détails d'emploi
Poste : Acheteur Approvisionneur Senior
Lieu de travail : Saint-Valérien-de-Milton
Salaire: 80 000 $ - 96 000 $
...
Dans le cadre de la transformation de notre groupe industriel nord-américain, nous recrutons un acheteur opérationnel de haut niveau, expert dans la gestion d’achats à fort volume, multisites, avec une forte exigence de fiabilité, d’agilité et de performance fournisseurs. Vous interviendrez comme référent de l’approvisionnement opérationnel pour le Canada, avec la mission de piloter, fiabiliser et améliorer les processus d’achats liés aux composants de production, sous-ensembles, consommables de ligne et fournitures non-MRO.
***Potentiel d'évolution vers un poste de gestionnaire à moyen terme.
Avantages
Avantages sociaux pour le role d'Acheteur Approvisionneur Senior à Saint-Valérien-de-Milton
Assurances : Payées à 60 % par l'employeur et 40 % par l'employé.
REER : Contributions de l'employeur équivalentes jusqu'à 3 %.
Vacances : 3 semaines pour les nouveaux employés.
Jours de congés : 13 jours de congés et 3 jours de congés mobiles après 3 mois d'emploi.
Période des Fêtes : Congés les 24, 25, 26, 31 décembre, ainsi que les 1er et 2 janvier (environ deux semaines).
Responsabilités
Responsabilités pour le role d'Acheteur Approvisionneur Senior à Saint-Valérien-de-Milton
Approvisionnement Opérationnel:
- Traduire les besoins planifiés ou les demandes internes en commandes d’achat claires, traçables et optimisées.
- Garantir la transmission rapide et fiable des commandes aux fournisseurs.
- Maintenir une couverture d’approvisionnement fluide, éviter les ruptures et gérer les urgences.
- Gérer les accusés de réception, délais fournisseurs, dates de livraison dans l’ERP (SAP).
- Identifier et résoudre les problèmes de livraison, ruptures ou erreurs de commandes.
Pilotage des flux d’information fournisseurs:
- Assurer la qualité des données achats dans l’ERP (prix, délais, MOQ, codes articles).
- Suivre rigoureusement les accusés de réception, délais confirmés, mises à jour de statut.
- Être proactif dans la gestion des écarts de livraison, non-conformités ou dérives répétées.
- Coordonner avec la production, planification, entrepôts et qualité pour garantir la disponibilité des matières.
- Échanger directement avec les fournisseurs pour l’exécution quotidienne.
Suivi de performance et reporting:
- Suivre les indicateurs de performance : OTIF, taux d’alertes, litiges logistiques, réactivité fournisseurs.
- Analyser les écarts récurrents et proposer des plans d’action correctifs.
- Participer aux audits de performance achats, internes et fournisseurs.
Coordination multi-départements & Contribution à la transformation:
- Travailler en interaction étroite avec la production, planification, qualité, logistique et finance.
- Jouer un rôle actif dans la résolution des goulets d’étranglements et conflits de priorité.
- Participer à la rationalisation des flux de commande et réception.
- Apporter votre expertise à la standardisation des pratiques achats post-fusion.
- Collaborer avec les équipes d’approvisionnement pour harmoniser les pratiques opérationnelles.
- Responsabilité transversale des flux achats tactiques sur toutes les entités canadiennes
Qualifications
Profil recherché pour le role d'Acheteur Approvisionneur Senior à Saint-Valérien-de-Milton
- Diplôme universitaire (gestion des opérations, logistique, chaîne d'approvisionnement, administration ou équivalent).
- 8 à 15 ans en achats opérationnels.
- Avoir travaillé dans un environnement industriel exigeant (acier, pièces de rechange, machinerie lourde ou pertinent).
- Gestion de volumes importants de commandes multisites avec contraintes de production.
Compétences techniques :
- Maîtrise d'un ERP intégré (SAP, JD Edwards idéalement).
- Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base).
- Forte compréhension des composants mécaniques, hydrauliques ou électromécaniques.
Compétences fonctionnelles :
- Excellente compréhension des flux de production, planification et logistique.
- Gestion de la relation fournisseurs, résolution de problèmes, coordination interservices.
- Capacité à proposer des idées et optimiser les opérations.
- Langues : Bilinguisme compétent (français et anglais).
Qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur, orientation résultats.
- Communication fluide (oral/écrit, technique/fournisseurs).
- Esprit de collaboration et culture du service interne.
***Potentiel d'évolution vers un poste de gestionnaire à moyen terme.
Sommaire
Vous êtes intéressé(e) par le poste d'Acheteur Approvisionneur Senior à Saint-Valérien-de-Milton
ou envisagez de nouvelles opportunités de carrière ? N'hésitez pas à me contacter pour en discuter !
- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
- 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/
Pour découvrir toutes nos offres actuelles : https://www.randstad.ca
Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Acheteur Approvisionneur Senior
Lieu de travail : Saint-Valérien-de-Milton
Salaire: 80 000 $ - 96 000 $
Dans le cadre de la transformation de notre groupe industriel nord-américain, nous recrutons un acheteur opérationnel de haut niveau, expert dans la gestion d’achats à fort volume, multisites, avec une forte exigence de fiabilité, d’agilité et de performance fournisseurs. Vous interviendrez comme référent de l’approvisionnement opérationnel pour le Canada, avec la mission de piloter, fiabiliser et améliorer les processus d’achats liés aux composants de production, sous-ensembles, consommables de ligne et fournitures non-MRO.
***Potentiel d'évolution vers un poste de gestionnaire à moyen terme.
Avantages
Avantages sociaux pour le role d'Acheteur Approvisionneur Senior à Saint-Valérien-de-Milton
Assurances : Payées à 60 % par l'employeur et 40 % par l'employé.
REER : Contributions de l'employeur équivalentes jusqu'à 3 %.
Vacances : 3 semaines pour les nouveaux employés.
Jours de congés : 13 jours de congés et 3 jours de congés mobiles après 3 mois d'emploi.
Période des Fêtes : Congés les 24, 25, 26, 31 décembre, ainsi que les 1er et 2 janvier (environ deux semaines).
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Responsabilités
Responsabilités pour le role d'Acheteur Approvisionneur Senior à Saint-Valérien-de-Milton
Approvisionnement Opérationnel:
- Traduire les besoins planifiés ou les demandes internes en commandes d’achat claires, traçables et optimisées.
- Garantir la transmission rapide et fiable des commandes aux fournisseurs.
- Maintenir une couverture d’approvisionnement fluide, éviter les ruptures et gérer les urgences.
- Gérer les accusés de réception, délais fournisseurs, dates de livraison dans l’ERP (SAP).
- Identifier et résoudre les problèmes de livraison, ruptures ou erreurs de commandes.
Pilotage des flux d’information fournisseurs:
- Assurer la qualité des données achats dans l’ERP (prix, délais, MOQ, codes articles).
- Suivre rigoureusement les accusés de réception, délais confirmés, mises à jour de statut.
- Être proactif dans la gestion des écarts de livraison, non-conformités ou dérives répétées.
- Coordonner avec la production, planification, entrepôts et qualité pour garantir la disponibilité des matières.
- Échanger directement avec les fournisseurs pour l’exécution quotidienne.
Suivi de performance et reporting:
- Suivre les indicateurs de performance : OTIF, taux d’alertes, litiges logistiques, réactivité fournisseurs.
- Analyser les écarts récurrents et proposer des plans d’action correctifs.
- Participer aux audits de performance achats, internes et fournisseurs.
Coordination multi-départements & Contribution à la transformation:
- Travailler en interaction étroite avec la production, planification, qualité, logistique et finance.
- Jouer un rôle actif dans la résolution des goulets d’étranglements et conflits de priorité.
- Participer à la rationalisation des flux de commande et réception.
- Apporter votre expertise à la standardisation des pratiques achats post-fusion.
- Collaborer avec les équipes d’approvisionnement pour harmoniser les pratiques opérationnelles.
- Responsabilité transversale des flux achats tactiques sur toutes les entités canadiennes
Qualifications
Profil recherché pour le role d'Acheteur Approvisionneur Senior à Saint-Valérien-de-Milton
- Diplôme universitaire (gestion des opérations, logistique, chaîne d'approvisionnement, administration ou équivalent).
- 8 à 15 ans en achats opérationnels.
- Avoir travaillé dans un environnement industriel exigeant (acier, pièces de rechange, machinerie lourde ou pertinent).
- Gestion de volumes importants de commandes multisites avec contraintes de production.
Compétences techniques :
- Maîtrise d'un ERP intégré (SAP, JD Edwards idéalement).
- Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base).
- Forte compréhension des composants mécaniques, hydrauliques ou électromécaniques.
Compétences fonctionnelles :
- Excellente compréhension des flux de production, planification et logistique.
- Gestion de la relation fournisseurs, résolution de problèmes, coordination interservices.
- Capacité à proposer des idées et optimiser les opérations.
- Langues : Bilinguisme compétent (français et anglais).
Qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur, orientation résultats.
- Communication fluide (oral/écrit, technique/fournisseurs).
- Esprit de collaboration et culture du service interne.
***Potentiel d'évolution vers un poste de gestionnaire à moyen terme.
Sommaire
Vous êtes intéressé(e) par le poste d'Acheteur Approvisionneur Senior à Saint-Valérien-de-Milton
ou envisagez de nouvelles opportunités de carrière ? N'hésitez pas à me contacter pour en discuter !
- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
- 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/
Pour découvrir toutes nos offres actuelles : https://www.randstad.ca
Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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