détails d'emploi
Vous êtes disponible pour un contrat d'environ un mois et cherchez une occasion de mettre vos compétences à profit rapidement? Nous recherchons un talent exceptionnel pour occuper un rôle polyvalent (tâches de maintien de la salle de lunch et tâches administratives) dans une institution financière de Brossard. Si vous êtes disponible immédiatement et avez envie de vous rendre utile dans un beau milieu de travail, on vous attend!
...
Avantages
Pourquoi postuler à ce rôle polyvalent?
Environnement de travail convivial : La première semaine se déroule dans la salle de lunch, et les semaines suivantes dans une aire ouverte où vous collaborerez avec une équipe soudée.
Belle expérience à ajouter à votre CV.
Salaire compétitif : Ce poste à Brossard offre une rémunération de 28$ à 32$ de l'heure, selon votre expérience.
Flexibilité d'horaire : Vous pourrez travailler de 8h à 16h ou de 7h à 15h pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
Entrée en poste rapide et simple
Responsabilités
Vos responsabilités quotidiennes
Tâches de maintien de la salle de lunch (première semaine) : S'assurer que la salle est propre et bien rangée pour les employés.
Tâches administratives (semaines suivantes) : Supporter l'équipe en gérant les comptes de dépenses, les réservations de vols et la gestion des agendas.
Soutien logistique : Vous serez responsable de remplir et de vider les lave-vaisselles, notamment le lundi.
Tâches de support : Le candidat idéal doit être capable de s'adapter et d'offrir un soutien de qualité.
Qualifications
Les prérequis pour ce rôle
Profil professionnel : Vous avez une expérience en tant que commis de bureau, commis à la saisie de données ou réceptionniste.
Sens de l'organisation : Capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec précision et rigueur.
Disponibilité pour une entrée en poste rapide.
Sommaire
Si vous êtes une personne débrouillarde, capable de s'adapter et que ce rôle polyvalent (tâches de maintien de la salle de lunch et tâches administratives) vous intéresse, n'hésitez plus! Ce mandat temporaire est une opportunité idéale pour démontrer votre professionnalisme et enrichir votre expérience de travail. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous par téléphone au 450-361-1575 x 2 ou envoyez votre CV par courriel à alexandra.auclair@randstad.ca. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de ce poste temporaire, mais stimulant, à Brossard!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes disponible pour un contrat d'environ un mois et cherchez une occasion de mettre vos compétences à profit rapidement? Nous recherchons un talent exceptionnel pour occuper un rôle polyvalent (tâches de maintien de la salle de lunch et tâches administratives) dans une institution financière de Brossard. Si vous êtes disponible immédiatement et avez envie de vous rendre utile dans un beau milieu de travail, on vous attend!
Avantages
Pourquoi postuler à ce rôle polyvalent?
Environnement de travail convivial : La première semaine se déroule dans la salle de lunch, et les semaines suivantes dans une aire ouverte où vous collaborerez avec une équipe soudée.
Belle expérience à ajouter à votre CV.
Salaire compétitif : Ce poste à Brossard offre une rémunération de 28$ à 32$ de l'heure, selon votre expérience.
Flexibilité d'horaire : Vous pourrez travailler de 8h à 16h ou de 7h à 15h pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
Entrée en poste rapide et simple
Responsabilités
Vos responsabilités quotidiennes
Tâches de maintien de la salle de lunch (première semaine) : S'assurer que la salle est propre et bien rangée pour les employés.
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Tâches administratives (semaines suivantes) : Supporter l'équipe en gérant les comptes de dépenses, les réservations de vols et la gestion des agendas.
Soutien logistique : Vous serez responsable de remplir et de vider les lave-vaisselles, notamment le lundi.
Tâches de support : Le candidat idéal doit être capable de s'adapter et d'offrir un soutien de qualité.
Qualifications
Les prérequis pour ce rôle
Profil professionnel : Vous avez une expérience en tant que commis de bureau, commis à la saisie de données ou réceptionniste.
Sens de l'organisation : Capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec précision et rigueur.
Disponibilité pour une entrée en poste rapide.
Sommaire
Si vous êtes une personne débrouillarde, capable de s'adapter et que ce rôle polyvalent (tâches de maintien de la salle de lunch et tâches administratives) vous intéresse, n'hésitez plus! Ce mandat temporaire est une opportunité idéale pour démontrer votre professionnalisme et enrichir votre expérience de travail. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous par téléphone au 450-361-1575 x 2 ou envoyez votre CV par courriel à alexandra.auclair@randstad.ca. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de ce poste temporaire, mais stimulant, à Brossard!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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