détails d'emploi
Surveillant de chantier Technique en génie civil
Poste Iberville
Vous rêvez de travailler sur les chantiers les plus emblématiques de la province ? Randstad recrute actuellement des talents passionnés pour rejoindre les projets d'envergure d'Hydro-Québec. C’est votre chance de combiner la force du fleuron de l'énergie québécoise avec l’expertise et le soutien du leader mondial en solutions RH.
...
Pourquoi choisir ce contrat via Randstad ?
Accès aux grands chantiers : Intégrez des projets stratégiques et sécuritaires partout au Québec.
Gestion simplifiée : Profitez d'un processus d'embauche fluide et d'un suivi personnalisé par nos consultants spécialisés.
Conditions avantageuses : Bénéficiez d'une structure de rémunération compétitive, de primes d'éloignement et d'un encadrement professionnel rigoureux.
Le meilleur des deux mondes : Vivez l'adrénaline du terrain chez Hydro-Québec tout en étant soutenu par une équipe Randstad dédiée à votre succès.
Aida Kadiric
Téléphone ou Texto : 514-208-0779
Courriel : aida.kadiric@randstad.ca
Avantages
Surveillant de chantier Technique en génie civil
- Date d'entrée: Mai 2026
- Date de fin du contrat: décembre 2026 possibilité de prolongation;
- Salaire à partir de 31$ de l'heure;
- Horaire: Selon le chantier
- Assurances collectives;
- Poste Iberville;
- Allocations et plusieurs autres !
Responsabilités
Surveillant de chantier Technique en génie civil
Nature des travaux: Ajout départs 25 kV, sectionneurs 25 kV et remplacement de batteries XC1 et XC3
- Sécurité (SST) : Garantir l'application stricte des normes et réglementations d'Hydro-Québec.
- Coordination : Superviser l'exécution des travaux et des sous-traitants pour respecter les budgets et échéanciers.
- Conformité : Assurer que les matériaux et l'exécution respectent les devis techniques de HQ.
- Résolution de problèmes : Identifier les enjeux critiques et assurer le lien avec l'ingénierie.
- Environnement : Veiller au respect des mesures environnementales spécifiques au site.
Qualifications
Surveillant de chantier Technique en génie civil
- DEC en génie civil ou électrique;
- Permis de conduire valide (classe 5);
- Posséder la carte ASP construction;
- Connaissances des logiciels informatiques, Ipad, ordinateur;
- Expérience sur les chantiers d'Hydro-Québec; un atout
- Rigueur, Autonomie.
Sommaire
Surveillant de chantier Technique en génie civil
Pour plus de détails ?
Appelles-moi au 514-208-0779
aida.kadiric@randstad.ca
Tu connais des collègues, amis, sœur, frère, cousin, cousine à la recherche d'un nouvel emploi ?
Tu peux me le référer, nous offrons une prime de référencement !!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste Iberville
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Gestion simplifiée : Profitez d'un processus d'embauche fluide et d'un suivi personnalisé par nos consultants spécialisés.
Conditions avantageuses : Bénéficiez d'une structure de rémunération compétitive, de primes d'éloignement et d'un encadrement professionnel rigoureux.
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Aida Kadiric
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Courriel : aida.kadiric@randstad.ca
Avantages
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- Date d'entrée: Mai 2026
...
- Date de fin du contrat: décembre 2026 possibilité de prolongation;
- Salaire à partir de 31$ de l'heure;
- Horaire: Selon le chantier
- Assurances collectives;
- Poste Iberville;
- Allocations et plusieurs autres !
Responsabilités
Surveillant de chantier Technique en génie civil
Nature des travaux: Ajout départs 25 kV, sectionneurs 25 kV et remplacement de batteries XC1 et XC3
- Sécurité (SST) : Garantir l'application stricte des normes et réglementations d'Hydro-Québec.
- Coordination : Superviser l'exécution des travaux et des sous-traitants pour respecter les budgets et échéanciers.
- Conformité : Assurer que les matériaux et l'exécution respectent les devis techniques de HQ.
- Résolution de problèmes : Identifier les enjeux critiques et assurer le lien avec l'ingénierie.
- Environnement : Veiller au respect des mesures environnementales spécifiques au site.
Qualifications
Surveillant de chantier Technique en génie civil
- DEC en génie civil ou électrique;
- Permis de conduire valide (classe 5);
- Posséder la carte ASP construction;
- Connaissances des logiciels informatiques, Ipad, ordinateur;
- Expérience sur les chantiers d'Hydro-Québec; un atout
- Rigueur, Autonomie.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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