détails d'emploi
Adjointe administrative - Contrat à temps plein - 5 mois - Hybride
Mandat temporaire à temps plein - 5 mois garanti
...
Vous êtes à la recherche d’une opportunité qui vous permettra d'œuvrer au sein d’une organisation qui contribue à la compétitivité d’un secteur canadien important par sa recherche et développement ainsi que son développement de technologies ? Si vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'excellentes compétences en administration, bilingue et capable de gérer diverses tâches avec autonomie, cette opportunité est faite pour vous !
Avantages
Adjointe administrative - Contrat à temps plein - 5 mois - Hybride
✅ Un salaire à la hauteur de votre expérience – 30$-38$/heure
🕐 Un contrat à temps plein, d’une durée de 5 mois garanti.
📅 Du lundi au vendredi de jour
💙 Des taux avantageux sur des plans d’assurances personnelles offerts par Randstad.
⭐ Un emploi hybride - 2 jours en présentiel (Secteur Duberger) pour trois jour de télétravail
🚗 Stationnement gratuit sur place
🚌 Bureaux accessibles facilement en transport en commun
🌱 Travailler pour une entreprise innovante et bien établie dans la ville de Québec
Responsabilités
Adjointe administrative - Contrat à temps plein - 5 mois - Hybride
✔ Réaliser la production de documents comme des lettres, des présentations et des feuilles de calculs impliquant la rédaction, la lecture, la correction et la mise en forme;
✔ Effectuer la révision et le formatage de rapports, de contrats, et tout autre document;
✔ Réaliser les tâches nécessaires à l’organisation des réunions telles que l’envoi des invitation, la réservation des salles, la documentation, la distribution des documents et autres.
✔ Maintenir et organiser des systèmes de classement informatisés
Qualifications
Adjointe administrative - Contrat à temps plein - 5 mois - Hybride
✔ Formation en administration ou en secrétariat (DEP/DEC obligatoire)
✔ Les compétences clés pour ce poste sont : le bilinguisme à l’oral et l’écrit, une excellente maîtrise de la grammaire et une aisance élevée avec les outils informatiques.
✔ Le souci du détail, la rigueur et la minutie doivent faire partie de votre pratique professionnelle.
✔ Les capacités d’organisation, d’adaptation, de travail d’équipe et de communication sont essentielles.
Sommaire
Adjointe administrative - Contrat à temps plein - 5 mois - Hybride
👉Pourquoi travailler avec Randstad ?
- C’est 100 % gratuit : Collaborer avec un recruteur ne vous coûte rien. Vous restez maître de toutes vos décisions.
- Accès à plus d’emplois : Nous travaillons avec des centaines d’employeurs réputés au Québec. Jusqu’à 50 % de nos opportunités ne sont jamais publiées en ligne.
- Rôles variés et flexibles : Postes temporaires ou permanents, selon vos objectifs.
- Accompagnement personnalisé : Recevez des conseils sur votre CV, vos entrevues, et profitez de recommandations alignées avec votre profil et vos aspirations.
- Sécurité et formation : Obtenez l’encadrement nécessaire, incluant des formations en santé et sécurité au travail.
💙Bref, votre carrière, notre priorité.
👉Comment nous soutenons le processus d’embauche
Lorsque vous manifestez de l’intérêt pour un poste chez Randstad, et si votre profil correspond aux besoins actuels de notre client, notre équipe pourrait vous contacter pour entamer le processus de sélection. Voici les grandes étapes habituelles :
- Premier contact : Aucun CV requis au départ, mais il est recommandé. Il nous aide à mieux comprendre votre parcours. Postulez via cette annonce pour que nous ayons vos informations.
- Entrevue exploratoire : Si votre profil semble correspondre, nous vous contacterons pour une conversation informelle téléphonique de 10 à 15 minutes.
- Évaluation et présentation : Si l’alignement est fort, nous procéderons à une évaluation plus approfondie, puis soumettrons votre profil à l’équipe d’embauche du client.
- Coordination des entrevues : Si vous êtes sélectionné(e), nous organiserons les entrevues et vous aiderons à vous y préparer.
- Offre et intégration : Si vous êtes retenu(e), vous serez embauché(e) directement par notre client pour les mandats permanents, et par Randstad Canada pour les mandats temporaires.
Pas encore prêt(e) à postuler ? C’est correct !
Nous sommes heureux de répondre à vos questions et de vous accompagner, même si vous êtes encore en phase d’exploration.
➡️ N’hésitez pas à m’écrire directement au lori.julien@randstad.ca
🌟 Si vous êtes qualifié(e) et intéressé(e), cliquez sur « Postuler » pour soumettre votre profil via le portail confidentiel de Randstad.
Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être un bon match ?
Référez cette personne par le biais de notre programme de référencement – vous pourriez recevoir une prime de 250 $ une fois qu’elle aura complété 4 semaines dans l’un de nos postes.
Merci de votre intérêt pour Randstad Administration des affaires.
Veuillez noter que seuls les candidats dont le profil correspond aux besoins immédiats ou fréquents de nos clients seront contactés pour la suite du processus.
Merci d’avoir pris le temps d’en apprendre plus sur nos services professionnels de recrutement – nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Adjointe administrative - Contrat à temps plein - 5 mois - Hybride
Mandat temporaire à temps plein - 5 mois garanti
Vous êtes à la recherche d’une opportunité qui vous permettra d'œuvrer au sein d’une organisation qui contribue à la compétitivité d’un secteur canadien important par sa recherche et développement ainsi que son développement de technologies ? Si vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'excellentes compétences en administration, bilingue et capable de gérer diverses tâches avec autonomie, cette opportunité est faite pour vous !
Avantages
Adjointe administrative - Contrat à temps plein - 5 mois - Hybride
✅ Un salaire à la hauteur de votre expérience – 30$-38$/heure
🕐 Un contrat à temps plein, d’une durée de 5 mois garanti.
📅 Du lundi au vendredi de jour
💙 Des taux avantageux sur des plans d’assurances personnelles offerts par Randstad.
⭐ Un emploi hybride - 2 jours en présentiel (Secteur Duberger) pour trois jour de télétravail
🚗 Stationnement gratuit sur place
🚌 Bureaux accessibles facilement en transport en commun
🌱 Travailler pour une entreprise innovante et bien établie dans la ville de Québec
...
Responsabilités
Adjointe administrative - Contrat à temps plein - 5 mois - Hybride
✔ Réaliser la production de documents comme des lettres, des présentations et des feuilles de calculs impliquant la rédaction, la lecture, la correction et la mise en forme;
✔ Effectuer la révision et le formatage de rapports, de contrats, et tout autre document;
✔ Réaliser les tâches nécessaires à l’organisation des réunions telles que l’envoi des invitation, la réservation des salles, la documentation, la distribution des documents et autres.
✔ Maintenir et organiser des systèmes de classement informatisés
Qualifications
Adjointe administrative - Contrat à temps plein - 5 mois - Hybride
✔ Formation en administration ou en secrétariat (DEP/DEC obligatoire)
✔ Les compétences clés pour ce poste sont : le bilinguisme à l’oral et l’écrit, une excellente maîtrise de la grammaire et une aisance élevée avec les outils informatiques.
✔ Le souci du détail, la rigueur et la minutie doivent faire partie de votre pratique professionnelle.
✔ Les capacités d’organisation, d’adaptation, de travail d’équipe et de communication sont essentielles.
Sommaire
Adjointe administrative - Contrat à temps plein - 5 mois - Hybride
👉Pourquoi travailler avec Randstad ?
- C’est 100 % gratuit : Collaborer avec un recruteur ne vous coûte rien. Vous restez maître de toutes vos décisions.
- Accès à plus d’emplois : Nous travaillons avec des centaines d’employeurs réputés au Québec. Jusqu’à 50 % de nos opportunités ne sont jamais publiées en ligne.
- Rôles variés et flexibles : Postes temporaires ou permanents, selon vos objectifs.
- Accompagnement personnalisé : Recevez des conseils sur votre CV, vos entrevues, et profitez de recommandations alignées avec votre profil et vos aspirations.
- Sécurité et formation : Obtenez l’encadrement nécessaire, incluant des formations en santé et sécurité au travail.
💙Bref, votre carrière, notre priorité.
👉Comment nous soutenons le processus d’embauche
Lorsque vous manifestez de l’intérêt pour un poste chez Randstad, et si votre profil correspond aux besoins actuels de notre client, notre équipe pourrait vous contacter pour entamer le processus de sélection. Voici les grandes étapes habituelles :
- Premier contact : Aucun CV requis au départ, mais il est recommandé. Il nous aide à mieux comprendre votre parcours. Postulez via cette annonce pour que nous ayons vos informations.
- Entrevue exploratoire : Si votre profil semble correspondre, nous vous contacterons pour une conversation informelle téléphonique de 10 à 15 minutes.
- Évaluation et présentation : Si l’alignement est fort, nous procéderons à une évaluation plus approfondie, puis soumettrons votre profil à l’équipe d’embauche du client.
- Coordination des entrevues : Si vous êtes sélectionné(e), nous organiserons les entrevues et vous aiderons à vous y préparer.
- Offre et intégration : Si vous êtes retenu(e), vous serez embauché(e) directement par notre client pour les mandats permanents, et par Randstad Canada pour les mandats temporaires.
Pas encore prêt(e) à postuler ? C’est correct !
Nous sommes heureux de répondre à vos questions et de vous accompagner, même si vous êtes encore en phase d’exploration.
➡️ N’hésitez pas à m’écrire directement au lori.julien@randstad.ca
🌟 Si vous êtes qualifié(e) et intéressé(e), cliquez sur « Postuler » pour soumettre votre profil via le portail confidentiel de Randstad.
Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être un bon match ?
Référez cette personne par le biais de notre programme de référencement – vous pourriez recevoir une prime de 250 $ une fois qu’elle aura complété 4 semaines dans l’un de nos postes.
Merci de votre intérêt pour Randstad Administration des affaires.
Veuillez noter que seuls les candidats dont le profil correspond aux besoins immédiats ou fréquents de nos clients seront contactés pour la suite du processus.
Merci d’avoir pris le temps d’en apprendre plus sur nos services professionnels de recrutement – nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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