détails d'emploi
Vous recherchez un rôle stimulant en tant que coordonnateur·rice administratif·ive dans le secteur du CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation)? Nous avons une excellente opportunité pour vous au sein d'une équipe jeune et dynamique. En tant que coordonnateur·rice administratif·ive, vous serez le point de contact central et le pilier de l'équipe, gérant les appels, les courriels, et la coordination des horaires de nos techniciens d'installation. Ce poste exige de l'organisation, de l'autonomie, et de l'entregent pour assurer la fluidité des opérations quotidiennes.
...
Avantages
• Horaire flexible qui permet un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Intégration au sein d'une équipe jeune et dynamique, favorisant un environnement de travail stimulant.
• Possibilité de porter une tenue de travail décontractée.
• Rémunération compétitive, à discuter en fonction de l'expérience.
• Accès à un stationnement sur place.
Responsabilités
• Réceptionner et gérer l'ensemble des appels téléphoniques, en fournissant des explications claires et en redirigeant les appels vers les personnes concernées.
• Coordonner et optimiser les horaires ainsi que l'agenda des techniciens en installation, en assurant une efficacité maximale.
• Gérer les courriels entrants et sortants de manière organisée et rapide.
• Maintenir une communication constante avec les techniciens sur la route pour s'assurer du bon déroulement des opérations.
• Gérer la prise de rendez-vous et le suivi des visites clients de manière méticuleuse.
• Utiliser le système d’entreprise, tel que PipeDrive, pour le suivi des clients et des projets.
Qualifications
• Excellente aisance au téléphone et entregent.
• Démontrer un haut niveau d'autonomie et de débrouillardise pour résoudre les problèmes.
• Être dynamique, motivé·e et posséder un excellent sens de l'organisation.
• Capacité à travailler facilement en équipe et à collaborer efficacement.
• Solide gestion du temps et des priorités dans un environnement en évolution rapide.
• Minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente en administration des affaires.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, je serais ravi de recevoir votre candidature à l’adresse suivante : nicolas.emond@randstad.ca.
Je tiens à remercier tous les candidats pour leur intérêt et je souhaite préciser que j'examine attentivement chaque candidature, car j'ai plusieurs autres opportunités à pourvoir.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous recherchez un rôle stimulant en tant que coordonnateur·rice administratif·ive dans le secteur du CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation)? Nous avons une excellente opportunité pour vous au sein d'une équipe jeune et dynamique. En tant que coordonnateur·rice administratif·ive, vous serez le point de contact central et le pilier de l'équipe, gérant les appels, les courriels, et la coordination des horaires de nos techniciens d'installation. Ce poste exige de l'organisation, de l'autonomie, et de l'entregent pour assurer la fluidité des opérations quotidiennes.
Avantages
• Horaire flexible qui permet un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Intégration au sein d'une équipe jeune et dynamique, favorisant un environnement de travail stimulant.
• Possibilité de porter une tenue de travail décontractée.
• Rémunération compétitive, à discuter en fonction de l'expérience.
• Accès à un stationnement sur place.
Responsabilités
• Réceptionner et gérer l'ensemble des appels téléphoniques, en fournissant des explications claires et en redirigeant les appels vers les personnes concernées.
...
• Coordonner et optimiser les horaires ainsi que l'agenda des techniciens en installation, en assurant une efficacité maximale.
• Gérer les courriels entrants et sortants de manière organisée et rapide.
• Maintenir une communication constante avec les techniciens sur la route pour s'assurer du bon déroulement des opérations.
• Gérer la prise de rendez-vous et le suivi des visites clients de manière méticuleuse.
• Utiliser le système d’entreprise, tel que PipeDrive, pour le suivi des clients et des projets.
Qualifications
• Excellente aisance au téléphone et entregent.
• Démontrer un haut niveau d'autonomie et de débrouillardise pour résoudre les problèmes.
• Être dynamique, motivé·e et posséder un excellent sens de l'organisation.
• Capacité à travailler facilement en équipe et à collaborer efficacement.
• Solide gestion du temps et des priorités dans un environnement en évolution rapide.
• Minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente en administration des affaires.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, je serais ravi de recevoir votre candidature à l’adresse suivante : nicolas.emond@randstad.ca.
Je tiens à remercier tous les candidats pour leur intérêt et je souhaite préciser que j'examine attentivement chaque candidature, car j'ai plusieurs autres opportunités à pourvoir.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
