détails d'emploi
Adjointe administrative – Contrat temporaire (40 h/semaine, en présentiel)
Secteur Anjou – Est de Montréal
Chef de file dans le domaine agroalimentaire, spécialisé dans la viande locale et internationale, notre entreprise située dans l’Est de Montréal à Anjou est à la recherche d’une adjointe administrative pour un mandat temporaire à temps plein (40 heures/semaine), en présentiel.
...
Relevant de la direction des ressources humaines, l’adjointe administrative joue un rôle essentiel de soutien dans la gestion quotidienne des activités.
Responsabilités principales :
Créer et tenir à jour les dossiers des employés
Traiter les feuilles de temps/heures travaillées
Acheminer la documentation liée à l’adhésion aux avantages sociaux et assurer l’inscription des employés aux différentes plateformes
Communiquer avec le service informatique lors des embauches ou terminaisons d’emploi
Traiter les ouvertures de dossiers d’invalidité
Effectuer diverses tâches administratives générales
Avantages
Vos avantages pour le poste d’ Adjointe administrative :
Mandat temporaire à durée indéterminée
Salaire compétitif de 28 $ à 30 $ de l’heure, selon l’expérience
Stationnement gratuit sur place
Poste situé dans l’Est de Montréal à Anjou
Horaire de bureau : 40 heures par semaine, en présentiel
Responsabilités
Créer et tenir à jour les dossiers des employés
Traiter les feuilles de temps/heures travaillées
Acheminer la documentation liée à l’adhésion aux avantages sociaux et assurer l’inscription des employés aux différentes plateformes
Communiquer avec le service informatique lors des embauches ou terminaisons d’emploi
Traiter les ouvertures de dossiers d’invalidité
Effectuer diverses tâches administratives générales
Qualifications
Diplôme d’études collégiales (DEC) en coordination du travail de bureau, en administration ou dans un domaine connexe
4 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste administratif
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel et Word
Sommaire
Si ce poste d’adjointe administrative, situé dans l’Est de Montréal (Anjou), vous intéresse, veuillez faire parvenir votre CV à jour à l’adresse suivante :
mag.paga@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Adjointe administrative – Contrat temporaire (40 h/semaine, en présentiel)
Secteur Anjou – Est de Montréal
Chef de file dans le domaine agroalimentaire, spécialisé dans la viande locale et internationale, notre entreprise située dans l’Est de Montréal à Anjou est à la recherche d’une adjointe administrative pour un mandat temporaire à temps plein (40 heures/semaine), en présentiel.
Relevant de la direction des ressources humaines, l’adjointe administrative joue un rôle essentiel de soutien dans la gestion quotidienne des activités.
Responsabilités principales :
Créer et tenir à jour les dossiers des employés
Traiter les feuilles de temps/heures travaillées
Acheminer la documentation liée à l’adhésion aux avantages sociaux et assurer l’inscription des employés aux différentes plateformes
Communiquer avec le service informatique lors des embauches ou terminaisons d’emploi
Traiter les ouvertures de dossiers d’invalidité
Effectuer diverses tâches administratives générales
Avantages
Vos avantages pour le poste d’ Adjointe administrative :
Mandat temporaire à durée indéterminée
...
Salaire compétitif de 28 $ à 30 $ de l’heure, selon l’expérience
Stationnement gratuit sur place
Poste situé dans l’Est de Montréal à Anjou
Horaire de bureau : 40 heures par semaine, en présentiel
Responsabilités
Créer et tenir à jour les dossiers des employés
Traiter les feuilles de temps/heures travaillées
Acheminer la documentation liée à l’adhésion aux avantages sociaux et assurer l’inscription des employés aux différentes plateformes
Communiquer avec le service informatique lors des embauches ou terminaisons d’emploi
Traiter les ouvertures de dossiers d’invalidité
Effectuer diverses tâches administratives générales
Qualifications
Diplôme d’études collégiales (DEC) en coordination du travail de bureau, en administration ou dans un domaine connexe
4 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste administratif
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel et Word
Sommaire
Si ce poste d’adjointe administrative, situé dans l’Est de Montréal (Anjou), vous intéresse, veuillez faire parvenir votre CV à jour à l’adresse suivante :
mag.paga@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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