Notre client, une institution financière de premier plan, est à la recherche d'un consultant en contrôle interne et tests de conformité pour rejoindre son équipe mondiale pour un contrat d'un an.
Le candidat retenu travaillera dans un cadre réglementaire du secteur des services financiers et aura de l'expérience dans la mise en œuvre et le test de contrôles. Le candidat devra collaborer étroitement avec de nombreux intervenants au sein des différentes unités d'affaires.
...
Si vous êtes un professionnel en gestion des risques, un auditeur interne ou un auditeur externe ayant une telle expérience dans le secteur des services financiers, nous voulons vous parler.
Contactez-nous sans tarder à roxane.mercier@randstad.ca.
Avantages
Opportunité de travailler pour une grande banque au centre-ville
Modèle de travail hybride au centre-ville de Montreal ( 4 jours au bureau )
Environnement d’équipe collaboratif et solidaire
Salaire très compétitif
Responsabilités
Agir comme le chef de file principal pour les revues de tests, du début à la fin.
Concevoir et élaborer des programmes et des scripts de tests à partir de zéro.
Identifier de manière proactive les risques et proposer des approches de test innovantes.
Collaborer directement avec les dirigeants d'entreprise pour combler les lacunes et créer des solutions efficaces.
Produire des rapports clairs et convaincants qui vont droit au but et incitent à l'action.
Établir des partenariats avec les parties prenantes pour créer des relations durables et s'assurer que nos contrôles sont solides et efficaces.
Si vous vous épanouissez dans l'autonomie, aimez résoudre des problèmes complexes et voulez être à l'avant-garde de la conformité réglementaire, ce poste est fait pour vous.
Qualifications
L'anglais est essentiel puisque vous devez échanger avec des équipes à l'international.
Vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous possédez une solide connaissance de l'environnement réglementaire bancaire.
Excellentes aptitudes à la communication, à tous les échelons de l'entreprise.
Vous êtes à l'aise avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse aiguisé, d'une grande capacité à résoudre des problèmes et d'un sens de l'organisation hors pair. Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs demandes, y compris des requêtes ponctuelles.
Vous savez définir des priorités et évoluer avec succès dans un environnement au rythme rapide, où les délais sont cruciaux.
Sommaire
Il s’agit d’une excellente opportunité pour un verificateur interne gestion des risque r/glementaire .Si vous êtes un professionnel proactif et rigoureux, à l’aise dans un environnement dynamique axé sur les parties prenantes, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez une équipe collaborative travaillant sur des projets financiers d’envergure.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le candidat retenu travaillera dans un cadre réglementaire du secteur des services financiers et aura de l'expérience dans la mise en œuvre et le test de contrôles. Le candidat devra collaborer étroitement avec de nombreux intervenants au sein des différentes unités d'affaires.
Si vous êtes un professionnel en gestion des risques, un auditeur interne ou un auditeur externe ayant une telle expérience dans le secteur des services financiers, nous voulons vous parler.
Contactez-nous sans tarder à roxane.mercier@randstad.ca.
Avantages
Opportunité de travailler pour une grande banque au centre-ville
Modèle de travail hybride au centre-ville de Montreal ( 4 jours au bureau )
Environnement d’équipe collaboratif et solidaire
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Responsabilités
Agir comme le chef de file principal pour les revues de tests, du début à la fin.
Concevoir et élaborer des programmes et des scripts de tests à partir de zéro.
...
Identifier de manière proactive les risques et proposer des approches de test innovantes.
Collaborer directement avec les dirigeants d'entreprise pour combler les lacunes et créer des solutions efficaces.
Produire des rapports clairs et convaincants qui vont droit au but et incitent à l'action.
Établir des partenariats avec les parties prenantes pour créer des relations durables et s'assurer que nos contrôles sont solides et efficaces.
Si vous vous épanouissez dans l'autonomie, aimez résoudre des problèmes complexes et voulez être à l'avant-garde de la conformité réglementaire, ce poste est fait pour vous.
Qualifications
L'anglais est essentiel puisque vous devez échanger avec des équipes à l'international.
Vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous possédez une solide connaissance de l'environnement réglementaire bancaire.
Excellentes aptitudes à la communication, à tous les échelons de l'entreprise.
Vous êtes à l'aise avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse aiguisé, d'une grande capacité à résoudre des problèmes et d'un sens de l'organisation hors pair. Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs demandes, y compris des requêtes ponctuelles.
Vous savez définir des priorités et évoluer avec succès dans un environnement au rythme rapide, où les délais sont cruciaux.
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Il s’agit d’une excellente opportunité pour un verificateur interne gestion des risque r/glementaire .Si vous êtes un professionnel proactif et rigoureux, à l’aise dans un environnement dynamique axé sur les parties prenantes, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez une équipe collaborative travaillant sur des projets financiers d’envergure.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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