Recruter des professionnels des TI qui cochent toutes les bonnes cases pour votre poste est un véritable combat. Vous devez surmonter différents obstacles tels qu’une pénurie de talents, des processus d'évaluation des qualifications complexes ou encore la nécessité de dénicher un individu possédant la bonne combinaison de compétences techniques et personnelles. 

Lorsque vous essayez de recruter des ingénieurs en logiciels ou d'étoffer vos équipes afin de mener à bien des projets de développement de logiciels, il est possible que vous ayez l’impression que la bonne personne n’existe tout simplement pas.  

Cependant, rien n’est plus faux, et même au milieu de pénuries de compétences techniques, il est tout à fait possible de trouver des candidats en TI qualifiés, et possédant les compétences requises par le poste ainsi qu’une personnalité en parfaite adéquation avec votre culture d'équipe. Il vous suffit de savoir quels outils et ressources utiliser.

découvrez la force d’un partenariat

Chez Randstad, nous sommes parfaitement équipés en outils indispensables pour trouver des professionnels des TI qualifiés rapidement et avec exactitude. Que vous cherchiez à recruter des développeurs de logiciels ou tout autre type de pros des TI, notre équipe active à l'échelle nationale peut vous aider.  

Collaborer avec Randstad vous permet de :

  • Vous associer avec des spécialistes du recrutement en TI expérimentés qui savent quels types de candidats recherchés, où rentrer en contact avec eux, et comment les évaluer
  • Bénéficier d’une immense base de données de candidats techniques préqualifiés afin de répondre à des délais de pourvoi de postes courts
  • Choisir les modèles de partenariat et de services RH qui répondent le mieux aux besoins de votre entreprise

apprenez-en plus sur le pouvoir d’un partenariat avec randstad dans le cadre des recrutements pour des postes techniques.

lisez le guide