relever ce défi stimulant ? Faites parvenir sans tarder votre CV à François Boivin à l'adresse francois.boivin@randstad.ca ou contactez-le directement au 418-525-7841.
N'oubliez pas : si vous référez une connaissance pour ce poste et que cette personne est embauchée, vous pourriez être éligible à une prime de référence de 250 $.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Technicien(ne) en instrumentation
Lieu : Kingsey Falls, Centre-du-Québec
Notre client, une entreprise manufacturière d'envergure, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en instrumentation pour joindre son équipe dynamique à Kingsey Falls, au cœur de la magnifique région du Centre-du-Québec.
Cette opportunité de carrière vous permettra de vous épanouir au sein d'une organisation qui valorise l'expertise technique, la santé et la sécurité, ainsi que l'amélioration continue. Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation des systèmes automatisés et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la performance d'un site industriel d'importance, ce poste est taillé sur mesure pour vous.
Venez découvrir comment vos compétences peuvent faire une réelle différence à Kingsey Falls.
Avantages
Avantages distinctifs
En tant que membre clé de l'équipe, vous bénéficierez de conditions de travail et d'avantages très compétitifs :
Une rémunération horaire concurrentielle, établie entre 42,50 $ et 45,45 $, selon votre bagage professionnel.
...
La participation à un régime de partage des profits de l'entreprise.
Des avantages sociaux complets incluant la télémédecine, des assurances collectives, un régime de retraite avec contribution de l'employeur et un programme d'achat d'actions.
Un accès à un programme d'aide aux employés pour veiller à votre bien-être physique et mental.
Une allocation annuelle pour favoriser votre mieux-être personnel
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien
Votre rôle en tant que Technicien(ne) en instrumentation sera crucial pour assurer la fiabilité et l'efficacité des opérations. Vos principales missions incluront:
Assurer l'installation, la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage des systèmes et équipements électriques et électroniques.
Intervenir sur un parc d'équipements variés, notamment des drives machines qui communiquent entre eux (interreliés), des moteurs DC et AC, des scanners Honeywell, des CCM (centres de commandes moteurs) et des brûleurs industriels (fours).
Travailler avec le système de contrôle distribué (DCS) Delta V pour la supervision et le contrôle des procédés.
Effectuer l'étalonnage, l'ajustement et la programmation des instruments et appareils de commande des systèmes automatisés pour en garantir le fonctionnement optimal.
Diagnostiquer et résoudre des pannes sur les automates programmables (Allen Bradley, Siemens, GE), principalement en mode « troubleshooting » en étroite collaboration avec l'équipe de programmation dédiée.
Collaborer étroitement avec les équipes de production pour solutionner les pannes, minimiser les temps d'arrêt et maintenir une productivité élevée.
Participer activement aux projets d'amélioration continue et à la mise à niveau des équipements de l'usine.
Tenir une documentation technique rigoureuse et à jour de toutes les interventions et configurations effectuées.
Évoluer dans un environnement de travail qui peut être chaud et exigeant, demandant une bonne capacité d'adaptation. Ce poste de Technicien(ne) en instrumentation est une pierre angulaire de nos opérations dans le Centre-du-Québec.
Qualifications
Le profil recherché
Pour exceller dans ce poste de Technicien(ne) en instrumentation, vous devez posséder les qualifications et compétences suivantes :
Un DEC en électrodynamique, électronique industrielle, ou un AEC en instrumentation et contrôle. Un DEP en électromécanique combiné à une expérience pertinente sera également considéré.
De solides connaissances techniques en électronique, drives, moteurs AC/DC, et en instrumentation et contrôle, incluant une expérience avec le système DCS Delta V.
Une expérience significative en maintenance industrielle de 5 ans et plus, de préférence acquise dans le secteur manufacturier ou un autre milieu difficile.
Un excellent esprit d'équipe, un sens de l'initiative et une capacité à prendre des décisions de manière méthodique et structurée.
Une grande disponibilité pour un horaire varié incluant des quarts de jour, des gardes en rotation et des nuits occasionnelles (environ 1 semaine sur 8).
Carnet d'apprenti pour licence C et capacité d'obtention de la licence sur une période d'un an
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Passez à l'action !
Ce poste de Technicien(ne) en instrumentation représente une superbe opportunité de carrière au sein d'une entreprise de premier plan dans la région du Centre-du-Québec.
Prêt(e) à relever ce défi stimulant ? Faites parvenir sans tarder votre CV à François Boivin à l'adresse francois.boivin@randstad.ca ou contactez-le directement au 418-525-7841.
N'oubliez pas : si vous référez une connaissance pour ce poste et que cette personne est embauchée, vous pourriez être éligible à une prime de référence de 250 $.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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