Acheteur CVAC

Nous recherchons actuellement un Acheteur de Projets spécialisé en CVAC pour agrandir l'équipe d'une entreprise innovante dans le domaine, située à Québec. Ce poste représente une opportunité unique de jouer un rôle clé dans l'acquisition stratégique de matériaux et de services pour des projets d'envergure. Si vous êtes un Acheteur de Projets expérimenté, rigoureux et désireux de contribuer au succès de projets techniques à Québec, nous vous invitons à poursuivre votre lecture.

Avantages
Régime d'assurances collectives complet et compétitif.
Vacances généreuses dès la première année, favorisant un bon équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Opportunités de développement professionnel continu et de formation spécialisée.
Environnement de travail collaboratif et stimulant, axé sur l'innovation.
Participation à des projets d'envergure qui ont un impact réel.
Possibilité de contribuer directement à la croissance et au succès de l'entreprise.

Responsabilités
Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs pour l'acquisition de matériaux CVAC et services.
Évaluer les besoins en approvisionnement pour chaque projet et établir des stratégies d'achat efficaces.
Assurer le suivi des commandes et la conformité des livraisons selon les échéanciers des projets.
Collaborer étroitement avec les équipes de gestion de projets et d'ingénierie à Québec.
Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs potentiels pour optimiser la chaîne d'approvisionnement.
Participer à l'amélioration continue des processus d'achat pour l'Acheteur de Projets.

Qualifications
Expérience significative en tant qu'Acheteur de Projets, idéalement dans le secteur CVAC.
Excellentes compétences en négociation et en gestion de contrats.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats.
Orientation vers les résultats et capacité à prendre des décisions éclairées.
Diplôme pertinent en administration, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe.

Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?

faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.ca

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L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.