détails d'emploi
Technicien(ne) comptable – Industrie de la Construction
Lieu : Montréal (Mode hybride : 3 jours à la maison / 2 jours au bureau)
Salaire : À partir de 65 000 $ (selon expérience)
Domaine : Construction et aménagement
À propos du défi
...
Vous recherchez un poste où votre autonomie sera valorisée ? Notre client, une entreprise dynamique du secteur de la construction à Montréal, recherche un(e) Technicien(ne) comptable pour prendre en charge l'intégralité du cycle financier. Si vous aimez la gestion par projet et que vous cherchez un équilibre réel entre votre vie professionnelle et personnelle, ce poste est pour vous !
Avantages
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Flexibilité maximale : Profitez de 3 jours de télétravail par semaine.
Avantages sociaux : Gamme complète d'assurances collectives et régime de retraite.
Qualité de vie : Un environnement qui respecte l'équilibre vie-famille et 3 semaines de vacances.
Rapidité : Possibilité de débuter au poste très rapidement !
Responsabilités
Vos responsabilités clés :
Cycle complet : Gérer l'intégralité de la comptabilité quotidienne.
Fin de mois : Préparer les dossiers pour les états financiers et assurer les conciliations.
Construction : Appliquer les particularités comptables liées au domaine de la construction.
Autonomie : Agir en tant que personne-ressource pour la gestion des comptes et des rapports financiers.
Qualifications
Profil recherché :
Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience dans le cycle comptable complet.
Secteur : Expérience obligatoire ou fortement souhaitée dans l'industrie de la construction.
Formation : Diplôme en comptabilité (DEP, AEC ou DEC).
Atouts : Grande autonomie, rigueur et capacité à respecter les échéances de fin de mois.
Sommaire
Postulez dès aujourd'hui !
Si vous êtes prêt(e) à commencer un nouveau chapitre professionnel, envoyez-nous votre CV sans tarder: julian.cottone@randstad.ca
#EmploiMontreal #CarriereFinance #Hybride #Hiringnow #Hiring #emploi #possibilité #comptabilité #Montréal
Nous communiquons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance au Canada, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul mais d'alléger le texte
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien(ne) comptable – Industrie de la Construction
Lieu : Montréal (Mode hybride : 3 jours à la maison / 2 jours au bureau)
Salaire : À partir de 65 000 $ (selon expérience)
Domaine : Construction et aménagement
À propos du défi
Vous recherchez un poste où votre autonomie sera valorisée ? Notre client, une entreprise dynamique du secteur de la construction à Montréal, recherche un(e) Technicien(ne) comptable pour prendre en charge l'intégralité du cycle financier. Si vous aimez la gestion par projet et que vous cherchez un équilibre réel entre votre vie professionnelle et personnelle, ce poste est pour vous !
Avantages
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Flexibilité maximale : Profitez de 3 jours de télétravail par semaine.
Avantages sociaux : Gamme complète d'assurances collectives et régime de retraite.
Qualité de vie : Un environnement qui respecte l'équilibre vie-famille et 3 semaines de vacances.
Rapidité : Possibilité de débuter au poste très rapidement !
Responsabilités
Vos responsabilités clés :
Cycle complet : Gérer l'intégralité de la comptabilité quotidienne.
...
Fin de mois : Préparer les dossiers pour les états financiers et assurer les conciliations.
Construction : Appliquer les particularités comptables liées au domaine de la construction.
Autonomie : Agir en tant que personne-ressource pour la gestion des comptes et des rapports financiers.
Qualifications
Profil recherché :
Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience dans le cycle comptable complet.
Secteur : Expérience obligatoire ou fortement souhaitée dans l'industrie de la construction.
Formation : Diplôme en comptabilité (DEP, AEC ou DEC).
Atouts : Grande autonomie, rigueur et capacité à respecter les échéances de fin de mois.
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Si vous êtes prêt(e) à commencer un nouveau chapitre professionnel, envoyez-nous votre CV sans tarder: julian.cottone@randstad.ca
#EmploiMontreal #CarriereFinance #Hybride #Hiringnow #Hiring #emploi #possibilité #comptabilité #Montréal
Nous communiquons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance au Canada, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul mais d'alléger le texte
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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