détails d'emploi
Intéressé(e) par le droit sans expérience juridique ? Votre expérience administrative est un atout ! Un cabinet renommé à Drummondville recrute un(e) adjoint(e) juridique. Formation assurée, avantages multiples et flexibilité au rendez-vous. Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Poste: Adjoint(e) juridique
...
Salaire: 24$ à 30$ de l'heure
Horaire: Au choix : 35h, 37,5 ou 40h / semaine Horaires de bureau flexibles
Lieu: Drummondville, télétravail possible à raison de 2 jours par semaine
Durée: Permanent
Avantages
Voici les avantages qui s'offrent à vous:
- REER collectif
-2 à 5 semaines de vacances et plus en fonction de votre expérience
- Congés mobiles
- Club social
- Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine
- Plus encore !
Responsabilités
Le ou la Adjoint(e) juridique sera appelé(e) à effectuer les tâches suivantes:
- Rédaction d actes et documents
- Assister les professionnelles dans la préparation et rédaction de dossiers
- Effectuer les demandes auprès des instances et en assurer un suivi
- Préparer les documents pour les signatures
- Effectuer les correspondances avec les clients
- Toutes autres tâches administratives connexes
Qualifications
Voici les qualifications recherchées pour le poste de Adjoint(e) juridique:
- 1 à 3 ans d'expérience en administration, dans le domaine juridique ou autres expériences pertinentes
- DEP ou technique juridique (atout)
- Excellente maîtrise du français
- Capacité à travailler en équipe
-Connaissance Logiciel Para maitre (atout)
- Anglais (atout)
Sommaire
Si ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder !
Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Claire Dupont au 819-314-6274.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Intéressé(e) par le droit sans expérience juridique ? Votre expérience administrative est un atout ! Un cabinet renommé à Drummondville recrute un(e) adjoint(e) juridique. Formation assurée, avantages multiples et flexibilité au rendez-vous. Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Poste: Adjoint(e) juridique
Salaire: 24$ à 30$ de l'heure
Horaire: Au choix : 35h, 37,5 ou 40h / semaine Horaires de bureau flexibles
Lieu: Drummondville, télétravail possible à raison de 2 jours par semaine
Durée: Permanent
Avantages
Voici les avantages qui s'offrent à vous:
- REER collectif
-2 à 5 semaines de vacances et plus en fonction de votre expérience
- Congés mobiles
- Club social
- Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine
- Plus encore !
Responsabilités
Le ou la Adjoint(e) juridique sera appelé(e) à effectuer les tâches suivantes:
- Rédaction d actes et documents
- Assister les professionnelles dans la préparation et rédaction de dossiers
- Effectuer les demandes auprès des instances et en assurer un suivi
- Préparer les documents pour les signatures
- Effectuer les correspondances avec les clients
...
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Qualifications
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- 1 à 3 ans d'expérience en administration, dans le domaine juridique ou autres expériences pertinentes
- DEP ou technique juridique (atout)
- Excellente maîtrise du français
- Capacité à travailler en équipe
-Connaissance Logiciel Para maitre (atout)
- Anglais (atout)
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Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Claire Dupont au 819-314-6274.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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