détails d'emploi
Un CHSLD situé à Pointe-aux-Trembles, dans l’Est de Montréal, recherche une adjointe administrative temporaire pour un contrat d’un mois.
La personne sera responsable de la rédaction et de la correction de divers documents administratifs.
Le poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec un horaire de bureau de 8 h à 16 h, soit 35 heures par semaine.
...
Avantages
Vos avantages pour ce poste d’adjointe administrative temporaire :
Poste situé dans l’Est de Montréal, à Pointe-aux-Trembles
Contrat temporaire d’un mois
Salaire entre 25 $ et 30 $ de l’heure
Du lundi au vendredi, avec un horaire de bureau de 8 h à 16 h, soit 35 heures par semaine.
Stationnement disponible sur place
Responsabilités
Rédiger et corriger divers documents administratifs
Gérer les communications téléphoniques et électroniques
Organiser et coordonner les réunions, gérer les calendriers
Assurer le suivi des dossiers administratifs et archivage
Préparer des rapports et présentations simples
Accueillir les visiteurs et orienter les interlocuteurs
Gérer les commandes de fournitures de bureau
Effectuer toute autre tâche administrative selon les besoins du service
Qualifications
Diplôme en secrétariat, bureautique ou domaine connexe
Expérience de 2 ans minimum en soutien administratif
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Excellente maîtrise du français écrit et parlé
Sens de l’organisation et rigueur dans le travail
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Autonomie et esprit d’équipe
Connaissances de base en gestion comptable (un atout)
Sommaire
Si ce poste temporaire d’adjointe administrative situé dans l’Est de Montréal à Pointe-aux-Trembles vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à jour à l’adresse suivante : mag.paga@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Un CHSLD situé à Pointe-aux-Trembles, dans l’Est de Montréal, recherche une adjointe administrative temporaire pour un contrat d’un mois.
La personne sera responsable de la rédaction et de la correction de divers documents administratifs.
Le poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec un horaire de bureau de 8 h à 16 h, soit 35 heures par semaine.
Avantages
Vos avantages pour ce poste d’adjointe administrative temporaire :
Poste situé dans l’Est de Montréal, à Pointe-aux-Trembles
Contrat temporaire d’un mois
Salaire entre 25 $ et 30 $ de l’heure
Du lundi au vendredi, avec un horaire de bureau de 8 h à 16 h, soit 35 heures par semaine.
Stationnement disponible sur place
Responsabilités
Rédiger et corriger divers documents administratifs
Gérer les communications téléphoniques et électroniques
Organiser et coordonner les réunions, gérer les calendriers
Assurer le suivi des dossiers administratifs et archivage
Préparer des rapports et présentations simples
Accueillir les visiteurs et orienter les interlocuteurs
Gérer les commandes de fournitures de bureau
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Qualifications
Diplôme en secrétariat, bureautique ou domaine connexe
Expérience de 2 ans minimum en soutien administratif
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Excellente maîtrise du français écrit et parlé
Sens de l’organisation et rigueur dans le travail
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Autonomie et esprit d’équipe
Connaissances de base en gestion comptable (un atout)
Sommaire
Si ce poste temporaire d’adjointe administrative situé dans l’Est de Montréal à Pointe-aux-Trembles vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à jour à l’adresse suivante : mag.paga@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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