détails d'emploi
Poste: Adjoint/e administratif/ve et achats
Salaire: 23$ à 27$ de l'heure selon expérience
Horaire: De jour
Lieu: Rougemont
Durée: Permanent
Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, agile et stimulante ? Vous voulez évoluer dans un secteur en plein boom et bénéficier d'un management collaboratif ? C'est le moment de postuler !
...
Avantages
Poste: Adjoint/e administratif/ve et achats
Épargne & Retraite : REER collectif avec contribution de l'entreprise jumelée à la vôtre.
Conciliation & Bien-être : 3 semaines de vacances payées et journées santé incluses.
Ambiance de travail : Tenue décontractée au quotidien (soyez vous-même !).
Vie d'équipe : Activités sociales et événements réguliers pour célébrer nos succès.
Responsabilités
Poste: Adjoint/e administratif/ve et achats
Comptabilité : Gestion complète du cycle des recevables/payables, écritures de journal et conciliations.
Achats & Logistique : Approvisionnement en pièces/équipements, suivi des commandes et mise à jour des prix.
Soutien Opérationnel : Support logistique aux équipes internes et gestion des urgences pour le service client.
Administration : Accueil téléphonique, gestion de bureau.
Qualifications
Poste: Adjoint/e administratif/ve et achats
Formation académique pertinente en comptabilité ou gestion administrative.
Excellente maîtrise du logiciel MS Excel.
Forte aisance informatique générale (connaissance de l'écosystème Zoho considérée comme un atout).
Connaissances pratiques en gestion des taxes de vente (TPS et TVQ).
Forte capacité à gérer le stress et à maintenir une performance élevée dans un environnement à fort volume et en pleine croissance.
Sommaire
Poste: Adjoint/e administratif/ve et achats
Vous souhaitez faire partie d'une belle entreprise ? Postulez dès maintenant et tenter votre chance!
Vous pouvez postuler en ligne ou transmettre votre candidature par courriel à admin628@randstad.ca.
Même si ce rôle ne correspond pas entièrement à vos aspirations, mais que vous avez de l'intérêt pour ce type de poste, faites-nous-le savoir! Nos services sont entièrement gratuits et nous disposons de nombreuses autres opportunités dans la région.
Seulement les candidatures retenues seront contactées.
L'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Adjoint/e administratif/ve et achats
Salaire: 23$ à 27$ de l'heure selon expérience
Horaire: De jour
Lieu: Rougemont
Durée: Permanent
Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, agile et stimulante ? Vous voulez évoluer dans un secteur en plein boom et bénéficier d'un management collaboratif ? C'est le moment de postuler !
Avantages
Poste: Adjoint/e administratif/ve et achats
Épargne & Retraite : REER collectif avec contribution de l'entreprise jumelée à la vôtre.
Conciliation & Bien-être : 3 semaines de vacances payées et journées santé incluses.
Ambiance de travail : Tenue décontractée au quotidien (soyez vous-même !).
Vie d'équipe : Activités sociales et événements réguliers pour célébrer nos succès.
Responsabilités
Poste: Adjoint/e administratif/ve et achats
Comptabilité : Gestion complète du cycle des recevables/payables, écritures de journal et conciliations.
Achats & Logistique : Approvisionnement en pièces/équipements, suivi des commandes et mise à jour des prix.
Soutien Opérationnel : Support logistique aux équipes internes et gestion des urgences pour le service client.
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Qualifications
Poste: Adjoint/e administratif/ve et achats
Formation académique pertinente en comptabilité ou gestion administrative.
Excellente maîtrise du logiciel MS Excel.
Forte aisance informatique générale (connaissance de l'écosystème Zoho considérée comme un atout).
Connaissances pratiques en gestion des taxes de vente (TPS et TVQ).
Forte capacité à gérer le stress et à maintenir une performance élevée dans un environnement à fort volume et en pleine croissance.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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