détails d'emploi
Le Défi : Bâtir et Transformer
Joignez les rangs d’une entreprise de renom dans un rôle stratégique créé pour soutenir une croissance soutenue. En tant que pilier de la planification, vous aurez l'opportunité unique de bâtir des processus à partir de zéro et d'influencer directement l'efficacité de l'ensemble de la chaîne opérationnelle.
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Si vous possédez un esprit critique et une solide expertise théorique en milieu manufacturier complexe, ce défi à Saint-Jean-sur-Richelieu est l'occasion idéale de propulser votre carrière.
Avantages
Vos avantages pour ce poste de planificateur-trice de production senior à St-Jean-sur-Richelieu:
Rémunération : Salaire entre 100 000 $ et 120 000 $ par année + boni annuel.
Épargne : Programme de REER avec contribution de l'employeur à 4.
Repos : 3 à 4 semaines de vacances dès le départ (incluant la fermeture de la construction).
Équilibre : Horaire stable de 40h/semaine avec flexibilité sur les heures d'entrée et de sortie.
Santé : Gamme complète d'assurances (médicale, dentaire, invalidité).
Responsabilités
Vos responsabilités pour ce poste de planificateur-trice de production senior à St-Jean-sur-Richelieu:
Planification stratégique : Élaborer le plan directeur de production en alignant les ressources matérielles et humaines.
Création de processus : Mettre en place des outils de planification et des indicateurs de performance (OTD) dans un environnement où tout est à construire.
Optimisation technologique : Piloter l'utilisation du système ERP Genius pour standardiser les séquences et le flux de production.
Collaboration Inter-services : Assurer le pont entre les ventes, l'ingénierie et la production.
Gestion de risques : Anticiper les ruptures de stocks en collaboration avec les achats et piloter les projets de gestion de capacité.
Qualifications
Qualifications requises pour ce poste de planificateur-trice de production senior à St-Jean-sur-Richelieu:
Formation : Diplôme universitaire en gestion des opérations, ingénierie ou domaine connexe.
Expérience : 3 à 5 ans en tant que Master Planner dans un milieu manufacturier complexe.
Expertise technique : Maîtrise avancée d'Excel (Power BI ou Power Query) et expérience concrète avec un ERP/MRP (Genius est un atout).
Profil recherché : Leadership naturel, autonomie et capacité à lever les drapeaux rapidement pour assurer la fluidité des opérations.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : amelia.nkongolo@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/ameliankongolo
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le Défi : Bâtir et Transformer
Joignez les rangs d’une entreprise de renom dans un rôle stratégique créé pour soutenir une croissance soutenue. En tant que pilier de la planification, vous aurez l'opportunité unique de bâtir des processus à partir de zéro et d'influencer directement l'efficacité de l'ensemble de la chaîne opérationnelle.
Si vous possédez un esprit critique et une solide expertise théorique en milieu manufacturier complexe, ce défi à Saint-Jean-sur-Richelieu est l'occasion idéale de propulser votre carrière.
Avantages
Vos avantages pour ce poste de planificateur-trice de production senior à St-Jean-sur-Richelieu:
Rémunération : Salaire entre 100 000 $ et 120 000 $ par année + boni annuel.
Épargne : Programme de REER avec contribution de l'employeur à 4.
Repos : 3 à 4 semaines de vacances dès le départ (incluant la fermeture de la construction).
Équilibre : Horaire stable de 40h/semaine avec flexibilité sur les heures d'entrée et de sortie.
Santé : Gamme complète d'assurances (médicale, dentaire, invalidité).
Responsabilités
Vos responsabilités pour ce poste de planificateur-trice de production senior à St-Jean-sur-Richelieu:
...
Planification stratégique : Élaborer le plan directeur de production en alignant les ressources matérielles et humaines.
Création de processus : Mettre en place des outils de planification et des indicateurs de performance (OTD) dans un environnement où tout est à construire.
Optimisation technologique : Piloter l'utilisation du système ERP Genius pour standardiser les séquences et le flux de production.
Collaboration Inter-services : Assurer le pont entre les ventes, l'ingénierie et la production.
Gestion de risques : Anticiper les ruptures de stocks en collaboration avec les achats et piloter les projets de gestion de capacité.
Qualifications
Qualifications requises pour ce poste de planificateur-trice de production senior à St-Jean-sur-Richelieu:
Formation : Diplôme universitaire en gestion des opérations, ingénierie ou domaine connexe.
Expérience : 3 à 5 ans en tant que Master Planner dans un milieu manufacturier complexe.
Expertise technique : Maîtrise avancée d'Excel (Power BI ou Power Query) et expérience concrète avec un ERP/MRP (Genius est un atout).
Profil recherché : Leadership naturel, autonomie et capacité à lever les drapeaux rapidement pour assurer la fluidité des opérations.
Sommaire
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Envoyez votre CV à l'adresse suivante : amelia.nkongolo@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/ameliankongolo
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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