détails d'emploi
Nous sommes actuellement à la recherche d’une adjointe administrative polyvalente, organisée et rigoureuse pour occuper un poste temporaire à la réception, avec la possibilité de permanence à long terme.
Ce rôle combine l’administration avec des tâches clés en facturation, saisie de données et soutien aux achats.
...
Si vous êtes interessé par de rôle veuillez faire parvenir votre candidature à Roxanne et Charles :
roxanne.vendette.randstad.ca
charles.tessier@randstad.ca
Avantages
Horaire stable de jour (37,5 heures/semaine)
Possibilité de permanance
Horaire flexible
Belle compagnie jeune et dynamique
Responsabilités
Accueil à la réception
Enregistrement et classement de documents
Rédaction de documents et gestion des courriels
Production de rapports et tableaux
Facturation et encaissement des paiements clients
Soutien aux achats (bons de réquisition)
Collaboration étroite avec l’équipe comptable et la cheffe comptable
Toutes autres tâches administratives connexes
Qualifications
Expérience pertinente en administration et facturation
Très bonne maîtrise de la Suite Office, particulièrement Excel
Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles
Esprit d’équipe, professionnalisme et autonomie
Capacité à apprendre rapidement (accès informatiques à créer rapidement)
Disponibilité immédiate
Bilingue
Sommaire
Vous êtes une personne structurée, polyvalente et proactive ? Vous aimez contribuer au bon fonctionnement d’un environnement administratif ?
Ce poste est fait pour vous ! N’attendez pas pour postuler — l’entrée en poste est immédiate !
👉 Pour soumettre votre candidature ou obtenir plus d’information, contactez Roxanne et Charles dès maintenant.
roxanne.vendette.randstad.ca
charles.tessier@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes actuellement à la recherche d’une adjointe administrative polyvalente, organisée et rigoureuse pour occuper un poste temporaire à la réception, avec la possibilité de permanence à long terme.
Ce rôle combine l’administration avec des tâches clés en facturation, saisie de données et soutien aux achats.
Si vous êtes interessé par de rôle veuillez faire parvenir votre candidature à Roxanne et Charles :
roxanne.vendette.randstad.ca
charles.tessier@randstad.ca
Avantages
Horaire stable de jour (37,5 heures/semaine)
Possibilité de permanance
Horaire flexible
Belle compagnie jeune et dynamique
Responsabilités
Accueil à la réception
Enregistrement et classement de documents
Rédaction de documents et gestion des courriels
Production de rapports et tableaux
Facturation et encaissement des paiements clients
Soutien aux achats (bons de réquisition)
Collaboration étroite avec l’équipe comptable et la cheffe comptable
Toutes autres tâches administratives connexes
Qualifications
Expérience pertinente en administration et facturation
...
Très bonne maîtrise de la Suite Office, particulièrement Excel
Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles
Esprit d’équipe, professionnalisme et autonomie
Capacité à apprendre rapidement (accès informatiques à créer rapidement)
Disponibilité immédiate
Bilingue
Sommaire
Vous êtes une personne structurée, polyvalente et proactive ? Vous aimez contribuer au bon fonctionnement d’un environnement administratif ?
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roxanne.vendette.randstad.ca
charles.tessier@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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