détails d'emploi
Tu as un sens aigu du service client et une grande polyvalence ? Tu es bilingue en français et en anglais et tu souhaiterais rejoindre une institution du magasinage à Montréal ? Alors ce poste d'adjoint marketing est fait pour toi !
...
Un centre d’achat de plus de 50 ans recherche un adjoint marketing pour rejoindre son équipe dans l’est de Montréal. Au sein du bureau chef, tu seras en charge de la coordination des campagnes publicitaires et de la planification des événements promotionnels du centre.
En plus de rejoindre le bureau d'un centre d'achat réputé dans la ville, le poste offre des avantages, comme rejoindre une entreprise familiale et un lieu de travail accessible en transport public (métro Radisson).
Si ces conditions te conviennent, alors n’attends plus pour nous soumettre ta candidature.
Avantages
Voici ce qui t’es offert pour ce poste de adjoint marketing :
- Rejoindre un centre d’achat renommé à Montréal.
- Bureau à l’est de Montréal, accessible en transport public, proche de la station de métro Radisson.
-Salaire entre 24$ et 28$ de l’heure
- Horaires du lundi au vendredi, 9h à 17h, 35 heures par semaine.
- Contrat renouvelable.
- Ambiance familiale et conviviale.
- Stationnement sur place.
- Possibilités de permanence.
Responsabilités
- Gestion de la publicité et du marketing : Ce rôle implique de préparer les calendriers annuels pour les campagnes radio, journaux et réseaux sociaux, de gérer les messages sur les panneaux électroniques et les affiches, et de mettre à jour le site internet.
- Coordination d'événements : Le poste exige de planifier et d'organiser des événements promotionnels saisonniers, des concours et des événements spéciaux comme l'arrivée du Père Noël en hélicoptère. Il faut aussi communiquer avec les fournisseurs, engager du personnel pour les événements (maquilleuses, mascottes, etc.) et gérer les budgets promotionnels.
- Soutien administratif : Il faut s'occuper de tâches administratives comme l'archivage des dossiers et des documents, ainsi que de certaines tâches de la réceptionniste en son absence, comme l'accueil des visiteurs et la gestion du courrier et du téléphone.
Qualifications
-2 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
-Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
-Sens de l’organisation.
-Maîtrise de MS Office.
Sommaire
Si ce poste permanent d'adjoint marketing situé dans l'Est de Montréal vous intéresse veuillez nous faire parvenir votre CV à jean.amirault@randstad.ca.
Une question ?
Vous pouvez nous joindre au 514-252-0099
La maîtrise de la langue anglaise est demandée, car certains clients et partenaires sont anglophones.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu as un sens aigu du service client et une grande polyvalence ? Tu es bilingue en français et en anglais et tu souhaiterais rejoindre une institution du magasinage à Montréal ? Alors ce poste d'adjoint marketing est fait pour toi !
Un centre d’achat de plus de 50 ans recherche un adjoint marketing pour rejoindre son équipe dans l’est de Montréal. Au sein du bureau chef, tu seras en charge de la coordination des campagnes publicitaires et de la planification des événements promotionnels du centre.
En plus de rejoindre le bureau d'un centre d'achat réputé dans la ville, le poste offre des avantages, comme rejoindre une entreprise familiale et un lieu de travail accessible en transport public (métro Radisson).
Si ces conditions te conviennent, alors n’attends plus pour nous soumettre ta candidature.
Avantages
Voici ce qui t’es offert pour ce poste de adjoint marketing :
- Rejoindre un centre d’achat renommé à Montréal.
- Bureau à l’est de Montréal, accessible en transport public, proche de la station de métro Radisson.
-Salaire entre 24$ et 28$ de l’heure
- Horaires du lundi au vendredi, 9h à 17h, 35 heures par semaine.
...
- Contrat renouvelable.
- Ambiance familiale et conviviale.
- Stationnement sur place.
- Possibilités de permanence.
Responsabilités
- Gestion de la publicité et du marketing : Ce rôle implique de préparer les calendriers annuels pour les campagnes radio, journaux et réseaux sociaux, de gérer les messages sur les panneaux électroniques et les affiches, et de mettre à jour le site internet.
- Coordination d'événements : Le poste exige de planifier et d'organiser des événements promotionnels saisonniers, des concours et des événements spéciaux comme l'arrivée du Père Noël en hélicoptère. Il faut aussi communiquer avec les fournisseurs, engager du personnel pour les événements (maquilleuses, mascottes, etc.) et gérer les budgets promotionnels.
- Soutien administratif : Il faut s'occuper de tâches administratives comme l'archivage des dossiers et des documents, ainsi que de certaines tâches de la réceptionniste en son absence, comme l'accueil des visiteurs et la gestion du courrier et du téléphone.
Qualifications
-2 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
-Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
-Sens de l’organisation.
-Maîtrise de MS Office.
Sommaire
Si ce poste permanent d'adjoint marketing situé dans l'Est de Montréal vous intéresse veuillez nous faire parvenir votre CV à jean.amirault@randstad.ca.
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Vous pouvez nous joindre au 514-252-0099
La maîtrise de la langue anglaise est demandée, car certains clients et partenaires sont anglophones.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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