détails d'emploi
Notre équipe recherche actuellement un Acheteur Sénior talentueux pour soutenir la croissance continue d'une entreprise familiale reconnue, implantée à Beauceville. Dans ce rôle stimulant, vous agirez comme un véritable pivot stratégique entre la gestion des stocks et l'approvisionnement international en produits de bois. Ce poste clé offre une
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belle stabilité et un environnement de travail où le bien-être des employés est une valeur fondamentale. Si vous souhaitez mettre votre expertise à profit au cœur d'une organisation humaine située à Beauceville, cette opportunité est faite pour vous. Lisez la suite pour découvrir tous les détails de cette aventure professionnelle à Beauceville!
Avantages
Salaire annuel attractif entre 90 000 $et 110 000$ selon votre expérience.
Quatre semaines de vacances payées dès votre première année, incluant la pause des fêtes.
Horaire fixe de 40 heures par semaine se terminant plus tôt le vendredi.
Assurance collective avec une prise en charge à 50 % par l'employeur et un compte santé de 500 $.
Régime d'épargne retraite avantageux avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 5,5 %.
Formule de travail flexible offrant la possibilité de télétravail partiel avec hébergement disponible.
Responsabilités
Élaborer et déployer des stratégies d'approvisionnement efficaces pour la chaîne de produits finis en bois.
Mener les négociations stratégiques de contrats, tarifs et délais auprès de fournisseurs internationaux en Chine.
Développer de nouveaux partenariats d'affaires et assurer le suivi rigoureux de la performance des fournisseurs.
Assurer une gestion minutieuse des niveaux d'inventaire afin d'éviter tout manque de stock.
Travailler en étroite collaboration avec le courtier externe pour faciliter la logistique du transport maritime.
Interagir quotidiennement avec les départements internes des ventes, des opérations et de la distribution.
Qualifications
Cumuler un minimum de sept années d'expérience en achats au sein du secteur manufacturier ou de la distribution.
Posséder une excellente maîtrise du transport maritime international et de ses enjeux logistiques.
Démontrer un haut niveau de rigueur, de précision et une grande capacité d'organisation.
Afficher un niveau d'anglais bilingue permettant de communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].
Maîtriser un logiciel de gestion intégré comme Prextra ainsi que le logiciel Excel à un niveau intermédiaire.
Détenir un diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine lié aux achats ou à la logistique.
Sommaire
Êtes-vous le talent que nous recherchons pour occuper ce poste d'Acheteur Sénior? Rejoignez une équipe solide et participez activement à de grands projets dans la région. Prenez un tournant professionnel enrichissant dès aujourd'hui et soumettez votre candidature à Catherine Rainville en envoyant votre curriculum vitae par courriel à catherine.rainville@randstad.ca.
Cette opportunité d'Acheteur Sénior vous intéresse ?
Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir
#acheteur #approvisionnement #achats #bois #manufacturier #logistique #beauceville #emploi #quebec #chainedapprovisionnement
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre équipe recherche actuellement un Acheteur Sénior talentueux pour soutenir la croissance continue d'une entreprise familiale reconnue, implantée à Beauceville. Dans ce rôle stimulant, vous agirez comme un véritable pivot stratégique entre la gestion des stocks et l'approvisionnement international en produits de bois. Ce poste clé offre une belle stabilité et un environnement de travail où le bien-être des employés est une valeur fondamentale. Si vous souhaitez mettre votre expertise à profit au cœur d'une organisation humaine située à Beauceville, cette opportunité est faite pour vous. Lisez la suite pour découvrir tous les détails de cette aventure professionnelle à Beauceville!
Avantages
Salaire annuel attractif entre 90 000 $et 110 000$ selon votre expérience.
Quatre semaines de vacances payées dès votre première année, incluant la pause des fêtes.
Horaire fixe de 40 heures par semaine se terminant plus tôt le vendredi.
Assurance collective avec une prise en charge à 50 % par l'employeur et un compte santé de 500 $.
Régime d'épargne retraite avantageux avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 5,5 %.
...
Formule de travail flexible offrant la possibilité de télétravail partiel avec hébergement disponible.
Responsabilités
Élaborer et déployer des stratégies d'approvisionnement efficaces pour la chaîne de produits finis en bois.
Mener les négociations stratégiques de contrats, tarifs et délais auprès de fournisseurs internationaux en Chine.
Développer de nouveaux partenariats d'affaires et assurer le suivi rigoureux de la performance des fournisseurs.
Assurer une gestion minutieuse des niveaux d'inventaire afin d'éviter tout manque de stock.
Travailler en étroite collaboration avec le courtier externe pour faciliter la logistique du transport maritime.
Interagir quotidiennement avec les départements internes des ventes, des opérations et de la distribution.
Qualifications
Cumuler un minimum de sept années d'expérience en achats au sein du secteur manufacturier ou de la distribution.
Posséder une excellente maîtrise du transport maritime international et de ses enjeux logistiques.
Démontrer un haut niveau de rigueur, de précision et une grande capacité d'organisation.
Afficher un niveau d'anglais bilingue permettant de communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].
Maîtriser un logiciel de gestion intégré comme Prextra ainsi que le logiciel Excel à un niveau intermédiaire.
Détenir un diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine lié aux achats ou à la logistique.
Sommaire
Êtes-vous le talent que nous recherchons pour occuper ce poste d'Acheteur Sénior? Rejoignez une équipe solide et participez activement à de grands projets dans la région. Prenez un tournant professionnel enrichissant dès aujourd'hui et soumettez votre candidature à Catherine Rainville en envoyant votre curriculum vitae par courriel à catherine.rainville@randstad.ca.
Cette opportunité d'Acheteur Sénior vous intéresse ?
Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir
#acheteur #approvisionnement #achats #bois #manufacturier #logistique #beauceville #emploi #quebec #chainedapprovisionnement
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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