– Technicien logistique
– Lévis
– 55 000 $ à 65 000 $
Tu as une passion pour le transport et la logistique et tu cherches un rôle clé où tes compétences feront une réelle différence?
Nous avons une opportunité exceptionnelle pour toi à Lévis! En tant que Technicien logistique, tu seras au cœur des opérations, assurant la fluidité des marchandises et l'optimisation des processus.
...
Si tu es organisé, proactif et que tu aimes relever des défis dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour toi.
Postulez maintenant :
cyrus.allinia@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
– Technicien logistique
– Lévis
– 55 000 $ à 65 000 $
- Profite d'un salaire compétitif, selon expérience.
- Horaire de jour stable du lundi au vendredi – finies les soirées et les week-ends travaillés!
- 3 semaines de vacances;
- 5 journées mobiles;
- REER (avec participation de l’employeur);
- Programme d’aide aux employés (soins de santé physique et psychologique virtuel);
- Stationnement gratuit sur place.
Responsabilités
– Technicien logistique
– Lévis
– 55 000 $ à 65 000 $
- Gérer les commandes clients et fournisseurs, de la réception à la livraison.
- Optimiser les itinéraires de transport pour maximiser l'efficacité et réduire les coûts.
- Assurer le suivi des expéditions et des réceptions, et résoudre les problèmes logistiques.
- Mettre à jour les informations dans le système ERP.
- Collaborer étroitement avec les transporteurs et l'équipe de l'entrepôt.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus du département logistique.
Qualifications
– Technicien logistique
– Lévis
– 55 000 $ à 65 000 $
- Expérience significative en logistique ou en chaîne d'approvisionnement.
- Maîtrise des outils informatiques, incluant les systèmes ERP et MS Office.
- Excellentes compétences en communication et en service client.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
- Connaissance des principes d'incoterms (un atout).
- Bilinguisme (français et anglais) car on communique avec des clients et fournisseurs anglophones.
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine.
Nous vous invitons à communiquer avec nous:
cyrus.allinia@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Si tu es organisé, proactif et que tu aimes relever des défis dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour toi.
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Avantages
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– 55 000 $ à 65 000 $
- Profite d'un salaire compétitif, selon expérience.
- Horaire de jour stable du lundi au vendredi – finies les soirées et les week-ends travaillés!
- 3 semaines de vacances;
- 5 journées mobiles;
- REER (avec participation de l’employeur);
- Programme d’aide aux employés (soins de santé physique et psychologique virtuel);
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- Optimiser les itinéraires de transport pour maximiser l'efficacité et réduire les coûts.
- Assurer le suivi des expéditions et des réceptions, et résoudre les problèmes logistiques.
- Mettre à jour les informations dans le système ERP.
- Collaborer étroitement avec les transporteurs et l'équipe de l'entrepôt.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus du département logistique.
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– Lévis
– 55 000 $ à 65 000 $
- Expérience significative en logistique ou en chaîne d'approvisionnement.
- Maîtrise des outils informatiques, incluant les systèmes ERP et MS Office.
- Excellentes compétences en communication et en service client.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
- Connaissance des principes d'incoterms (un atout).
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Sommaire
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