détails d'emploi
Notre client de l’Ouest-de-l’Île est actuellement à la recherche d’un spécialiste en communications marketing et performance. Notre environnement est dynamique, où la passion, la motivation, l’engagement envers l’excellence et la responsabilité sont quelques mots qui décrivent notre culture. Si vous êtes passionné par la qualité et la beauté, cette opportunité est pour vous.
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Relevant directement du responsable du commerce électronique, votre rôle est essentiel pour stimuler l’engagement en ligne, accroître la notoriété de la marque et offrir des expériences client exceptionnelles. Ce poste combine une réflexion stratégique avec une exécution pratique, parfaite pour un professionnel du marketing numérique désireux de créer un impact significatif.
Avantages
Lundi-Vendredi 8H-16h30 ou 8h30-17h
Modèle hybride 2 jours de la maison 3 jours au bureau
Salaire compétitif basé sur l’expérience
3 semaines de vacances
Avantages médicaux et dentaires
REER 3% de correspondance
Événements de l’entreprise, barbecues, fêtes de Noël
Célébrations d’anniversaire
Produits gratuits
Responsabilités
Planification stratégique
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de marketing numérique cohérente pour améliorer la visibilité de la marque, l’engagement des clients et les performances commerciales. Gestion du contenu et des campagnes
• Gérer la création de contenu sur les réseaux sociaux, les e-mails et d’autres plateformes numériques, en assurant la cohérence avec la voix et les valeurs de la marque. Optimisation de la plateforme
• Superviser l’optimisation de Shopify, en veillant à ce que les expériences soient conviviales, visuellement attrayantes et informatives.
• Planifier et exécuter des webinaires engageants pour promouvoir l’éducation et l’interaction avec nos produits. Marketing de performance
• Développer, mettre en œuvre et optimiser des campagnes sur Google Ads (Search, Display, YouTube), Meta Ads (Facebook & Instagram) et d’autres canaux médiatiques payants.
• Surveiller et analyser les indicateurs clés de performance pour s’assurer que les campagnes fonctionnent efficacement.
• Collaborer avec des équipes créatives pour produire des créations publicitaires très performantes et copier.
• Traitement des factures : Acheminement des factures des freelances, agences et fournisseurs de logiciels pour approbation.
• Effectuer des tests A/B réguliers sur les créatifs publicitaires, les audiences et les pages d’atterrissage pour améliorer les performances.
Spécialiste en marketing de la performance
• Analyser le comportement des clients et les données du cycle de vie pour optimiser les stratégies de rétention et d’achat répété.
• Suivez, analysez et générez des rapports sur la performance des campagnes, le trafic du site web et le comportement des clients.
• Utiliser les données pour informer la stratégie de campagne et améliorer continuellement les résultats. Collaboration & Coordination
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et créatives pour développer des campagnes intégrées qui stimulent la sensibilisation, le trafic et les ventes.
• Rester à l’avant-garde des tendances de l’industrie et des technologies émergentes, en intégrant des pratiques innovantes pour renforcer notre présence en ligne.
Qualifications
Education : Licence en Marketing, Commerce, Communication ou un domaine connexe un atout fort
• Expérience : 3-5 ans dans le marketing
• Expérience dans l’industrie de la beauté un atout
• Anglais et Français parlé idéalement ou billingue
• Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de marketing numérique tels que Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads Manager et le logiciel de marketing par e-mail. L’expérience Shopify est un plus.
• Esprit créatif et analytique : Un équilibre entre le flair créatif et la résolution de problèmes basée sur les données.
• Joueur d’équipe : Capacité à travailler en collaboration dans un environnement au rythme rapide.
• Gestion de projet : Solides compétences organisationnelles avec une attention méticuleuse aux détails.
• Forte focalisation sur la croissance axée sur les résultats : Expertise médiatique rémunérée et compétences en marketing du cycle de vie.
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca /
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client de l’Ouest-de-l’Île est actuellement à la recherche d’un spécialiste en communications marketing et performance. Notre environnement est dynamique, où la passion, la motivation, l’engagement envers l’excellence et la responsabilité sont quelques mots qui décrivent notre culture. Si vous êtes passionné par la qualité et la beauté, cette opportunité est pour vous.
Relevant directement du responsable du commerce électronique, votre rôle est essentiel pour stimuler l’engagement en ligne, accroître la notoriété de la marque et offrir des expériences client exceptionnelles. Ce poste combine une réflexion stratégique avec une exécution pratique, parfaite pour un professionnel du marketing numérique désireux de créer un impact significatif.
Avantages
Lundi-Vendredi 8H-16h30 ou 8h30-17h
Modèle hybride 2 jours de la maison 3 jours au bureau
Salaire compétitif basé sur l’expérience
3 semaines de vacances
Avantages médicaux et dentaires
REER 3% de correspondance
Événements de l’entreprise, barbecues, fêtes de Noël
Célébrations d’anniversaire
Produits gratuits
Responsabilités
Planification stratégique
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• Développer et mettre en œuvre une stratégie de marketing numérique cohérente pour améliorer la visibilité de la marque, l’engagement des clients et les performances commerciales. Gestion du contenu et des campagnes
• Gérer la création de contenu sur les réseaux sociaux, les e-mails et d’autres plateformes numériques, en assurant la cohérence avec la voix et les valeurs de la marque. Optimisation de la plateforme
• Superviser l’optimisation de Shopify, en veillant à ce que les expériences soient conviviales, visuellement attrayantes et informatives.
• Planifier et exécuter des webinaires engageants pour promouvoir l’éducation et l’interaction avec nos produits. Marketing de performance
• Développer, mettre en œuvre et optimiser des campagnes sur Google Ads (Search, Display, YouTube), Meta Ads (Facebook & Instagram) et d’autres canaux médiatiques payants.
• Surveiller et analyser les indicateurs clés de performance pour s’assurer que les campagnes fonctionnent efficacement.
• Collaborer avec des équipes créatives pour produire des créations publicitaires très performantes et copier.
• Traitement des factures : Acheminement des factures des freelances, agences et fournisseurs de logiciels pour approbation.
• Effectuer des tests A/B réguliers sur les créatifs publicitaires, les audiences et les pages d’atterrissage pour améliorer les performances.
Spécialiste en marketing de la performance
• Analyser le comportement des clients et les données du cycle de vie pour optimiser les stratégies de rétention et d’achat répété.
• Suivez, analysez et générez des rapports sur la performance des campagnes, le trafic du site web et le comportement des clients.
• Utiliser les données pour informer la stratégie de campagne et améliorer continuellement les résultats. Collaboration & Coordination
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et créatives pour développer des campagnes intégrées qui stimulent la sensibilisation, le trafic et les ventes.
• Rester à l’avant-garde des tendances de l’industrie et des technologies émergentes, en intégrant des pratiques innovantes pour renforcer notre présence en ligne.
Qualifications
Education : Licence en Marketing, Commerce, Communication ou un domaine connexe un atout fort
• Expérience : 3-5 ans dans le marketing
• Expérience dans l’industrie de la beauté un atout
• Anglais et Français parlé idéalement ou billingue
• Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de marketing numérique tels que Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads Manager et le logiciel de marketing par e-mail. L’expérience Shopify est un plus.
• Esprit créatif et analytique : Un équilibre entre le flair créatif et la résolution de problèmes basée sur les données.
• Joueur d’équipe : Capacité à travailler en collaboration dans un environnement au rythme rapide.
• Gestion de projet : Solides compétences organisationnelles avec une attention méticuleuse aux détails.
• Forte focalisation sur la croissance axée sur les résultats : Expertise médiatique rémunérée et compétences en marketing du cycle de vie.
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca /
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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