détails d'emploi
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Bureau expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise. Ce poste polyvalent est idéal pour une personne ayant des connaissances en bureautique et en comptabilité, désirant un rôle clé au sein d'une entreprise manufacturière. Vous contribuerez activement à la gestion administrative et financière.
...
Avantages
- Salaire : 60 000$
- Poste temps plein et permanent.
- Horaire stable de jour.
- Assurance collective.
- 12 jours fériés payés.
- Politique favorisant la conciliation travail et vie personnelle.
- Opportunités d'avancement professionnel basées sur les compétences acquises.
Responsabilités
- Gérer l'ouverture de nouveaux comptes clients.
- Calculer les coûts par projet.
- Comptabiliser les temps de travail des employés.
- Offrir un soutien à l'acheteur et participer à la mise en production des projets.
- Planifier les transports de marchandises (par courrier ou en palette).
- Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement du bureau.
Qualifications
- DEP en bureautique ou DEC en administration (comptabilité).
- Expérience préalable comme agent(e) administratif(ve).
- Anglais fonctionnel.
- Connaissance de la suite Office.
- Grande facilité à s'adapter à différentes plateformes et logiciels informatiques.
- Attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de la qualité du travail accompli.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, je serais ravi de recevoir votre candidature à l’adresse suivante : nicolas.emond@randstad.ca.
Je tiens à remercier tous les candidats pour leur intérêt et je souhaite préciser que j'examine attentivement chaque candidature, car j'ai plusieurs autres opportunités à pourvoir.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un(e) Agent(e) de Bureau expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise. Ce poste polyvalent est idéal pour une personne ayant des connaissances en bureautique et en comptabilité, désirant un rôle clé au sein d'une entreprise manufacturière. Vous contribuerez activement à la gestion administrative et financière.
Avantages
- Salaire : 60 000$
- Poste temps plein et permanent.
- Horaire stable de jour.
- Assurance collective.
- 12 jours fériés payés.
- Politique favorisant la conciliation travail et vie personnelle.
- Opportunités d'avancement professionnel basées sur les compétences acquises.
Responsabilités
- Gérer l'ouverture de nouveaux comptes clients.
- Calculer les coûts par projet.
- Comptabiliser les temps de travail des employés.
- Offrir un soutien à l'acheteur et participer à la mise en production des projets.
- Planifier les transports de marchandises (par courrier ou en palette).
- Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement du bureau.
Qualifications
- DEP en bureautique ou DEC en administration (comptabilité).
...
- Expérience préalable comme agent(e) administratif(ve).
- Anglais fonctionnel.
- Connaissance de la suite Office.
- Grande facilité à s'adapter à différentes plateformes et logiciels informatiques.
- Attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de la qualité du travail accompli.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe.
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Si ce poste vous intéresse, je serais ravi de recevoir votre candidature à l’adresse suivante : nicolas.emond@randstad.ca.
Je tiens à remercier tous les candidats pour leur intérêt et je souhaite préciser que j'examine attentivement chaque candidature, car j'ai plusieurs autres opportunités à pourvoir.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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