détails d'emploi
Adjointe administrative
Vous êtes la personne vers qui tout le monde se tourne pour trouver des solutions ? Vous cherchez une belle stabilité en semaine, de 9h à 17h, sans jamais avoir à sacrifier vos soirées ni vos week-ends ? Un cabinet d'avocats réputé de la magnifique Ville de Québec est actuellement à la recherche d'une adjointe administrative brillante pour devenir le cœur de ses opérations quotidiennes. Si vous aimez quand les choses sont organisées et que l'accueil chaleureux est votre seconde nature, cette opportunité à Québec est conçue sur mesure pour vous. Profitez d'un rôle permanent très gratifiant !
...
Avantages
Pourquoi faire le saut avec nous dans la Ville de Québec ? Parce que ce poste d'adjointe administrative vous offre non seulement un excellent salaire d'entrée variant entre 50 000 $et 60 000$ par année, mais aussi une véritable qualité de vie avec un horaire de jour, du lundi au vendredi. Vous rejoindrez un environnement stimulant où votre travail d'adjointe administrative sera réellement valorisé.
Responsabilités
Voici à quoi ressembleront vos journées :
Être l'ambassadrice du cabinet : Vous assurerez un accueil professionnel et chaleureux à nos clients, tout en gérant les appels et les courriels avec une touche humaine.
Devenir la maîtresse du temps : Vous jonglerez habilement avec les agendas de l'équipe et orchestrerez la planification des réunions importantes.
Faire parler votre précision : Vous prendrez en charge la rédaction de documents, la saisie minutieuse de données et le maintien d'un système de classement impeccable.
Garder le bureau à flot : Vous vous assurerez que l'équipe ne manque de rien en gérant les commandes de fournitures et en offrant un soutien administratif global.
Qualifications
En tant qu'adjointe administrative, vous ne serez pas reléguée à l'arrière-scène. Vous serez le visage et la voix du cabinet, le pilier essentiel qui permet à toute l'équipe juridique de performer sans tracas. C'est un rôle d'adjointe administrative où votre sens de l'organisation et votre débrouillardise brilleront au quotidien.
Sommaire
Prête à propulser votre carrière dans un milieu prestigieux et humain ? N'attendez plus pour faire valoir votre talent, discutons de votre avenir dès aujourd'hui !
Contactez-moi directement :
Courriel : amra.kovac@randstad.ca
Cellulaire : 367-330-6619
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/amra-kovac-356762236
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Adjointe administrative
Vous êtes la personne vers qui tout le monde se tourne pour trouver des solutions ? Vous cherchez une belle stabilité en semaine, de 9h à 17h, sans jamais avoir à sacrifier vos soirées ni vos week-ends ? Un cabinet d'avocats réputé de la magnifique Ville de Québec est actuellement à la recherche d'une adjointe administrative brillante pour devenir le cœur de ses opérations quotidiennes. Si vous aimez quand les choses sont organisées et que l'accueil chaleureux est votre seconde nature, cette opportunité à Québec est conçue sur mesure pour vous. Profitez d'un rôle permanent très gratifiant !
Avantages
Pourquoi faire le saut avec nous dans la Ville de Québec ? Parce que ce poste d'adjointe administrative vous offre non seulement un excellent salaire d'entrée variant entre 50 000 $et 60 000$ par année, mais aussi une véritable qualité de vie avec un horaire de jour, du lundi au vendredi. Vous rejoindrez un environnement stimulant où votre travail d'adjointe administrative sera réellement valorisé.
Responsabilités
Voici à quoi ressembleront vos journées :
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Être l'ambassadrice du cabinet : Vous assurerez un accueil professionnel et chaleureux à nos clients, tout en gérant les appels et les courriels avec une touche humaine.
Devenir la maîtresse du temps : Vous jonglerez habilement avec les agendas de l'équipe et orchestrerez la planification des réunions importantes.
Faire parler votre précision : Vous prendrez en charge la rédaction de documents, la saisie minutieuse de données et le maintien d'un système de classement impeccable.
Garder le bureau à flot : Vous vous assurerez que l'équipe ne manque de rien en gérant les commandes de fournitures et en offrant un soutien administratif global.
Qualifications
En tant qu'adjointe administrative, vous ne serez pas reléguée à l'arrière-scène. Vous serez le visage et la voix du cabinet, le pilier essentiel qui permet à toute l'équipe juridique de performer sans tracas. C'est un rôle d'adjointe administrative où votre sens de l'organisation et votre débrouillardise brilleront au quotidien.
Sommaire
Prête à propulser votre carrière dans un milieu prestigieux et humain ? N'attendez plus pour faire valoir votre talent, discutons de votre avenir dès aujourd'hui !
Contactez-moi directement :
Courriel : amra.kovac@randstad.ca
Cellulaire : 367-330-6619
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/amra-kovac-356762236
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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